芦屋市の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
性別を問わずに仕事が割り振られるため、女性でも広報課から生活支援課に異動する事例が見られました。仕事ができる人は激務部署に、そうでない人は普...続きを読む(全212文字)

【良い点】
色々受けたが最終的にここしか受からなかっため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたのは10年以上前ですが、その時の50代以上は...続きを読む(全240文字)

【良い点】
給料は毎年あがっていくので、若い時は安いですが、それなりに年を取ったら十分な年収になるかと思います。ただ、無能でも昇給していくので、昇進しな...続きを読む(全268文字)

【良い点】
地域手当や住居手当が充実しており、他の自治体と比較しても年収は高いように思います。
評価制度については年に２回所属長との面談があるものの、特...続きを読む(全197文字)

【良い点】
性別に関係なく、仕事が割り振られている印象です。妊娠されている方などは早めに帰宅できるよう配慮がなされていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

【良い点】
現職の良い点は、安定した給料が得られることです。また、人柄の良い人もおり、安心して関われる環境もあります。さらに待遇面も整っており、一定の安...続きを読む(全521文字)

【良い点】
リロクラブに加入しており、ホテルやレストランなどで各種割引を受けられます。私自身あまり欲がないため満足していました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修は充実しており、人事課主催のものではハラスメントや健康管理、情報セキュリティ研修など受講必須のものもあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
地域手当が10％あり、他の自治体と比較して給与水準が高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いですが、芦屋という土地柄ゆ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ジョブローテーションが3年ごとにあるため、様々な部門の仕事を経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に配属になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部下がおおいため、マネジメントのやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の部長職にならないかぎり、上層部の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人間力が優れた素晴らしい人も多い。他方、ある種変わり種の人もいるため、そこは一定慣れが必要な部分ではあると思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
異動が頻繁にあるため入れ替わりが多いため、悪い環境も1年立てば変わる。異動を通して色々な人と関わるため（社内の）人脈ができる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ノルマがないので管理は緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に民間企業の様な管理スキルを求めるのは制度的に難しいのではな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
優しい人が多くり困っていると助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には意地悪な人もおり、人間関係で退職してしまう人もいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大きな組織なので、よい人もいる。頭の切れる方もいるし、コンプラ意識もある。面倒見のいい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は少ないが責任は非常に重くなる。給料も役職ない一般社員と同等。役職者に魅力ははほとんどない。上に何かしら魅力...続きを読む(全220文字)

【良い点】
異動が定期的にあるため変な上司や同僚にあたっても少し我慢すれば離れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラは当たり前...続きを読む(全135文字)

【良い点】
幹部でなければ人数もいるので、休暇が取りやすく、仕事量も分散される。
責任は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるためには全国転勤しなけれらならないそう
またいつまで経っても検察官の雑用係であることはずっと変わらない続きを読む(全77文字)