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株式会社ダッドウェイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダッドウェイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダッドウェイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダッドウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダッドウェイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ダッドウェイの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ダッドウェイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ダッドウェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベビー用品を扱う業界の中では知名度、信頼度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材の大量流出。新しい事業や売れるブランドを...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ダッドウェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベビー用品だけでなくプレイパークも増えています。
    都心部では子どもの遊び場が少なく、天候に左右されない室内の遊び場は貴重だと思います。今後も...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ダッドウェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年新卒で4~5人ずつ採用するので、若い社員が多い。そのため、比較的社内はペーパーレス化が進み、会議に印刷資料をコピーしていくこともないし、...続きを読む(全355文字)

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    株式会社ダッドウェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いきあたりばったりの商品展開のため、いつどうなるかわからない。ライバル企業が研究すればこの会社の商品展開は全く計画性なく、この先はどこへ行くのか分からな...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ダッドウェイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ダッドウェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。
    時間給、半休、フレックスによる時間の調整もできるのでライフワークバランスが取りやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全283文字)

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    株式会社ダッドウェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みやフレックス制の使いやすさはピカイチだったと思う。割と自分次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が属人化しているので頑張っ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ダッドウェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナや円安の影響から、何年も厳しい状態が続いている。
    賞与に至っては入社初年度の賞与額が最も高く、それ以降は減...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ダッドウェイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく街中で商品を使っている親子を見かけるので、その点の喜びは大きい。エンドユーザーの笑顔が活力になる人にはおすすめ。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ダッドウェイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休はもちろん、有給が本人の都合できちんと取ることができる。
    フレックスに関しても、業務に影響しない範囲であれば個人の裁量で始業終業時間...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ダッドウェイの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    異動を希望していることを、異動先の課長クラスの人に3,4回、自身のスキルアップや退職者がでたタイミングなどでアプローチをかけていた。

    最初...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ダッドウェイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の役職者が多く、男性管理職者とも気軽に話せる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実績にかかわらず、経営者の好き、嫌いで昇進や異動が...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ダッドウェイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主力商品がまだ強い。
    大手とのコネクション。ロジストレージの事業は仕組み化されていており強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ダッドウェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    子育ての商品を扱っているので、有給が取りやすい。企画などな意見も通りやすく新しい試みにもチャレンジしやすい
    同僚どうしは仲が良く。風通しがい...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ダッドウェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

    ユニ・チャームメンリッケ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々必ず使用する紙おむつは、世の中からなくなることはありません。超高齢社会の今、伸びる分野であることは間違いありません。
    またどのように活用...続きを読む(全316文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブライダル業界は多少安定しているものの、結婚式が減少などしており、今後も変化に対応していく必要があると感じていました。
    会社としても新しい取...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    子供の好きなキャラクターを服につけると言う新しい斬新なスタイルで人気がありました。
    デザインも可愛く、販売をしてる中で、みたいで楽しかったで...続きを読む(全209文字)

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    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の独断判断が多く、改善したいことがなかなか通らない。厳しい経営状況の中、社員でもわかる無駄なことを実行している。続きを読む(全78文字)

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    和光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年続いている事業基盤はあるものの、業界全体としては市場の縮小や競争の激化が進んでおり、...続きを読む(全207文字)

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    株式会社STXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在職時は住友商事の事業会社であったこともあり、比較的堅実な経営で、大手アパレル向けの商品供給や、リネンサプライヤー向けの提供などが多く、業績...続きを読む(全552文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚式という人生の大切なイベントに関わる仕事なので、需要が完全になくなることはないと考えています。

    ただ最近は挙式のスタイルが変化してきて...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として安定しているため、売上の大きな波がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として安定はしているが新しく会社規模が大きく...続きを読む(全123文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務していたプランもの店舗がかなり少なくなってきている。今後のブランドのあり方がどうなるのか気になるところ。続きを読む(全74文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品は非常によいのに、結局店舗の撤退などが続いてしまったのは残念。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品のサイズ展開があるが、小さい...続きを読む(全123文字)

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    ダッドウェイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ダッドウェイ
    フリガナ ダッドウェイ
    設立日 1992年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 293人
    決算月 2月
    代表者 大野浩人
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15番地12
    電話番号 045-471-3458
    URL https://www.dadway.com/
    NOKIZAL ID: 1373712

    ダッドウェイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。