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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
保身的。重箱の隅をつついて、否定してくる。 論理的反論できないと、伝家の宝刀、「何言ってる...続きを読む(全116文字)
株式会社ダッドウェイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダッドウェイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダッドウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
保身的。重箱の隅をつついて、否定してくる。 論理的反論できないと、伝家の宝刀、「何言ってる...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長とその奥様が副社長で、とても仲の良い理想的なご夫婦でした。
家族、子供、ペットをこよなく愛しており、それが企業理念に繋がっています。
子...続きを読む(全182文字)
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以前はいい上司もいたが退職後の今は事なかれ主義。もともと会議の多い会社。というより、会議で決めないとだれも自主的に進まないのがこの会社。社長も幹部と呼ば...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ベビー用品を扱う業界の中では知名度、信頼度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材の大量流出。新しい事業や売れるブランドを...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力商品がまだ強い。
大手とのコネクション。ロジストレージの事業は仕組み化されていており強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
子育ての商品を扱っているので、有給が取りやすい。企画などな意見も通りやすく新しい試みにもチャレンジしやすい
同僚どうしは仲が良く。風通しがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供の熱や行事などは気軽に休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートがなくなってしまい
育児、介護の両立がしず...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の役職者が多く、男性管理職者とも気軽に話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
実績にかかわらず、経営者の好き、嫌いで昇進や異動が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
赤ちゃん用品を取り扱っている会社だから、育休取りやすいし、子供の病気などで休む事も容易。
というか内心「またかよ」って思っても口が裂けてのも...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新しいことへ挑戦させてくれる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善の意見を出すと、意見を出した者=担当者となるので...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境。時間休も利用することができる。
お子さんがいる方が多いので、体調不良や行事の際も、理解があるので休み辛いというよ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上司との面談は年4回あり、その都度評価シートを作成する。
面談では実績や目標に対しての進捗など話す。コミュニケーションを取る機会は多い。
【...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
最近残業にならないよう社内改善しています。
社員同士は「基本的に悪い人はいない/人間関係は比較的穏やか」という声もある。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれないですが私が働いているところは優しい方が多いです。販売の方は競い合う雰囲気もあるので店舗によっては熱があるかもしれません...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若い世代が多くフレッシュさとエネルギーはある
職業柄管理職でも若々しい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若いことから、すぐに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
モチベーションがある人は自ら挑戦できる環境だとは思うが、あまりにも周りが遠慮するようなは環境だとマネージャーが自動的に指名される場合もある
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
拠点や部署によって雰囲気がとにかく違う。一般社員の方々は気にかけてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職者が多く...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
しっかりとした上司のもとで働けばそれなりにやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャなところがあるので、ハズレを引...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいらないポジションが沢山あって、人員を削減した方がいい。MDポジションの方は仕事が大変で、精神を病んだ方...続きを読む(全82文字)
店舗重視の方針で現場の声を汲む姿勢はあるが、組織変革やEC強化のスピードには課題が残る。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
気さくな方が多いので新人の方でも馴染むのが比較的楽な環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも失敗や新しい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
デザイナーは穏やかな人が多いです。仕事に誠実な人が多いと思います。部署によって空気がかなり違うとは思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ダッドウェイ |
|---|---|
| フリガナ | ダッドウェイ |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 293人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大野浩人 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15番地12 |
| 電話番号 | 045-471-3458 |
| URL | https://www.dadway.com/ |
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