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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやフレックス制の使いやすさはピカイチだったと思う。割と自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しているので頑張っ...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ダッドウェイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダッドウェイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダッドウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやフレックス制の使いやすさはピカイチだったと思う。割と自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しているので頑張っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供の熱や行事などは気軽に休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートがなくなってしまい
育児、介護の両立がしず...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境。時間休も利用することができる。
お子さんがいる方が多いので、体調不良や行事の際も、理解があるので休み辛いというよ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、働きやすい環境だと思います。働くママとパパが多く勤続年数の長い方が多いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入し、コアタイム(10時〜15時)以外は自由に勤務できる。公私のバランスがとりやすい。中抜けの制度もあり、昼間の用事を済ま...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
ベビー用品を扱う会社なだけあり、子どもの行事に使える有給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、体調不良による当日...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的、個人の自由で取得することが出来ます。年に1.2回長期休みをとって海外旅行や帰省などもしている社員も沢山います。急なお子さんのお迎えに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ペット、子供用品などを扱っているということもあり、家庭的で温かい雰囲気でした。
アットホームな雰囲気で、社員も派遣も、他部署とも仲が良く、働...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
育児の会社なだけあって産休、育休はとても取りやすい環境にある。
コンプライアンスに乗っ取って的確に取ることができ、復職も育休の延長も容易だ。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇が時間あたりで取得が可能となっております。朝、病院の立ち寄りや子供の保育園などへの送り届けや夕方も同様にじかまで使用が可能です。有給...続きを読む(全163文字)
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休暇は取りやすい社風です。育児に関する会社、上司の理解度は非常によく、休みは文句なく取得できます。育児休暇を取っても何ら問題なく復帰できる社風です。
...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや円安の影響から、何年も厳しい状態が続いている。
賞与に至っては入社初年度の賞与額が最も高く、それ以降は減...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかく街中で商品を使っている親子を見かけるので、その点の喜びは大きい。エンドユーザーの笑顔が活力になる人にはおすすめ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、有給が本人の都合できちんと取ることができる。
フレックスに関しても、業務に影響しない範囲であれば個人の裁量で始業終業時間...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
異動を希望していることを、異動先の課長クラスの人に3,4回、自身のスキルアップや退職者がでたタイミングなどでアプローチをかけていた。
最初...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の役職者が多く、男性管理職者とも気軽に話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
実績にかかわらず、経営者の好き、嫌いで昇進や異動が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
主力商品がまだ強い。
大手とのコネクション。ロジストレージの事業は仕組み化されていており強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
子育ての商品を扱っているので、有給が取りやすい。企画などな意見も通りやすく新しい試みにもチャレンジしやすい
同僚どうしは仲が良く。風通しがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベビー用品を扱う業界の中では知名度、信頼度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材の大量流出。新しい事業や売れるブランドを...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
赤ちゃん用品を取り扱っている会社だから、育休取りやすいし、子供の病気などで休む事も容易。
というか内心「またかよ」って思っても口が裂けてのも...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
希望休が取りやすく、連休も申請がしやすい。(店舗内の仲の良さ、店長の対応力にもよると思いますが)
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
土日は特に仕事の連絡などが来ないためその点は良い。有給も取りやすいためその点についてもとても助かっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業であれば、直行直帰できるのでスケジュールは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多く、ライフバランスは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なるべく残業しないように、お互い時間通りに退勤するように心がけていた。タイムワークを大切にしていたので、翌日に持ち越すことはないようにしていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もお構いなしに連絡があり、急ぎでもないのに対応を求められる。
店舗スタッフが病欠や飛んだ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
リモートワークが可能なのでその点は融通が効いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によるが、基本的には定時で帰っている...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みがとても多い。公休とは別にサバティカル休暇(勤続年数に応じて最大4週間ほど)などもあり、月に10日以上休みがあることも多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
かなり前ですが
いつも充電
もういない上司かもしれないですが嫌味が多くて心と体が破壊した
やめて良かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので、バランスは自分で管理ができます。
在宅もある程度は認められているので、働きやすい環境です。
ですが、チームによって...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
非正規雇用のせいか、有給消化率は100%でした。月初を除けばお休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
第7営業日...続きを読む(全253文字)
| 会社名 | 株式会社ダッドウェイ |
|---|---|
| フリガナ | ダッドウェイ |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 293人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大野浩人 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15番地12 |
| 電話番号 | 045-471-3458 |
| URL | https://www.dadway.com/ |
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