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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の熱や行事などは気軽に休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートがなくなってしまい
育児、介護の両立がしず...続きを読む(全81文字)
株式会社ダッドウェイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダッドウェイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダッドウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子供の熱や行事などは気軽に休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートがなくなってしまい
育児、介護の両立がしず...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境。時間休も利用することができる。
お子さんがいる方が多いので、体調不良や行事の際も、理解があるので休み辛いというよ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、働きやすい環境だと思います。働くママとパパが多く勤続年数の長い方が多いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入し、コアタイム(10時〜15時)以外は自由に勤務できる。公私のバランスがとりやすい。中抜けの制度もあり、昼間の用事を済ま...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
ベビー用品を扱う会社なだけあり、子どもの行事に使える有給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、体調不良による当日...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的、個人の自由で取得することが出来ます。年に1.2回長期休みをとって海外旅行や帰省などもしている社員も沢山います。急なお子さんのお迎えに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ペット、子供用品などを扱っているということもあり、家庭的で温かい雰囲気でした。
アットホームな雰囲気で、社員も派遣も、他部署とも仲が良く、働...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
育児の会社なだけあって産休、育休はとても取りやすい環境にある。
コンプライアンスに乗っ取って的確に取ることができ、復職も育休の延長も容易だ。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇が時間あたりで取得が可能となっております。朝、病院の立ち寄りや子供の保育園などへの送り届けや夕方も同様にじかまで使用が可能です。有給...続きを読む(全163文字)
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休暇は取りやすい社風です。育児に関する会社、上司の理解度は非常によく、休みは文句なく取得できます。育児休暇を取っても何ら問題なく復帰できる社風です。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
異動を希望していることを、異動先の課長クラスの人に3,4回、自身のスキルアップや退職者がでたタイミングなどでアプローチをかけていた。
最初...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の役職者が多く、男性管理職者とも気軽に話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
実績にかかわらず、経営者の好き、嫌いで昇進や異動が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
主力商品がまだ強い。
大手とのコネクション。ロジストレージの事業は仕組み化されていており強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
子育ての商品を扱っているので、有給が取りやすい。企画などな意見も通りやすく新しい試みにもチャレンジしやすい
同僚どうしは仲が良く。風通しがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベビー用品を扱う業界の中では知名度、信頼度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材の大量流出。新しい事業や売れるブランドを...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
赤ちゃん用品を取り扱っている会社だから、育休取りやすいし、子供の病気などで休む事も容易。
というか内心「またかよ」って思っても口が裂けてのも...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新しいことへ挑戦させてくれる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善の意見を出すと、意見を出した者=担当者となるので...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上司との面談は年4回あり、その都度評価シートを作成する。
面談では実績や目標に対しての進捗など話す。コミュニケーションを取る機会は多い。
【...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
服装はカジュアルでジーパンなども可でした。髪色などの指定も特にありません。オフィスはイラストが貼ってあったり可愛くデコレーションされ自由な雰...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年末年始やGW、お盆は1週間程度ずつ、まとまった休みがとれます。
また閑散期は残業も少ないので、ワークライフバランスはいいと思います。
また...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取れる。理由も聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は指定休のため、仕事が入る可能性を考慮する必要があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業は殆ど無いのでうれしいです。
夏季休暇もあります。休みは125日程あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも連絡をとる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定時になったらすぐにパソコンを閉じる社風があり、平日の時間もとれた
休日出勤もなく、長期休暇もとれ、働きやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
平社員同士の関係はとてもフラットでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が多すぎる、短納期のため残業をしないと終わ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属部署や繁忙期によって差はあるが、基本的には突発的な残業は少なめだった。予定は比較的立てやすく、私生活とのバランスは取りやすい環境だと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、他のスタッフと休み希望が被った場合は、どちらかが諦めなければならなかったりと、希望通りに休みがも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
120日前後休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは取れません。シフト制なので、他の方のスケジュールも気にしない...続きを読む(全154文字)
シフト制のため予定による多少の融通は聞くと思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
勤務は基本的に夕方からになるので、朝起きるのが苦手な人には働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの営業な...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社ダッドウェイ |
|---|---|
| フリガナ | ダッドウェイ |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 293人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大野浩人 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15番地12 |
| 電話番号 | 045-471-3458 |
| URL | https://www.dadway.com/ |
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