
ミイダス株式会社
- Q. 学生時代に力を入れたこと。
-
A.
塾講師として担当生徒全員を志望校合格に導いた。当時、目標設定のない勉強法が課題だった。生徒全員を志望校に合格させる為、2点の指導法をとった。1自己開示。2逆算思考の導入。私自身の自己開示を行うことで心理的距離を縮め、生徒と密な信頼関係を構築した。生徒が積極的に自分...続きを読む(全355文字)
ミイダス株式会社
ミイダス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数233件)。ESや本選考体験記は21件あります。基本情報のほか、ミイダス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したミイダス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したミイダス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

塾講師として担当生徒全員を志望校合格に導いた。当時、目標設定のない勉強法が課題だった。生徒全員を志望校に合格させる為、2点の指導法をとった。1自己開示。2逆算思考の導入。私自身の自己開示を行うことで心理的距離を縮め、生徒と密な信頼関係を構築した。生徒が積極的に自分...続きを読む(全355文字)

○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)

大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
...続きを読む(全398文字)

起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)

私が学生時代に力を入れたことは、⚪︎⚪︎でのアルバイトで販売計画チームに貢献したことだ。業務の1つとして、従業員でグループ分けをしてグループごとに決められた商品の売上がどうすれば増えるか販売計画案を考えるというものがある。アルバイトとして働き始めた当初は、商品が売...続きを読む(全409文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
月次のミーティングで表彰されるとインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回評価があるが、目標を達成しても高い評価...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
育休、産休をとる女性社員が多いイメージ...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月13日【気になること・改善したほうがいい点】
顧客サポートがメインではあるが、そのほかのサービス提案など営業色の強い仕事も多い
ミスマッチで1ヶ月もせず辞めてい...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
教育体制は以前より改善されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務を淡々とこなしていくような仕事が多いのでスキルアッ...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月13日【気になること・改善したほうがいい点】
有給や体調不良で休んだ際に、若干の注意だったり、口を挟まれることがある
従業員を大切にしているようなものがあまり感...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
土日祝休み、連休も取れる、残業もそんなに長くな...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
育児や介護などの休暇がしっかりしていて、またその辺...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月3日【気になること・改善したほうがいい点】
9割女性の環境です。
男性は圧倒的に少ないです。
入社しても続かないことも多いです。
ただ女性が多いからという理由...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月3日【良い点】
良くも悪くも一定で、あがることはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と業務内容が見合ってない。
また、どんなに頑張っても8...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月3日【気になること・改善したほうがいい点】
年数が変わらないリーダーからマニュアル通りのアドバイスのみ。
スキルアップを目指すのは正直難しいかもしれない。
相...続きを読む(全94文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月16日
成果が直接昇進にか...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年10月16日
都内勤務で転勤が...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年10月16日
成果を重んじる企業なので、結...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年10月16日
体育会系の雰囲...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年10月16日
女性でもバリバ...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年09月07日
裁量を持って働けるイメージは持つ...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年09月07日
会社の背景から仕方のない事ではあるが、事業の柱が絞られている。また、柱にな...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2025年09月07日
裁量があり幅広い担当業務であることを踏...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年09月07日
組織構造、社風共にベンチャー...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年09月07日
女性の方でも問題なく働かれていたが、J...続きを読む(全45文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | ミイダス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミイダス |
| 設立日 | 2019年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 447人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤喜悦 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号 |
| URL | https://miidas.co.jp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
14億9482万 | 24億2273万 | 33億7994万 | 17億1661万 | 17億4473万 |
|
純資産
(円)
|
7015万 | - 16億7002万 | 2億8328万 | - 22億8830万 | - 17億8056万 |
|
売上高
(円)
|
26億6200万 | 18億613万 | 45億3902万 |
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|
----
|
|
営業利益
(円)
|
- 3億7971万 | - 23億8152万 | - 8億6404万 |
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|
----
|
|
経常利益
(円)
|
- 3億8435万 | - 23億9120万 | - 8億9125万 |
----
|
----
|
|
当期純利益
(円)
|
- 3億6707万 | - 17億4017万 | - 6億4670万 |
----
|
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|
|
利益余剰金
(円)
|
6515万 | - 16億7502万 | - 6億4670万 |
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
- 32.15 | 151.31 |
----
|
----
|
|
営業利益率
(%)
|
- 14.26 | - 131.86 | - 19.04 |
----
|
----
|
|
経常利益率
(%)
|
- 14.44 | - 132.39 | - 19.64 |
----
|
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|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。