ＮＥＸＴ　Ｓｔａｇｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
健康診断、社員旅行等、しっかりありました。また、忘年会などの年に数回の慰労会等もあり、スタッフの行きたいお店で開催されていました。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によると思いますが
基本的にプライベートも充実させましょう！という考えがあり、予定があれば申告して、絶対残業しないように。という上司の指...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若いうちから役職を任せてもらえるなど、男女平等に成長機会があると思います。マネジメントの経験を積むにはとてもよい環境です。とくに女性はライフ...続きを読む(全529文字)

【良い点】
産休育休をとっている社員はいました。
女性も男性もとっていたので、取りやすい環境ではあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休育休も取りやすい。普段の仕事をきちんとこなしていれば、特に嫌味を言われることはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
時短も育休もしっかり取れる。
また産休に入ることなどは管理側にしか伝えられないので、育休明けに菓子折りやお礼を言う必要もなくて静かに案件に戻...続きを読む(全242文字)

【良い点】
男女や年齢、国籍は一切関係ないのでフラットな環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚でバリバリ働いている方はあまり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性も活躍しているため働きやすい環境だと思う。
女性特有の福利厚生が充実しているのかは、わかりません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)

【良い点】
性別は関係ない。特に女性は、女性登用推進をしている。
上司はそのようなガイドラインを周知されてるのか、プライベート(彼氏の有無、結婚の予定な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の働きやすさはとても高いと感じます。時短勤務やリモートワークなど柔軟な制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を調整しやすいです。上司...続きを読む(全211文字)