新興計器製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前に期待していたことは未経験でも電気工事士の資格が取れるということでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ上司に言...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はランク制ですが評価ランク査定が1年に一回あり、3年間ランクが上がらなければ1ランク必ず上がると役員の方から...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社は営業、設計、工事、製造わかれていて、製造だと定時で帰れるのと有給消化しやすいです。資格を何ももっていなくても採用されやすいので無資格で...続きを読む(全238文字)

【良い点】
他の製造業と比べると普通くらいかと思います。
住宅手当、扶養手当、交通費は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無く、一...続きを読む(全193文字)

【良い点】
比較的に休めた気がするけど、高齢化が進み、若い人には力仕事をたくさんやらされます。なかなかきついてす。
体調管理ができる部署ならいいですか、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
日よう休み、土曜隔週休み。人によっては毎日仕事をしていたり大変そうでした。ただ売り上げがないときもあったのでそのときは休めます。
ただその場...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事にやり甲斐なんてないし、面白味もない。まぁこのご時世ちゃんと残業代は支払われるし、ボーナスもでる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

とにかくやる気がなく行き当たりばったりが多いです。
あと上司のやる気がなく現状維持なところがあり売り上げも右肩下がりです。また資格習得にも意欲がないで...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いつでも休める
【気になること・改善した方がいい点】
社長が現場を知らなさすぎ
現場の仕事をしていく上で、社長や各現場の所長がやり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的に勉強会のような取り組みがあり、学ぶ機会は用意されていました。
業務でわからないことがあった際には質問しやすく、丁寧に教えてもらえる環...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定期的に社内勉強会へ全社員が参加できる仕組み、社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修が多く、他社においても活かせるものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の研修制度が廃止となったので、新卒入社の魅力が減...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得制度がしっかりしており、取得する際は会社負担のものが多い、一部取得することで賞与が発生するのも利点
また、配属までに研修があり、ビジ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒の教育体制としては非常にしっかりしている。
まずはビジネス的なマナー等を学ぶ期間が3週間ほどあり、その後部署にもよるが現場研修が1ヶ月と...続きを読む(全226文字)

【良い点】
長年、通信インフラの領域で成果を出し続けた企業のため、通信インフラの設計～運用保守については、ベテラン社員のノウハウが成熟しており、若手の社...続きを読む(全336文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、声をあげれば挑戦させてくれる環境でした。といっても「やります！」という温度感ではなく、「やってみたいかも」くらいでも...続きを読む(全242文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップというより、年々任される雑用が増えていくイメージ
営業はメーカーの研修とかに良...続きを読む(全98文字)