この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署、時期にもよるが比較的女性社員は有給休暇は取りやすい環境であったといえる。また、ファミリーサポートと休暇という、家族の病気の看病や介護...続きを読む(全334文字)
株式会社ダッドウェイ 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署、時期にもよるが比較的女性社員は有給休暇は取りやすい環境であったといえる。また、ファミリーサポートと休暇という、家族の病気の看病や介護...続きを読む(全334文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年新卒で4~5人ずつ採用するので、若い社員が多い。そのため、比較的社内はペーパーレス化が進み、会議に印刷資料をコピーしていくこともないし、社...続きを読む(全355文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用で入社したメンバーは、昇給・昇進もスムーズに進む傾向がある。20代でマネージャークラスになるメンバーがほとんどで、他社に比べるとかなり...続きを読む(全252文字)
会社名 | 株式会社ダッドウェイ |
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フリガナ | ダッドウェイ |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 293人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 白鳥公彦 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15番地12 |
電話番号 | 045-471-3458 |
URL | https://www.dadway.com/ |
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