この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署、時期にもよるが比較的女性社員は有給休暇は取りやすい環境であったといえる。また、ファミリーサポートと休暇という、家族の病気の看病や介護...続きを読む(全334文字)
株式会社ダッドウェイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダッドウェイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダッドウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署、時期にもよるが比較的女性社員は有給休暇は取りやすい環境であったといえる。また、ファミリーサポートと休暇という、家族の病気の看病や介護...続きを読む(全334文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく休みやすい環境だった。扱っている商材がベビーとおいうこともあり、特に子供のための休暇は推奨さえされていた。たとえ管理職であろうとも子供が熱が出たか...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月9日【良い点】
部署によるが女性が多く、働きやすい会社だと思う。時短勤務でもコアメンバーとして活躍してる人もいた。
子育て世代も多く、お互いの事情に理解がある...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年9月10日【良い点】
ベビー用品と言うことで、女性の方が多く産休や育休はとりやすい。
時短勤務や、部署によってはフレックス制度や在宅勤務にも対応している為、復帰後も...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
保身的。重箱の隅をつついて、否定してくる。 論理的反論できないと、伝家の宝刀、「何言ってるか...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表では「迷ったらGO」,「チャレンジできる環境を作る!(HPの社長挨拶より)」と新たな取り...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入し、コアタイム(10時〜15時)以外は自由に勤務できる。公私のバランスがとりやすい。中抜けの制度もあり、昼間の用事を済ませ...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
女性も管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベビー用品を扱うため、結果未婚や子どもができなかった女性がメンタルダウンするこ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり仕事をしている人と、していない人の差が激しい。
休憩時間がしっかしと取れず、仕事に追われる。業務の配分がお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
1人に任される範疇が広いため、さまざまな方が経験でき、スキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための資...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人の良さ、社風、雰囲気の良さは、入社前からのギャップはほぼなく、とても働きやすい環境と感じる。上司や社長とも距離が近く、意見の通る通らないにか...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
所属部署では、自分が担当ブランドのマネージャーとして複数ブランドの責任を持つため、上司や先輩社員、専門部署に相談したり、協力はあおげるものの、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ベビー用品を扱う会社なだけあり、子どもの行事に使える有給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、体調不良による当日欠...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品に関する勉強会が定期的に開催されていた。メーカーの営業さんが説明してくれて分かり易かった。他店舗の従業員との交流することができて楽しかった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リロクラブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないです。三連休や、長期休暇にくっつけて有給を取ることが基本的にはN...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は雀の涙、学習支援は無い、副業は禁止、ほぼ強制の社員旅行。
とてもじゃないけど福利厚生は期待できない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
副業は可能。
店舗によるが、副業との兼ね合いでシフトの調整もできるため融通が聞きやすい。
学生の突発的な休みにも対応していた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。特に不満はなしです。特に健康、学びに対してのサポートが充実していると思います。職場も綺麗です。
【気にな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
航空券の割引
【気になること・改善したほうがいい点】
航空券の割引があるが、仕事が休めないのと疲労で相当タフな人でない限り休みの日にどこか旅行...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
副業は近年解禁になった。部門内でも副業を行っている人も見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。同業他社だとあるとこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
家賃補助や資格支援などもあり福利厚生は充実していると感じる。
転勤も場所によっては頻繁にあるが愛媛県か徳島県だけなのでそれが許容できる人なら良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上場していないので、驚くほど持株の配当がいい。配当金だけで1ヶ月分の給料になるくらいなのでプチボーナス気分。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ITS健康保険組合の保養施設が安く使える点は良いと思うが、なかなか抽選には当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
肉体労働できつい仕事なので、福利厚生としては、体力がつく事です。
残業や夜勤、休日出勤をいっぱい出来ますから、お金が稼げますよ。
【気になるこ...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社ダッドウェイ |
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フリガナ | ダッドウェイ |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 293人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 白鳥公彦 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15番地12 |
電話番号 | 045-471-3458 |
URL | https://www.dadway.com/ |
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