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【良い点】
上司に事前に伝えれば、有給休暇を自由に取ることができる。また、有給休暇を取る理由を伝える必要もない。
リモートワークも実施可能。子供の送り迎...続きを読む(全114文字)
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ＪＳＲのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全54件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＳＲ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＪＳＲ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私の部署は月平均残業10時間未満という特殊な部署で、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、役職に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
交代勤務のため、突発的な残業はほとんどなく、勤務時間がハッキリとしているので平日でも予定を立てやすいところは良かった。
夜勤も仕事は軽めに設...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業は部署によるが品質保証は15時間程度。プライベートの時間が取れます。急な用事や体調不良などで、休みも取りやすいです。フレックスも使えます...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、残業も少なめであるため、ワークライフバランスは非常に良好です。給与水準は高くはないものの、十分な個人の時間を確保でき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事業にもよるが、プライベートとのバランスは取りやすいと感じる。有給も、特別理由を説明する必要なく許可をもらえるので、事前に連絡さえしておけば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署の忙しさにもよるが、プライベートを重視することに対して咎めるような風潮はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、上の役...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務は調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり無いように思う。現場で仕事が集まりやすい人に対して管理職層...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業量は部署や時期によりますが、極めて多い部署はなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務プロセスにはまだまだ改善...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年休は取りやすい環境にあると思う。部署と担当している仕事にもよるが「明日年休いただきます」が通りやすい。残業についても強制されることはない。...続きを読む(全320文字)
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完全フレックス制を導入しているため、働き方は柔軟に変えることができると思います。しかし、一部(半導体の開発など）の顧客と近い部門では、残業が40時間あるな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
前日でも、年休が取得しやすい風土です。
また、フレックスも当日に取得でき、
家庭の緊急時に、助かります。
在宅勤務も取得できるので、
勤務...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
従業員が柔軟に出勤時間を選ぶことができる制度です。例えば、コアタイム（共通の勤務時間）を設けつつ、その他の時間帯は従業員が自分の都合に合わせ...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは完全に区別できます。
残業は少なめですが、終業後は自由にプライベートを謳歌できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は比較的問題なく使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
長く居る人に難があり、上手くやっていけないと続けることは非常に難しい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に休みたいときに休むことができました。ただ、忙しい部署は有給を使うタイミングが中々ないかもしれません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研究ではフレックス制度を活用しており、割と柔軟に使用できる。病院や残業の翌日などは半休を取らなくてもフレックス出社ができるため、有給の節約に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収付与は多く、場所にもよるが比較的年休はとりやすい。
上司への申請は必要ないため、気軽に取得できる。フレックス制度や時間有給制度も取り入れ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によるのはもちろんあるが年休は使いやすく取得率はかなり高い。コロナによる業績悪化から残業も厳しく管理されており
ほとんど定時で帰ることが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給申請は簡単で、直近でも上司の許可が降りれば可能です。
残業時間は15分単位で付けることが出来て、月15-30hぐらいでした。
定修時期...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
COVID-19流行後の対応は早く、早急に製造部署とそれ以外を接触させないように食堂利用方法の変更や密になる会議を減らすように注意喚起及び対...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休は女性男性関係なく取得できる。育休を取得しづらい雰囲気は感じない。育休期間は、一ヶ月程度取得する人が多い印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
様々な研修制度あり。さらに自己啓発のためのアプリのようなものが使用でき、業務内容にかかわらず幅広く学べる。ただしこれは就業時間外で行うという...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休、産休から復帰して働いている女性がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、忙しすぎて育児との両立が難しい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員寮、社宅の家賃が非常に安く、また寮に食堂もあり安価で健康的なメニューを食べることができる。なので食費、家賃はほとんどかからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
他部署への異動や、働き方の工夫など、在籍する形で私の希望がかなわないか検討してくれた。雨の中他の棟の管理職の方に掛け合ってくれに走っていただ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
主要な事業である半導体の業界は今後伸びていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年エラストマー事業、バイオサイエンス事業を売却する...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
半導体という、現代社会における重要物資の供給、技術発展は日本の経済にとってだけでなく、世界に対峙する際の安全性という面でも重要な責務であるの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界の水準よりやや高め。賞与評価が年２回、５段階のグレードで評価され、金額にしっかり反映される。
また月9000円程度できれいな社員寮に住め...続きを読む(全125文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
大手ならではの穏やかさがありました
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく販社でしたが、本当に働きやすい良い会社であったと今でも思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務量が多い時期には残業や対応範囲が広がることもあり、家庭との両立を考える中で、より柔軟な働き方ができる環境を重視するようになりました。特に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事では、配属先によるかもしれないが、私の部署は比較的残業がなく、毎日定時で仕事を終えることができていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一昔前に比べたら、残業は減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社で対面コミュニケーション重視、原則全日出社となったため、特別な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
個人で裁量をもって仕事をしているので、割と自分の都合で休みなど調整が効く。長期休暇も取りやすい点はとても働きやすいと思う。残業もそれほど多く...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的、残業はほとんど無かった、定刻退社が出来、ワークバランスの満足度はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はほとん...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署は残業している人は20.30時間程度していましたが、残業せずに定時に上がっている方もいました。土日の休日出勤はほとんど...続きを読む(全270文字)
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聞いていたより無かった
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休日もメールが届くのと、WLBを意識しすぎるあまり運用が逆に苦しいと感じてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業は全体通してもほとんどないように見られます。
長いこと残業してる人は何をしてるのかは分かりませんがそこまで激務なんて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは暦通り、お盆や年末年始の休みもあります。休日の計画は立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や一部の部署...続きを読む(全119文字)
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ＪＳＲの 会社情報
| 会社名 | ＪＳＲ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエスアール |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 233億7000万円 |
| 従業員数 | 1,542人 |
| 売上高 | 4046億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | Ｅ．ジョンソン |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 823万8000円 |
| 電話番号 | 03-6218-3500 |
| URL | https://www.jsr.co.jp/ |
