ダッドウェイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
保身的。重箱の隅をつついて、否定してくる。　論理的反論できないと、伝家の宝刀、「何言ってるか...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表では「迷ったらGO」,「チャレンジできる環境を作る!(HPの社長挨拶より)」と新たな取り...続きを読む(全164文字)

【良い点】
フレックス制度を導入し、コアタイム（10時〜15時）以外は自由に勤務できる。公私のバランスがとりやすい。中抜けの制度もあり、昼間の用事を済ませ...続きを読む(全442文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり仕事をしている人と、していない人の差が激しい。
休憩時間がしっかしと取れず、仕事に追われる。業務の配分がお...続きを読む(全191文字)

【良い点】
1人に任される範疇が広いため、さまざまな方が経験でき、スキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための資...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人の良さ、社風、雰囲気の良さは、入社前からのギャップはほぼなく、とても働きやすい環境と感じる。上司や社長とも距離が近く、意見の通る通らないにか...続きを読む(全212文字)

【良い点】
所属部署では、自分が担当ブランドのマネージャーとして複数ブランドの責任を持つため、上司や先輩社員、専門部署に相談したり、協力はあおげるものの、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ベビー用品を扱う会社なだけあり、子どもの行事に使える有給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、体調不良による当日欠...続きを読む(全179文字)

【良い点】
商品に関する勉強会が定期的に開催されていた。メーカーの営業さんが説明してくれて分かり易かった。他店舗の従業員との交流することができて楽しかった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的、個人の自由で取得することが出来ます。年に1.2回長期休みをとって海外旅行や帰省などもしている社員も沢山います。急なお子さんのお迎えにも...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性社員の人たちあってこその会社だったので、女性の方からすると結構居心地はいいかと思います。
女性でも、社長に相談すれば営業職として活躍できる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給がとりにくいことはないので、ワークライフバランスはしっかり守れるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に一般...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分の場所には産休育休から復帰した方がいましたし、時短勤務もされていたので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業から事務に行ける。産休育休は取りやすい。周りも受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやり続けるのはほぼ不可能だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)