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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職時は沖縄への社員旅行がありました。学習支援は無かったと思います。在職時は副業は不可だったと思います。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ダッドウェイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダッドウェイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダッドウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在職時は沖縄への社員旅行がありました。学習支援は無かったと思います。在職時は副業は不可だったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属部署、時期にもよるが比較的女性社員は有給休暇は取りやすい環境であったといえる。また、ファミリーサポートと休暇という、家族の病気の看病や介...続きを読む(全334文字)
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とにかく休みやすい環境だった。扱っている商材がベビーとおいうこともあり、特に子供のための休暇は推奨さえされていた。たとえ管理職であろうとも子供が熱が出た...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
異動を希望していることを、異動先の課長クラスの人に3,4回、自身のスキルアップや退職者がでたタイミングなどでアプローチをかけていた。
最初...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の役職者が多く、男性管理職者とも気軽に話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
実績にかかわらず、経営者の好き、嫌いで昇進や異動が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ベビー用品を扱う業界の中では知名度、信頼度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材の大量流出。新しい事業や売れるブランドを...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
主力商品がまだ強い。
大手とのコネクション。ロジストレージの事業は仕組み化されていており強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
子育ての商品を扱っているので、有給が取りやすい。企画などな意見も通りやすく新しい試みにもチャレンジしやすい
同僚どうしは仲が良く。風通しがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供の熱や行事などは気軽に休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートがなくなってしまい
育児、介護の両立がしず...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
赤ちゃん用品を取り扱っている会社だから、育休取りやすいし、子供の病気などで休む事も容易。
というか内心「またかよ」って思っても口が裂けてのも...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新しいことへ挑戦させてくれる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善の意見を出すと、意見を出した者=担当者となるので...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境。時間休も利用することができる。
お子さんがいる方が多いので、体調不良や行事の際も、理解があるので休み辛いというよ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
交通費などは全額出してもらったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をアルバイトでも気軽に使用できたが、決められた日数...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自社生地を使用しているお洋服は、ワンシーズン上限2万円で最大半額になります。
ですが、自社生地を使用しているかどうか調べる方法がありません。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
一般的なものは揃ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なものは揃ってたので、満足ですが、キャリアアップ研修などあれば、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は満足。
各種手当や、健康診断もしっかりしていてとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしですが、経理の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や年末年始休暇くらいじゃないかな?充実しているわけではないので募集があった際はちゃんとチェックした方が良い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は整っており、ホワイト企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が中々上がらない点としっかりとした評価制度は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本するなというのが最近の会社の方針。しかし給料が安すぎるので残業代を当てにしてる人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
FRグループなので手厚いです。
育休や特別休暇などあり。
ウェルボックスという福利厚生の制度があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
伊藤忠商事のグループ会社なので福利厚生は充実していると思います。社宅も手厚いらしいので新入社員にはありがたい手当にも感じます。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の基準で見ると福利厚生は最低限で、制度面の充実度は高くありませんでした。その分、仕事を通じた学びや経験が最大...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社ダッドウェイ |
|---|---|
| フリガナ | ダッドウェイ |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 293人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大野浩人 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15番地12 |
| 電話番号 | 045-471-3458 |
| URL | https://www.dadway.com/ |
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