この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売場によると思うが残業がほとんどないので、仕事後も予定が立てやすかった。勤務時間は売場によって違う。続きを読む(全56文字)
ちふれホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ちふれホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にちふれホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
売場によると思うが残業がほとんどないので、仕事後も予定が立てやすかった。勤務時間は売場によって違う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
希望休が出せる為、余裕をもっていれば曜日関係なく休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制が安定しないこと...続きを読む(全98文字)
本社・店舗により異なるが、本社は有給消化率が高く、フレックス勤務でプライベートも充実できそう。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするのが当たり前。在宅勤務は導入されているが、週二以上とると通勤手当が支給されなくなる。執行役員である上席...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給を比較的取りやすい部署だった為、平日のライブ等は行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の体力があまりないのもあるが、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・繁忙期じゃなければ有給も取りやすいので、ライブ等も行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・機械がどれだけボロくても数を要求さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給が取りやすいので、ワークライフバランスは非常に良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も減らすように努力しているが、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短をとって仕事をされたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトはチーフ次第。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
飲み会の強要とかは一切ない プライベートで遊びたい人は遊べばいいし、そうでない人はやらなければいいし、その差で仕事中に疎外感があるとかそうい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
売場の方が、私の事情を聞いて、最大限に、お休みをフォローしてくれたりしたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人手不足の為...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時短勤務や時間休など取れるようになり、働き方が選べるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ逆に時間休があることで終日休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
普通です。有給を取るなら事前に申請をする必要があります.これはどこの会社でも同じだと思います。そうしたら有給を取ることができます。しかし、忙...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給取得を積極的に推奨している。全員、年5日は有給取得するようにという指示が上層部からあった。部署によるとは思うが、私が所属していた部署は、...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
シフト制だが、週に2日休みがちゃんとあるので何も不便はない。仕事終わりの予定も残業も比較的少ないので立てやすかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給取得については比較的取得しやすい。
また産休育休制度についても取得する事については推奨する風土であるので、男女問わず取得している社員は多...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
時短勤務であれば、定時に帰れる
有休も柔軟に取れる(1時間ごとの時間有休も使える)
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は完全に場...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時短を子供の小学3年終了まで取得でき、テレワークも定着。時短であれば残業もほぼない。時短じゃない場合は残業は平均月10時間程度。有休も時間休...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全に部署によります。事務や一部の管理本部はほぼ定時上がりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や一部管理本部はかなり忙しいで...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有休は自分の業務の調整がつけば、比較的自由に取れる。
時間休制度が始まったので便利になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
土日に仕事をするとことは少ないので、プライベートを充実させることはできます。また、残業時間も他の企業に比べると少ない方だと思います。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みの日数が多いため、プライベートの時間をしっかり取る事ができる。また残業が繁忙期以外ほとんど無いため、体に負担が少ない。
よっぽどの事がな...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人数が少ない為、有給をまとめて取れない。他店舗もギリギリの人員の為にヘルプなど頼みづらい。もう少し人員体制を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売場に恵まれれば希望休も有給も取れる。
しかし、そんな店舗はどこにも無くほぼ全ての販売員が有給を消化しきれず捨てるか、売場でお互いに無理をし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもよいと思う。有給休暇は取りたいときにとれる。残業は部署にもよるが、比較的少ない会社だと思う。また、育休、産休もと...続きを読む(全233文字)
会社名 | ちふれホールディングス株式会社 |
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フリガナ | チフレホールディングス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 755人 |
売上高 | 155億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片岡方和 |
本社所在地 | 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台2丁目8番59 |
電話番号 | 049-225-6101 |
URL | https://www.chifuregrp.co.jp/ |
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