この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年新卒で4~5人ずつ採用するので、若い社員が多い。そのため、比較的社内はペーパーレス化が進み、会議に印刷資料をコピーしていくこともないし、社...続きを読む(全355文字)
株式会社ダッドウェイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダッドウェイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダッドウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年新卒で4~5人ずつ採用するので、若い社員が多い。そのため、比較的社内はペーパーレス化が進み、会議に印刷資料をコピーしていくこともないし、社...続きを読む(全355文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いきあたりばったりの商品展開のため、いつどうなるかわからない。ライバル企業が研究すればこの会社の商品展開は全く計画性なく、この先はどこへ行くのか分からない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
保身的。重箱の隅をつついて、否定してくる。 論理的反論できないと、伝家の宝刀、「何言ってるか...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表では「迷ったらGO」,「チャレンジできる環境を作る!(HPの社長挨拶より)」と新たな取り...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入し、コアタイム(10時〜15時)以外は自由に勤務できる。公私のバランスがとりやすい。中抜けの制度もあり、昼間の用事を済ませ...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
女性も管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベビー用品を扱うため、結果未婚や子どもができなかった女性がメンタルダウンするこ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり仕事をしている人と、していない人の差が激しい。
休憩時間がしっかしと取れず、仕事に追われる。業務の配分がお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
1人に任される範疇が広いため、さまざまな方が経験でき、スキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための資...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人の良さ、社風、雰囲気の良さは、入社前からのギャップはほぼなく、とても働きやすい環境と感じる。上司や社長とも距離が近く、意見の通る通らないにか...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
所属部署では、自分が担当ブランドのマネージャーとして複数ブランドの責任を持つため、上司や先輩社員、専門部署に相談したり、協力はあおげるものの、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ベビー用品を扱う会社なだけあり、子どもの行事に使える有給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、体調不良による当日欠...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品に関する勉強会が定期的に開催されていた。メーカーの営業さんが説明してくれて分かり易かった。他店舗の従業員との交流することができて楽しかった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
J&Jブランドで一般的な認知度が高く、顧客へのアプローチが容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べ医療機器のポートフォ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
収益の柱が複数あり外部環境からの営業影響を考えるとある程度のリスクヘッジはできていると思われる。総合商社のため医薬品、貿易関連、繊維関連、不動...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
M&Aでグループ会社作っているので、そこそこ将来性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、商品自体に将来性ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内の繊維業界自体が今衰退しつつあるあるので、この会社に限らず、繊維の会社の将来性は少し不安です続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業他社に比べて遅延もないのが良い点。
入社した時はかなり良かったが、
そこから右肩下がり、人も減り、オフィスも小さくなっていった。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業界トップということもあり、暫くは安泰かと思います。が、それに甘んじること無く新しいことに挑戦する、変革する、という姿勢もあると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
薬価改定により下がる価格、メーカーからのフィーも削減のフェーズに入っている。なかなか明るい未来は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業が中心で、商材が固定されているため、新しいスキルや知識を得る機会が少ない。
年功序列型の評価が中心で、短...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
医薬品がメインの卸で最近では専売品コスメ、ヘアケアブランドを収益としているので他日用品卸よりは高利益が出せる点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
また少しずつ人気商品ができつつあります。しかしちいかわなどのIPものには敵いません。それでも社長達はなぜか自社商品がちいかわにも負けないという...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社ダッドウェイ |
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フリガナ | ダッドウェイ |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 293人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 白鳥公彦 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15番地12 |
電話番号 | 045-471-3458 |
URL | https://www.dadway.com/ |
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