芦屋市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
性別を問わずに仕事が割り振られるため、女性でも広報課から生活支援課に異動する事例が見られました。仕事ができる人は激務部署に、そうでない人は普...続きを読む(全212文字)

【良い点】
色々受けたが最終的にここしか受からなかっため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたのは10年以上前ですが、その時の50代以上は...続きを読む(全240文字)

【良い点】
給料は毎年あがっていくので、若い時は安いですが、それなりに年を取ったら十分な年収になるかと思います。ただ、無能でも昇給していくので、昇進しな...続きを読む(全268文字)

【良い点】
性別に関係なく、仕事が割り振られている印象です。妊娠されている方などは早めに帰宅できるよう配慮がなされていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

【良い点】
現職の良い点は、安定した給料が得られることです。また、人柄の良い人もおり、安心して関われる環境もあります。さらに待遇面も整っており、一定の安...続きを読む(全521文字)

【良い点】
リロクラブに加入しており、ホテルやレストランなどで各種割引を受けられます。私自身あまり欲がないため満足していました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修は充実しており、人事課主催のものではハラスメントや健康管理、情報セキュリティ研修など受講必須のものもあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
頭のいい人が多い。業務改善は若手で積極的な方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上は変化をあまり好まない方が多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ジョブローテーションが3年ごとにあるため、様々な部門の仕事を経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に配属になる...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れるから公務員を目指す人もいると思うが、夜中遅くまで仕事をしなければならない部署もある。
能力の高い、真面...続きを読む(全197文字)

【良い点】
兵庫県庁の昇給制度は、地方公務員としての安定性と透明性がある点が大きな魅力です。まず給与は「給料表」に基づき、職員の勤続年数や等級（級・号給...続きを読む(全519文字)

【良い点】
時間外勤務手当が、申請した分、支給されるため、課長級並みの年収をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収は悪くはないが高給取りでもない。ボーナスは業績や個人の寄与度に関係なく確実にもらえるので安心。、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
役所なので若いころは非常に給与が安い。昇給幅は少しずつではあるが、確実に上がっていく。事務職であることを考えると、割にはあっていると思う。ノ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
・評価制度はあってないようなもの、仕事ができる人もできない人も年功序列で給与があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度が機...続きを読む(全115文字)

【良い点】
良くも悪くも公務員。区役所などよりは待遇がいいと聞く。福利厚生も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金はいくらあってもよい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年功序列で安定している。残業代やボーナスもしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人が仕事を沢山引き受けて割りを食っ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料は下がることはないし、やることさえやっていれば文句を言われることもないと思う。ノルマもないため気が楽。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上に昇進することは事実上不可。
賞与は結局評価者へのごますりがどれだけできたか。
人事評価制度は最低クラス続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理職次第だが、見てくれる人は努力を見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の仕事の特性上、数値化しての評価が難しいた...続きを読む(全94文字)