エコアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当が8割支給をされる点は良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はとても低く設定されており、その分手当で補...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は夜間携帯を持ち回りで持って帰り緊急の際は何時でも出動出来るようにしているためお酒などプライベートも制限さ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
九州へのガスを通じた貢献が出来ていると実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の九州支店の様な位置付けなので、九州...続きを読む(全185文字)

【良い点】
借り上げ社宅の制度でエリアにもよるが8割程度補助が出るのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度は必須資格の取...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売エリアが九州だけでありグローバルな活躍が出来ないと判断したため今の知識や資格を活かした同業他社への就職が出来...続きを読む(全84文字)

【良い点】
夜間当番はあるが、シフトはある程度希望通りに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの平日は事務所からの連絡が4.5件はかかっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ガスの知識は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ事は多いが、全てにおいて付け焼き刃のレベルであり、先輩や同僚に聞いてもまと...続きを読む(全127文字)

【良い点】
総合職であれば、借り上げ社宅の8割補助など、福利厚生に関しては手厚い。(地域職員若干の住居手当がある。)
退職金も半分は確定拠出年金となって...続きを読む(全333文字)

【良い点】
福利厚生については伊藤忠系列の企業ということもあり充実している。
退職金や財形貯蓄、確定拠出年金などの主要なものは一通り揃っている。
営業職...続きを読む(全289文字)

【良い点】
プロパンガスというエネルギーインフラ事業であり、伊藤忠系列の企業であることから、倒産の可能性は極めて低い。
M&Aを繰り返しながら成長した企...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業務で得られることはあまりない。
毎日やることは一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がともっていない役職者もいると聞く。
年...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼない。一週間の本社での研修を終えて、直ぐに店舗勤務。現場で学ぶ体系。入社一か月後には社員一人番。店舗ガ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育制度は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は基本的に店長を目指すルートしかない。本社勤務は適正がないと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員に資格取得をさせるため、勉強会や費用補助などを積極的に行ってくれる印象。また、積極的に仕事に取り組む姿勢を見せれば、若いうちからでも重要...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育体制はなにもありません。ただお店任せ。マニュアル等も使用されながら教育している現場を見たことがない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社外の研修も充実していて、
新卒のOJT研修では、しっかりと社会人としての研修をしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私が働いていた業種では商品についての勉強会等が開かれていました。
直接メーカーの方がお店に来店されたり等。
すごく有り難い取り組みだと感じて...続きを読む(全148文字)

【良い点】
正直なにもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などはなく全てアルバイトの方に任せっきりでした。 アルバイトの方も...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育自体は大切だと捉えている向きはあるが、実際問題として、店舗社員の負担が大きすぎて、新入社員に満足に仕事を教え...続きを読む(全103文字)