新興計器製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はランク制ですが評価ランク査定が1年に一回あり、3年間ランクが上がらなければ1ランク必ず上がると役員の方から聞...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社は営業、設計、工事、製造わかれていて、製造だと定時で帰れるのと有給消化しやすいです。資格を何ももっていなくても採用されやすいので無資格で電...続きを読む(全238文字)

【良い点】
資格取得に対して、会社で必要なものは会社がお金を出してくれて取得する事が出来ますが、許可を取る上司によっては却下される事もあります。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他の製造業と比べると普通くらいかと思います。
住宅手当、扶養手当、交通費は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無く、一部...続きを読む(全193文字)

【良い点】
比較的に休めた気がするけど、高齢化が進み、若い人には力仕事をたくさんやらされます。なかなかきついてす。
体調管理ができる部署ならいいですか、そ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
日よう休み、土曜隔週休み。人によっては毎日仕事をしていたり大変そうでした。ただ売り上げがないときもあったのでそのときは休めます。
ただその場合...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事にやり甲斐なんてないし、面白味もない。まぁこのご時世ちゃんと残業代は支払われるし、ボーナスもでる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)

とにかくやる気がなく行き当たりばったりが多いです。
あと上司のやる気がなく現状維持なところがあり売り上げも右肩下がりです。また資格習得にも意欲がないです...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いつでも休める
【気になること・改善した方がいい点】
社長が現場を知らなさすぎ
現場の仕事をしていく上で、社長や各現場の所長がやり方...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)