残業は少なめ。仕事に忙殺されるということはない。続きを読む(全24文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JSRのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全48件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JSR株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にJSR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JSRの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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JSRの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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JSRの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業にもよるが、プライベートとのバランスは取りやすいと感じる。有給も、特別理由を説明する必要なく許可をもらえるので、事前に連絡さえしておけば柔...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署の忙しさにもよるが、プライベートを重視することに対して咎めるような風潮はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、上の役職...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務は調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり無いように思う。現場で仕事が集まりやすい人に対して管理職層が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業量は部署や時期によりますが、極めて多い部署はなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務プロセスにはまだまだ改善の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年休は取りやすい環境にあると思う。部署と担当している仕事にもよるが「明日年休いただきます」が通りやすい。残業についても強制されることはない。も...続きを読む(全320文字)
フレックス制度があり休みも取りやすく働きやすい環境である。続きを読む(全29文字)
完全フレックス制を導入しているため、働き方は柔軟に変えることができると思います。しかし、一部(半導体の開発など)の顧客と近い部門では、残業が40時間あるな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
前日でも、年休が取得しやすい風土です。
また、フレックスも当日に取得でき、
家庭の緊急時に、助かります。
在宅勤務も取得できるので、
勤務は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
従業員が柔軟に出勤時間を選ぶことができる制度です。例えば、コアタイム(共通の勤務時間)を設けつつ、その他の時間帯は従業員が自分の都合に合わせて...続きを読む(全469文字)
【社員から聞いた】有給は非常に取りやすいと聞いた。また、使いきれなくても2年間は保持されるらしい。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは完全に区別できます。
残業は少なめですが、終業後は自由にプライベートを謳歌できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は比較的問題なく使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
長く居る人に難があり、上手くやっていけないと続けることは非常に難しい。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に休みたいときに休むことができました。ただ、忙しい部署は有給を使うタイミングが中々ないかもしれません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研究ではフレックス制度を活用しており、割と柔軟に使用できる。病院や残業の翌日などは半休を取らなくてもフレックス出社ができるため、有給の節約にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収付与は多く、場所にもよるが比較的年休はとりやすい。
上司への申請は必要ないため、気軽に取得できる。フレックス制度や時間有給制度も取り入れて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によるのはもちろんあるが年休は使いやすく取得率はかなり高い。コロナによる業績悪化から残業も厳しく管理されており
ほとんど定時で帰ることがで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給申請は簡単で、直近でも上司の許可が降りれば可能です。
残業時間は15分単位で付けることが出来て、月15-30hぐらいでした。
定修時期以...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
COVID-19流行後の対応は早く、早急に製造部署とそれ以外を接触させないように食堂利用方法の変更や密になる会議を減らすように注意喚起及び対策...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前は部署によって深夜残業・持ち帰り残業が常態化していたが、近年は人員が十分に確保されるようになり、現在はかなり落ち着いていると感じる。多くの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は8割近くあり、休みは取りやすい。また、コアタイムなしのフレックスタイム制があり、朝始業時間より遅めに出勤したり、夕方に予定が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークライフバランス積極推進の制度が導入され、19時以降の残業者が著しく少なくなったことを感じる。ただし部署によるばらつきはあり、配属部署によ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには、近年、力を入れており、部署にも依るが、フレックスタイム、有給休暇なども自由に取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
週に2日ノー残業デーが設定されており、定時帰宅が推奨されている。ペーパーレス化が徐々に進んでおり、各種申請は電子システムで行うようになってきた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは大企業というだけあってかなり保たれているように感じます。上司が率先して早く帰ることも多く、フレックスも有給も自由に使える...続きを読む(全189文字)
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JSRの 他のカテゴリの口コミ
半導体事業において多くのトップシェア分野を持つのが魅力である。少数精鋭でやりがいもあると言える。続きを読む(全48文字)
高い技術力と半導体というデジタルの世界に欠かせない分野でのシェアを持ち、将来性は高いと言える。特に半導体の性能を決めると言っても過言ではないフォトレジスト...続きを読む(全91文字)
年収自体は高い。また年功序列の雰囲気は残っているものの、実力主義に変えていこうとする流れが生まれている。続きを読む(全52文字)
化学メーカーらしく、勤務地が地方である代わりに福利厚生は充実している。続きを読む(全35文字)
CDP制度があり、上司と面談しながら自分のキャリアを決めることができる。続きを読む(全36文字)
旧国営企業だった名残で、質実剛健で実力のある人材がそろう風土が残っている。また少数精鋭で若手のうちから仕事を任させることが多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収については、業界水準よりやや高いと聞く。特段の不満はなく、在籍年数相当の額をもらえている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
半導体事業に関しては、JICCによる買収もありまだ希望感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフサイエンス事業に関しては買収し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
カフェテリアプランの導入により、家庭の負担を軽減できている、気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
非上場化により持ち株制度がなく...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年齢が上がっていけば、給料は増える。そこそこには貰える。評価制度は、なあなあの部分があり、周囲の昇進状況に併せて調整が入ったりする。続きを読む(全72文字)
メーカー(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が大きく異なるため、入社する際は会社平均の残業時間ではなく、希望部署の平均残業時間を確認するべ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
土日祝がだいたい休みなのでプライベート時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤でないと上司から理由を詳しく聞かれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
たまに土日の講演会がありますが3ヶ月に一度くらいの頻度です。ワークライフバランスは比較的良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇もとりやすく、年間10日以上の取得を会社として推奨しています。男性の育児休暇も取得率が高く、部署にもよりますがとりやすいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給休暇やアニバーサリー休暇など様々な形で休みが取りやすくノー残業デイもしっかりまもられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昔と違って、土日祝日はほぼ休めるし、有給休暇の申請も100%通ります。
個人の裁量で時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
急な有給でも承認してくれたらり、理解のある上司だと、すぐに相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、有給がか...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署ではワークライフバランスはとりやすいと思います。有給休暇をとりやすくするために、会社で制度を取り入れ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
1日の中で3交代制と時間が決まってるので残業がそこまでないのは良い点な気がします。お盆や年末年始は休みになるので帰省も可能です。休みはシフト制...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みのとりやすさは部署による。
とはいえ製造の仕事で難解な仕事ではないので、欠勤が出てもある程度カバーはできる。年末年始、お盆、GWで長期連休...続きを読む(全246文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
JSRの 会社情報
会社名 | JSR株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジェイエスアール |
設立日 | 1957年12月 |
資本金 | 233億7000万円 |
従業員数 | 1,542人 |
売上高 | 4046億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | E.ジョンソン |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 823万8000円 |
電話番号 | 03-6218-3500 |
URL | https://www.jsr.co.jp/ |
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