この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇が取得しやすい。この点は素晴らしいの一言に尽きる。よって、家庭を大事にすることができます。さすが北欧企業
【気になること・改善した方が...続きを読む(全150文字)
イケア・ジャパン株式会社 報酬UP
イケア・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
休暇が取得しやすい。この点は素晴らしいの一言に尽きる。よって、家庭を大事にすることができます。さすが北欧企業
【気になること・改善した方が...続きを読む(全150文字)
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業務の仕方を提案できます。現状だと効率が悪いのではと感じたら上司に積極的に提案して、一定期間部署内で試してみることもできました。上司といっても距離感はとて...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有休はしっかり取れる。タイミングは状況によるが、ほぼ消化できる。また残業も強制ではなく、帰りたければ帰れる。家庭やプライベートを大切にしたい...続きを読む(全153文字)
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現在転職を検討しています。
<給料の問題>
週24時間までの契約ですが、短時間正社員という働き方にメリットを見出せません。せめて選択制なら良かったのに...続きを読む(全436文字)
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部署によるが、風通しが良いと思う。
そのため、意見を述べ採用されることもあり
その点にやりがいを感じていた。
私は販売業務であったため、お客様に提案...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
希望職種を3つまで記入できる。
時給はまあまあだった。
【気になること・改善した方がいい点】
アルバイトの人達にも改善した方がいいの...続きを読む(全157文字)
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社内にシャワールーム、社員食堂がありIDで給与てんびきで食事できるのが嬉しいです。社員食堂は麺類や丼やケーキやパンなどもあります。またランチタイムは1プレ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】船橋店において保育施設を設置しており、とにかく女性の働きやすさに重きを置いていると感じた。一方で、他店舗への導入がなかなか進まないという声も聞き...続きを読む(全207文字)
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福利厚生など制度はとても手厚かったです。外資系ということもあるのか、当時非正社員だった自分にも有給休暇がありました。また、キャンティーンという社員食堂があ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
2020年までに20店舗をオープンさせる予定があり、採用や、管理職へのチャンスが多い気がする。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】経験がなくても、希望したポジションにつけるチャンスがいくらでもあります。
【気になること・改善した方がいい点】未経験者でもマネージャーになれる...続きを読む(全206文字)
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福利厚生がきちんとしていて、女性が働くことに対して理解があり長く働ける環境だと思います。実際他の企業よりも女性が多いですし、産休や時短制度もきっちりしてい...続きを読む(全153文字)
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有給休暇はよく取れるが繁忙期は小売業界であるのでとることが不可能とされている。基本的に有給休暇はパートや正社員関係なくすべて消化できる環境が整っている。就...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
誰でも手を挙げればチャンスは掴みやすい。どんどん自分で進んで行動を起こして行ける人はいいかと思う。しかし、文化の非常に強い会社なので合わない...続きを読む(全180文字)
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残業をすると怒られてしまうくらい、残業をさせない文化があるのが良い所だと思います。
閑散期には長期で有給をとり、海外旅行へ行く人も多いです。
しかし立...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・多様な人材を受け入れて、それぞれの良さを生かせる職場だと思います。
・社員へのケア行き届いていて、それが、社員のモチベーションにも繋がっ...続きを読む(全162文字)
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入社当時は特にギャップは感じませんでした。面接等から会社の雰囲気を感じることが出来たので、社内の雰囲気や働いている人たちの印象が良かった点は魅力でした。た...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、やる気がある従業員は責任ある仕事を任せてもらえる環境がある
自分の信念と会社の価値観が合致する場合には、モチベーションを保...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
繁忙期の仕事の充実感は素晴らしです。チームで仕事を進めていくのでコミュニケーション能力は
必須ですね。上司、チームの方々も分からないことは...続きを読む(全151文字)
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基本的に昇級のためには英語力が必要となる。ただし、スタッフ全員が無料で参加することのできる、英会話教室があり向上心のある人にとっては良い制度だとおもいます...続きを読む(全150文字)
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ギャップはあまりなく、従業員同士マネージメントチームともしたの名前で呼びあうフランクな社風です。
年齢性別は関係なく、やる気さえあればどんどん昇進が可能...続きを読む(全208文字)
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会社の経営状態により正社員の数を削らなくてはいけないため、無理難題の課題を与えて降格させることがある。
その後の移動先などもどこか募集があれば自分で受け...続きを読む(全156文字)
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自分が好きな分野なこともあり、仕事内容は面白いし売り上げに直結するので楽しい。
やりたい事はやらしてくれるし意見がしやすい環境なのでやりがいは見出せます...続きを読む(全165文字)
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「イケアでは日々成長できます」とか言われていますが、これといった特別な教育プログラムや研修制度は全くありませんでした。また英語を活かして海外のイケアに行け...続きを読む(全165文字)
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成長性や将来性についても不安を感じたから退職しました。店の業績もどんどん悪くなっていたし、それなのに、ストアマネージャーとかは良くやってるね!とかミーティ...続きを読む(全169文字)
会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | イケアジャパン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 86億500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 944億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ペトラ・ファーレ |
本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
電話番号 | 047-436-1009 |
URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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