ダッドウェイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
休みは取りやすい。
時間給、半休、フレックスによる時間の調整もできるのでライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全283文字)

【良い点】
休みやフレックス制の使いやすさはピカイチだったと思う。割と自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しているので頑張っ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかく街中で商品を使っている親子を見かけるので、その点の喜びは大きい。エンドユーザーの笑顔が活力になる人にはおすすめ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休育休はもちろん、有給が本人の都合できちんと取ることができる。
フレックスに関しても、業務に影響しない範囲であれば個人の裁量で始業終業時間...続きを読む(全210文字)

【良い点】
異動を希望していることを、異動先の課長クラスの人に3,4回、自身のスキルアップや退職者がでたタイミングなどでアプローチをかけていた。

最初...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ベビー用品を扱う業界の中では知名度、信頼度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材の大量流出。新しい事業や売れるブランドを...続きを読む(全98文字)

【良い点】
主力商品がまだ強い。
大手とのコネクション。ロジストレージの事業は仕組み化されていており強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子...続きを読む(全113文字)

【良い点】
セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)

【良い点】
子供の熱や行事などは気軽に休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートがなくなってしまい
育児、介護の両立がしず...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の役職者が多く、男性管理職者とも気軽に話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
実績にかかわらず、経営者の好き、嫌いで昇進や異動が...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる、できないではなく、上司にどれだけ取り入ることができるかで評価される風習。数字を出している社歴の長い...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ業務量や責任の重さに対して見合っていないと感じることが多かったです。公開されている通り全体的な年収水...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の体制が見込み残業だったため、残業してもしなくても良いはずだが、実際は毎日2時間の残業が会社内のローカルルー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社員寮があったので、家賃の面では助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題が大きいが、給与水準は高くはない。評価制...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、年収があまり上がらなかったので、面接時の交渉でいかにアップできるかで今後が決まると思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されているのか一向にわからないです。給与もそこまで大きく上がるわけではないので期待が低いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
高収入とは言い難いが、そこそこ良い給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても給料が変わらない会社。
人事評価...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業績に応じた賞与が年2回あり、インセンティブ制度も導入されているため、努力や成果がある程度給与に反映される仕組みになっていました。
昇給も年...続きを読む(全139文字)

【良い点】
微々たる量ですが、年収は少しずつ上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
店長、サブになると手当はあると...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)