エコアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は夜間携帯を持ち回りで持って帰り緊急の際は何時でも出動出来るようにしているためお酒などプライベートも制限さ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
九州へのガスを通じた貢献が出来ていると実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の九州支店の様な位置付けなので、九州...続きを読む(全185文字)

【良い点】
借り上げ社宅の制度でエリアにもよるが8割程度補助が出るのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度は必須資格の取...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売エリアが九州だけでありグローバルな活躍が出来ないと判断したため今の知識や資格を活かした同業他社への就職が出来...続きを読む(全84文字)

【良い点】
夜間当番はあるが、シフトはある程度希望通りに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの平日は事務所からの連絡が4.5件はかかっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ガスの知識は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ事は多いが、全てにおいて付け焼き刃のレベルであり、先輩や同僚に聞いてもまと...続きを読む(全127文字)

【良い点】
総合職であれば、借り上げ社宅の8割補助など、福利厚生に関しては手厚い。(地域職員若干の住居手当がある。)
退職金も半分は確定拠出年金となって...続きを読む(全333文字)

【良い点】
福利厚生については伊藤忠系列の企業ということもあり充実している。
退職金や財形貯蓄、確定拠出年金などの主要なものは一通り揃っている。
営業職...続きを読む(全289文字)

【良い点】
プロパンガスというエネルギーインフラ事業であり、伊藤忠系列の企業であることから、倒産の可能性は極めて低い。
M&Aを繰り返しながら成長した企...続きを読む(全207文字)

【良い点】
しっかりと勤務管理がされており、月8〜10程度の休みがある。
また有給もしっかり取れる為休みやすい。
年末年始、GW、夏季休暇もしっかり取れ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店舗それぞれの教育と会社全体の研修があるため、能力は働いていれば平等についていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ではなく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎日の業務を自分のペースで行いやすい。雑務は多いが、効率や優先順位を考えて行えば、自由な時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補で1年後に店長になる予定で面接を通り採用されたスタッフがまともな教育もされないまま店長にされていました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最近までは風通しが悪かったか近年になって、上司の部下に対するケアやスキルアップ、進路形成などの面談。アルバイトに対する教育も行き届いているよ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他のアパレルに比べて買取という特殊な業務を行えるのはすごくいいと思う。
ただ、店頭のスタッフだと活かせるキャリア開発は買取のみのため自分から...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内資格が豊富なので知識増やしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが資格手当はないのでとってもとらなくても一緒と思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発を支援するため、以下の教育体制を整えています。

1. CAINZアカデミア
カインズ独自の育成プログラム「...続きを読む(全507文字)

【良い点】
綺麗なオフィスで研修を行なってもらえる為、環境としては申し分ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の研修の講師が周りの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店舗に入ると1人きりだと思っていましたが全く1人ではなく、最初は経験のあるスタッフのサブとして店舗に入りしっかりと学べるところが良い点だと思...続きを読む(全167文字)

【良い点】
担当によって会議が定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。それぞれの店で教育していく体制にな...続きを読む(全91文字)