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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーベックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社ジーベックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーベックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーベックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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1.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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1.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.8

ジーベックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジーベックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ジーベックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りのかたはみんな気さくな方で、従業員との関係はとても良好でした。プライベートでも会う方ができたりなど、働いている方はそういうところを見られて...続きを読む(全208文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張中に食事代が出るので小遣いにはなります。
だけど高い店やお酒を沢山飲んだり夜遊びに行ったりするとマイナスになります。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社での将来が全く見えないため。
社員の平均年齢は20代後半。30代後半から50代の社員がほとんどいない。
露骨な左遷人事や、この会社での将来を悲...続きを読む(全152文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジーベックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーベックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなコミュニケーションがとりやすい方ばかりでした、働いていて良い気分でした。続きを読む(全45文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官の方がとてもやさしく対応してくれたので、良い印象を持ちました。その後、部門の課長、部長と面接を行い圧迫面接でしたが自身の成長を感じました...続きを読む(全121文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、上長の方と話して課長、部長に再度説明する流れでした。続きを読む(全44文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や学習支援、副業も可能でした。福利厚生も社会保険や完備でした。社内制度も自由に応募することが可能でした。とても良い環境だったと思います...続きを読む(全111文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく会社は凄く儲かっており業界では有名で固定客が付いており物流センターも広いから在庫も多く売りやすい!
固定客も多いから安定している!!
...続きを読む(全179文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では有名で会社の業績が良い!
会社自体は安泰!
業界では大手どから商品が売りやすい!
メンタルが鍛えられる!
社員は良い人が多く仲良くなり...続きを読む(全187文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本的にしてはいけない風潮なので定時になったらほとんどの部署もがすぐ帰社している。その代わり、繁忙期の忙しい時期も残業ができないのでそう...続きを読む(全180文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は7月と12月に支給され、金額は大差ない。売上が良いときや営業成績によっては、賞与とは別に臨時ボーナスが出るときもある。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員の方は優しく接しやすい方が多い様に思う。土曜出勤は部署を越えた班編成が組まれ、物流倉庫に出勤して出荷作業を行うが、本社では関わらない他...続きを読む(全190文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に本社採用になり、どこの部署も所定労働時間で終わらせる風潮があったので女性の労働環境としてはいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の退職理由の口コミ

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよるとは思うが対人関係は良かった環境だったので、新しい職場への不安から退職する上では悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な書類は期日までに用意していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをするのが仕事だと思っている管理職や気分や機嫌...続きを読む(全147文字)

株式会社卑弥呼の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の対応で良かったことは特にないが、現場のスタッフはいい人ばかりだったのでその人たちと一緒に働きたいと思い迷った。ただ、店舗によってスタッフ...続きを読む(全196文字)

株式会社レナウンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産をきに退職
退職時にはわざわざ本社より営業が挨拶にきてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため退職金はなし
出産一時...続きを読む(全82文字)

株式会社アラの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
34年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産、育児でやめました。
育児休業の事例がなかったので、悩んだけど復職に不安があったので、辞めました。続きを読む(全57文字)

株式会社三高の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのために退職を申し出たが、辞めるのに半年はかかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などは基本的になかったのでこち...続きを読む(全121文字)

トムス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与と休日
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が代わり、社員を人扱いしないような会社になってしまい辞めさせるような風潮を感じてとて...続きを読む(全87文字)

株式会社レナウンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
倒産によりやむなく退職。
担当ブランドによって退職タイミングが違う。
残ったブランドは長くいられたが、なくなるブラ...続きを読む(全89文字)

ニシオ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金は3年以上働いていたら、必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で引き継ぎや教えるという事がなかった。必要...続きを読む(全479文字)

宇仁繊維株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけが惜しいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって下に雑務を押し付けて上が評価され続けるところがあります。
雑...続きを読む(全167文字)

ジーベックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーベック
フリガナ ジーベック
設立日 1948年1月
資本金 9975万円
従業員数 330人
売上高 130億4600万円
決算月 7月
代表者 後藤允臣
本社所在地 〒720-0812 広島県福山市霞町2丁目1番2号
電話番号 084-928-0001
URL https://www.xebec-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1637193

ジーベックの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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