ジーベックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
みんなコミュニケーションがとりやすい方ばかりでした、働いていて良い気分でした。続きを読む(全45文字)

【良い点】
面接官の方がとてもやさしく対応してくれたので、良い印象を持ちました。その後、部門の課長、部長と面接を行い圧迫面接でしたが自身の成長を感じました...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、上長の方と話して課長、部長に再度説明する流れでした。続きを読む(全44文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援、副業も可能でした。福利厚生も社会保険や完備でした。社内制度も自由に応募することが可能でした。とても良い環境だったと思います...続きを読む(全111文字)

【良い点】
とにかく会社は凄く儲かっており業界では有名で固定客が付いており物流センターも広いから在庫も多く売りやすい！
固定客も多いから安定している！！
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地元では有名で会社の業績が良い！
会社自体は安泰！
業界では大手どから商品が売りやすい！
メンタルが鍛えられる！
社員は良い人が多く仲良くなり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業は基本的にしてはいけない風潮なので定時になったらほとんどの部署もがすぐ帰社している。その代わり、繁忙期の忙しい時期も残業ができないのでそう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賞与は7月と12月に支給され、金額は大差ない。売上が良いときや営業成績によっては、賞与とは別に臨時ボーナスが出るときもある。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般社員の方は優しく接しやすい方が多い様に思う。土曜出勤は部署を越えた班編成が組まれ、物流倉庫に出勤して出荷作業を行うが、本社では関わらない他...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に本社採用になり、どこの部署も所定労働時間で終わらせる風潮があったので女性の労働環境としてはいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昔からいた人事担当の方の対応は通常通り良かったのだが、私が退職した頃は人事だけでなく本社の中が機能していなかった。今は組織として落ち着いている...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ありません。
会社の早期退職に手を挙げました。
本当に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い事は、早く会社を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やる気があれば、本社への異動や店長への昇格など機会はたくさんあると思う。チャンスは与えてくれる会社です。そのかわりモチベーションが低いとまわり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにもずさんなため
上司が部下の仕事内容、専門性を
把握していないため。
高...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし
ボーナスは減っています
部署の成績があがってもお金はあがらなかったです。
人員がやめても補充が間に合って...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎ上に人材育成に関してもあまり力を入れていないように感じる。質より量といったかんじの採...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司によるハラスメントと捉えられてもおかしくない言動がある。
また会社都合によるスケジュール変更も度々あり、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人員が足りていて社員にはなれなかったため退職しました。そこの店舗で社員になれたらなぁと思っていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてから、退職の手続きに関する書類を一切送ってこなかったため、ハローワークに相談...続きを読む(全449文字)

【良い点】
上司が辞める時に色々話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がアパレルだけでなく、インテリアに手を出してから経営が悪く...続きを読む(全95文字)