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株式会社NEXT Stage

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXT Stageの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXT Stageの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXT Stageで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXT Stageの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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NEXT Stageの 学生による会社の評価

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NEXT Stageの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社NEXT Stageの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断、社員旅行等、しっかりありました。また、忘年会などの年に数回の慰労会等もあり、スタッフの行きたいお店で開催されていました。
【気にな...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NEXT Stageを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションは取りやすい環境。しかし狭い空間で限られた人数の中で働いているとどうしてもス...
    続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    シフト制なので希望を出せば休みたい時に休ませてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人手不足。
    残業が70時間を超えることが...
    続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    評価されれば年収は高水準と思っている。
    ただし評価制度の合理性は微妙です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格基準をもっと具体的にし...
    続きを読む(全83文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2016年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    若い会社だけに伸び代が期待できる。風通しの良い会社にしようと取組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計士としての経験年数が比...
    続きを読む(全183文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    残業代が1分単位で出るのと休憩時間も打刻制なので出れなかった時でも給料が発生してくれるのはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イ...
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    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    NEXT Stageの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NEXT Stageの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によると思いますが
    基本的にプライベートも充実させましょう!という考えがあり、予定があれば申告して、絶対残業しないように。という上司の指...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NEXT Stageの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 ネイリスト 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネイルサロンはバイト扱いの所も多い中、社会保険完備、賞与は寸志程度はある。
    資格取得費用の負担もある。(交通費・受験費用など)
    【気になるこ...続きを読む(全315文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生しかありません。住宅補助や家族手当などは一切ありません。交通費も最初の2か月分のみの支給となります。続きを読む(全64文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が無いためら東京配属だと厳しい。出社場所が変わるため通勤時間はバラバラ。フル出勤の案件入ると苦労すると思う。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は申請が通れば可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都市部に本社・支社があるが、住宅補助がなく、若手社員は生活を切り詰めている...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生を期待して入る人はそもそも少ないと思うが、ほとんどないと思って良い。
    社内制度としては、退職をちらつかせ...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期で休みが取れる。大きな企業なので、一通りの福利厚生は並の会社以上のものが用意されている。ケチらずすべてにお金をかけている感じ。自分は派遣...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェットスタジオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    使いきれなかった有給の買い取りがある。
    基本的な福利厚生はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お盆や年末年始は計画有給なので、勝...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウォーターサーバーがあります。
    喫煙室があります。
    会議室あります。
    オフィスが綺麗です。
    トイレが同フロアにあります。続きを読む(全66文字)

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    リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は120日以上あり、長期休暇の取得も柔軟です。社員旅行や懇親会など、部署間の交流を深めるイベントも開催されており、働きやすさを意識し...続きを読む(全144文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は一切ない。リモートだが住宅手当などもない。退職金も、今後入社する人は一律100万円と低い。続きを読む(全70文字)

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    株式会社プライムサーヴの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に目立った福利厚生はなく普通だったと思います。社内制度は営業とスタッフでインセンティブや昇給が違ってたと思います。続きを読む(全64文字)

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    NEXT Stageの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NEXT Stage
    フリガナ ネクストステージ
    設立日 2007年5月
    資本金 500万円
    従業員数 12人
    代表者 塩津剛士
    本社所在地 〒700-0861 岡山県岡山市北区清輝橋3丁目2番12号NEXT第二ビル6階
    電話番号 086-239-6544
    URL http://next-st.jp/
    NOKIZAL ID: 1677453

    NEXT Stageの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。