この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり仕事をしている人と、していない人の差が激しい。
休憩時間がしっかしと取れず、仕事に追われる。業務の配分がお...続きを読む(全191文字)
株式会社ダッドウェイ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ダッドウェイの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダッドウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり仕事をしている人と、していない人の差が激しい。
休憩時間がしっかしと取れず、仕事に追われる。業務の配分がお...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は、元いた業界に戻るため転職しました。
出産しても復帰できる雰囲気ですが、出産や旦那の転勤、などが主な退職理由だと思います。
会社の待遇や人...続きを読む(全163文字)
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ひどいイジメを受けたので辞めました。基本的に事なかれ主義の人がとても多いので、何か新しいことをしようとすると卑劣なやり方で阻止されます。若者が少なく、入社...続きを読む(全207文字)
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人間関係が一番の問題です。
チームワーク力がないような気がします。
仕事量の落差が、人によって偏りが多くある。
休憩時間や食事の時間が取れない人がいまし...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月1日在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年2月21日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月18日在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年10月31日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表では「迷ったらGO」,「チャレンジできる環境を作る!(HPの社長挨拶より)」と新たな取り...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
保身的。重箱の隅をつついて、否定してくる。 論理的反論できないと、伝家の宝刀、「何言ってるか...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を導入し、コアタイム(10時〜15時)以外は自由に勤務できる。公私のバランスがとりやすい。中抜けの制度もあり、昼間の用事を済ませ...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
女性も管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベビー用品を扱うため、結果未婚や子どもができなかった女性がメンタルダウンするこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
1人に任される範疇が広いため、さまざまな方が経験でき、スキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための資...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人の良さ、社風、雰囲気の良さは、入社前からのギャップはほぼなく、とても働きやすい環境と感じる。上司や社長とも距離が近く、意見の通る通らないにか...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
所属部署では、自分が担当ブランドのマネージャーとして複数ブランドの責任を持つため、上司や先輩社員、専門部署に相談したり、協力はあおげるものの、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ベビー用品を扱う会社なだけあり、子どもの行事に使える有給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、体調不良による当日欠...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品に関する勉強会が定期的に開催されていた。メーカーの営業さんが説明してくれて分かり易かった。他店舗の従業員との交流することができて楽しかった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的、個人の自由で取得することが出来ます。年に1.2回長期休みをとって海外旅行や帰省などもしている社員も沢山います。急なお子さんのお迎えにも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職でもほとんどノルマに追われることは無い。よくも悪くも規則はルーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の労働量、労働時間の差...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自己都合ならすんなり辞められ、退職金はないが確定拠出年金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに対応しない。窓口はある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職する際人事3名程と話す機会がもてた。退職理由を正直ベースで話したため後々環境に変化が起こることを期待したい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界の中でも優しくて穏やかな雰囲気でとでも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と表裏一体だが、ガツガツした雰囲気が無さ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手のグループ会社であること、法の遵守を原則として安全を保つ必要がある航空会社であることからコンプライアンスは通常の企業よりも高い水準が保たれ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば柔軟性のある会社だが
割と突発的に新しく部署やチームを作ったり、急な人員の配置転換をするなどのことが多か...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、プライベートの時間を取るのが大変。
スタッフ間で休みが変わったら、どちらかが変更するように言われる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠により退職しました。現在は育休制度があるかは不明ですが、当時は育休制度は無く、妊娠したら退職というのが一般でし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上司や先輩とも気軽に仕事の相談や意見が言える雰囲気にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見を無視した人事が多いように見受け...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職時に迷ったというか脅されていた点としては、”ここはかなりホワイト企業だから他社に行ったら後悔するぞ”というアドバイスです。実際多くの人はこ...続きを読む(全390文字)
会社名 | 株式会社ダッドウェイ |
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フリガナ | ダッドウェイ |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 293人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 白鳥公彦 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15番地12 |
電話番号 | 045-471-3458 |
URL | https://www.dadway.com/ |
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