ダッドウェイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり仕事をしている人と、していない人の差が激しい。
休憩時間がしっかしと取れず、仕事に追われる。業務の配分が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の割合が多く、管理職の方も数名いました。ベビー用品を扱っているので子育てママが多くいた印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ベビー用品だけでなくプレイパークも増えています。
都心部では子どもの遊び場が少なく、天候に左右されない室内の遊び場は貴重だと思います。今後も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は取りやすく、働きやすい環境だと思います。働くママとパパが多く勤続年数の長い方が多いと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
在職時は沖縄への社員旅行がありました。学習支援は無かったと思います。在職時は副業は不可だったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
服装はカジュアルでジーパンなども可でした。髪色などの指定も特にありません。オフィスはイラストが貼ってあったり可愛くデコレーションされ自由な雰...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表では「迷ったらGO」,「チャレンジできる環境を作る!(HPの社長挨拶より)」と新たな取...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
保身的。重箱の隅をつついて、否定してくる。　論理的反論できないと、伝家の宝刀、「何言ってる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
フレックス制度を導入し、コアタイム（10時〜15時）以外は自由に勤務できる。公私のバランスがとりやすい。中抜けの制度もあり、昼間の用事を済ま...続きを読む(全442文字)

【良い点】
女性も管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベビー用品を扱うため、結果未婚や子どもができなかった女性がメンタルダウンする...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり仕事をしている人と、していない人の差が激しい。
休憩時間がしっかしと取れず、仕事に追われる。業務の配分が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は寸志の賞与がいきなりなくなり就業規則の修正も書面でもらえなかったほどグレーの会...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。　
賞与なし。
故にモチベーションが上がらない。
長く働くほど不条理さを感じる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと聞いた。働いている社員さんに聞いてみても、「もらえる額は少ないんだよね〜」と言っている方が多かった。...続きを読む(全248文字)

【良い点】
時給は評価によって多少増額あり。ただし、本当に少額。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が最低ラインなのでもう少し全体的にあげるべき、。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なく、ボーナスは月給以下なのが不満でした。それを理由に退職してしまった方も多かった印象です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収、評価において良い点は一つもない。他社に転職すれば数百万年収アップできると思う。ぶちクラスであっても年収が低いので上がる見込みもない。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給やリフレッシュ休暇の消化はパソコンから自由に申請できる。
特に上司におうかがいを立てずともできるところが楽
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
業界内ではもらえる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、営業は基本実績ベースで評価されますが、結局全社で...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収は業界柄安い。賞与も1ヶ月分？程度だった。残業が必要な業務量にも関わらず、残業時間を削減しろと言われ、要するにサービス残業をしろという古...続きを読む(全198文字)

【良い点】
最初に明確に昇給に必要なものが何か詳しく説明される。
。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直とっても何が仕事に影響するかわからない...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は寸志の賞与がいきなりなくなり就業規則の修正も書面でもらえなかったほどグレーの会...続きを読む(全106文字)