阪神化成工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
育休取得も復職後も難しくないように思える。
部署は違うが復帰後も急に休んでも雰囲気は悪くないそう。人が多いので仕事はカバーし合える為心配ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
学ぶ姿勢があれば親身になって教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育者によって当たり外れがある。
基本的に大...続きを読む(全116文字)

【良い点】
医薬品関係ではあるので富山に住んでいるものとしては誇りがある職だと思う。また富山人で知っている人は知っている企業でもある。まぁまぁな知名度は...続きを読む(全172文字)

【良い点】
この先どうなりたいかをしっかりと定期的にある面接で伝えていればアドバイスやどうすればいいかを教えてもらえる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場の場合は先輩につきっきりで作業を行うという感じでした。教えてくれる先輩はみんな優しく、わからないことは聞きやすい雰囲気でした。
【気にな...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療用のプラスチック製品(ボトルや中詮、キャップ)の製造を主としているため、求人票にもそのような記載がされている...続きを読む(全189文字)

【良い点】
薬品容器の製造なので工場内に入る際、クリーン服に着替え、エアーシャワーやコロコロ？粘着でゴミを摂ったり手洗いをしたりして綺麗な環境で作業がで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
20代交替勤務で年収300万程度。昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあるが対して変わらない。日勤者は給料が少ない。役...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員の教育はじっくりと教えられるので分からないことなど聞きやすいし、スキルも上がる。またノートにその場でメモをとり最後に教育記録という今日学...続きを読む(全110文字)

【良い点】
やり方や調整の仕方を覚えると自分で製品を生産できるので面白さはある。また機械の数が多いので覚えるとやりがいがあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年間休日が120日以上あり、有給も月一回くらいは使用できるため、年間休日が130日以上はある。残業もほぼ無いため、定時退社できるが利点。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者は多いが、入社する人はほぼいないか、いてもすぐに辞めてしまう。
残った人でなんとかや...続きを読む(全170文字)

【良い点】
比較的有給休暇は取りやすい一方、業務が属人化する傾向がある為、休暇は自身に負担が振りかかる。ワークシェアが出来る環境ではない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
土日祝は休みなのでワークライフバランスは取れると思う。大型連休もあり、有給も希望通りとれるので安心できる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
【残業】
部署、担当によってはほぼ定時で上がる事が出来る。私の場合は基本20時間/月、少ないときで5時間/月。多い時で40時間/月。平均的だ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とても休暇を取りやすいです。また、フレックス制度があり、最低30分だけ勤務すればその日の勤務を終えることもできます。用事があるときは、勤務時...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みの３日を含めぴったり年間休日120日。
祝日は出勤日がかなり多い。
祝日を休もうとすると有給7日使用しなけ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が十分ではなく、一人あたりの負担が大きいと感じる職場でした。日々の業務に加えて急な依頼や追加業...続きを読む(全506文字)

【良い点】
大型連休などは確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には生産増の為、休日出勤が増える
有給は取りにくく、年間5日の有...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アクシデントがあっても　みんなでフォローして対応するチームワーク。
残業時間は課による。遅くまで働いている課は21時とかでも仕事をしているが...続きを読む(全267文字)