新興計器製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前に期待していたことは未経験でも電気工事士の資格が取れるということでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ上司に言...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はランク制ですが評価ランク査定が1年に一回あり、3年間ランクが上がらなければ1ランク必ず上がると役員の方から...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社は営業、設計、工事、製造わかれていて、製造だと定時で帰れるのと有給消化しやすいです。資格を何ももっていなくても採用されやすいので無資格で...続きを読む(全238文字)

【良い点】
他の製造業と比べると普通くらいかと思います。
住宅手当、扶養手当、交通費は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無く、一...続きを読む(全193文字)

【良い点】
比較的に休めた気がするけど、高齢化が進み、若い人には力仕事をたくさんやらされます。なかなかきついてす。
体調管理ができる部署ならいいですか、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
日よう休み、土曜隔週休み。人によっては毎日仕事をしていたり大変そうでした。ただ売り上げがないときもあったのでそのときは休めます。
ただその場...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事にやり甲斐なんてないし、面白味もない。まぁこのご時世ちゃんと残業代は支払われるし、ボーナスもでる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

とにかくやる気がなく行き当たりばったりが多いです。
あと上司のやる気がなく現状維持なところがあり売り上げも右肩下がりです。また資格習得にも意欲がないで...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いつでも休める
【気になること・改善した方がいい点】
社長が現場を知らなさすぎ
現場の仕事をしていく上で、社長や各現場の所長がやり...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全くと言っていいほどプランが無く、勝手に育つしかないので自発的に勉強して学習しないと無能認定される。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自由である。マニュアルもなく、自分で歩き回って経験者から生の声を聞けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないと困る人もいるので仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)

【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が誰になるかにもよるが
基本、教育体制はざる
やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)