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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の資格は助成が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方では事務系がスキルアップできる環境ではない。だらだら仕事したい人にはお...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、警察庁のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に警察庁で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の資格は助成が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方では事務系がスキルアップできる環境ではない。だらだら仕事したい人にはお...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇任試験第一主義、上司が口をそろえて昇任試験の勉強しろと言っている。
情報以外の資格を取得してもあまり社内で評価...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりとしている。しかし、一度目をつけられると辞めるまで追い詰められることになる。
理不尽なことで叱責されることが多いが、現場に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルアップについては、現場に出て経験したことを一つ一つ丁寧に自分なりに理解質疑につなげていけばよいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新人に対する教育はしっかりとしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに手を出す指導方法の方がいる。
それで辞める新人も多い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己的に学習しようとすればいくらでも勉強する事はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇任試験の結果等は本人に開示したほうが良...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する配属先に必要なスキルを習得しても古い慣習のせいで希望が通りにくい。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】人事の方のお話によると、基本的には東京の本庁での勤務となるようですが、キャリアアップの過程で、関連機関への出向や各都道府県警察への派遣、...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役所の中でも特に縦社会の性格が強く、幹部の意向ベースで物事が動くので、自信のスキルを高める必要性は乏しい。
霞ヶ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
採用直後に1年以上に渡って行われる警察大学校や都道府県警察などで行われる現場や座学の研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全国から人が集まって東京で研修があり、全国の同期と親しくなることで、仕事上での相談やお互いの職場のことがよく分かるようになるため、仕事の能率...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般職採用の職員であれば、昇任時や〇年目研修などが主催されており、長期間入校して専門的な知識を定期的に学ぶことができる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
OJTもじっくり1年間かけて行われますし、教育体制がしっかりしており、どんなレベルの人でも底上げが行われ、一人前になっています。また、新人研...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修は民間と比べてもかなり充実していると思います。研修中は泊まり込みで通常業務から完全に離れられるため、専念できる環境なことも魅力のひとつで...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやることがなくて暇だった。平和の証かもしれないが、もっと忙しい部署に若手を配属してスキルを身につけさせな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レベルがあまり高い会社ではなく、民間なら半年でできることに2-3年もかけて意思決定している。コストカットの意識が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コンプライアンスなどの知識が身に付く。また、大企業ならではの良さも悪さも若いうちに俯瞰できる。ローンの審査とかはかなり通過しやすい続きを読む(全71文字)
日本国民の安全を守る各都道府県の警察をマネジメントすることから,日本社会への貢献度は高く,やりがいも大きいだろうと感じた.続きを読む(全61文字)
国家機関であり,また事業内容も絶対不可欠なものであるため,将来性は間違いなく担保されていると感じた.続きを読む(全50文字)
案件によっては緊急で対応しなければならない場面もあり,その時は残業も多くなると聞いた.続きを読む(全43文字)
非常にお堅い機関だと思っていたが,社員の方は非常に気さくな方で,親しみやすい印象を受けた.続きを読む(全45文字)
女性社員の方とお話したが,男女問わず様々な案件に携わることができ,性別での差はないと教えてもらった.続きを読む(全50文字)
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【良い点】
公務員として働く中で実感した成長は、大きく「専門性の向上」と「人間的な成長」の2つです。まず業界経験の面では、法令の解釈や政策立案、予算折衝...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる仕事です。
特に、女性であるため重宝されることも多いです。
出産後も時短勤務など柔軟に復帰できる制度があるので、結婚や...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
政策立案能力や調整力、対人コミュニケーション能力など、幅広いスキルを身につけることができる。多様な部署経験を通じて視野を広げられる環境だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
空自は専門性が高い職種が多いので努力家ならその分野で民間にも勝るほどの技術者にもなれる。色んな資格が必要なこともあってそれなりに職人はいる。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
キャリアアップのための講座などは人事課が積極的に展開してくれていますので機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のハラ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
毎年必ず部下は入ってくるため、新人育成のスキルはつくかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は最終学歴によって試験を受けられる条...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修に時間はたっぷり取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、内容はイマイチ。役に立たないことが多いし、現場での育成も先輩...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修所での研修があり、仕事で必要な心構えや人格などについて学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な仕事に付けば専門的な知識...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修制度やOJTが充実しており、業務に必要な知識やスキルを段階的に身につけることができました。資格取得支援制度もあり、自己成長を後押ししてく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社時には軽めの研修があり、その後はOJTで先輩と一緒に動きながら実務を覚えていく形でした。早い段階から現場に入って実践的に学べるため、営業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
メンター制度があるので、そこで色々相談したり話をしたりすることができる。4月入職の場合、半月程度は研修なので、そこで同期とのつながりを持って...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修に関しては勤務時間内に受けることができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ園内会議等はお昼休みを使って行なっていた...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 警察庁 |
|---|---|
| フリガナ | ケイサツチョウ |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関2丁目1-2 |
| URL | https://www.npa.go.jp |
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