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株式会社エコア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エコアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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エコアの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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エコアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社エコアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
九州へのガスを通じた貢献が出来ていると実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の九州支店の様な位置付けなので、九州...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エコアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロパンガスというエネルギーインフラ事業であり、伊藤忠系列の企業であることから、倒産の可能性は極めて低い。
    M&Aを繰り返しながら成長した企...続きを読む(全207文字)

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    株式会社エコアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の変化に伴い、色々と業務・作業効率化など図っているが全てが同業他社に比べ実行が遅い。インフラという事で法令遵...続きを読む(全233文字)

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    株式会社エコアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 5年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガス会社で元の会社が大手なので、将来性は心配する必要なく思う。物を売ることが好きで、コミュニケーション能力が高い人は、ちゃんと成果がでてる印...続きを読む(全162文字)

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    株式会社エコアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生活に欠かせないライフラインである為、事業の安定感はある。ガス機器やリフォーム、新電力と既存顧客への販売に力を入れている。
    【気になること・...続きを読む(全214文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エコアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エコアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が8割支給をされる点は良いところだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給はとても低く設定されており、その分手当で補...続きを読む(全96文字)

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    株式会社エコアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売エリアが九州だけでありグローバルな活躍が出来ないと判断したため今の知識や資格を活かした同業他社への就職が出来...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エコアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は夜間携帯を持ち回りで持って帰り緊急の際は何時でも出動出来るようにしているためお酒などプライベートも制限さ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エコアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅の制度でエリアにもよるが8割程度補助が出るのは良いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援制度は必須資格の取...続きを読む(全118文字)

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    株式会社エコアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必須資格は取得にかかる費用(テキスト、交通費、試験代)は全て会社負担で受けることが出来る。これは仕事上資格が無いと出来ない工事や販売が有るた...続きを読む(全146文字)

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    株式会社エコアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ガスの知識は学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学ぶ事は多いが、全てにおいて付け焼き刃のレベルであり、先輩や同僚に聞いてもまと...続きを読む(全127文字)

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    株式会社エコアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職であれば、借り上げ社宅の8割補助など、福利厚生に関しては手厚い。(地域職員若干の住居手当がある。)
    退職金も半分は確定拠出年金となって...続きを読む(全333文字)

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    株式会社エコアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜間当番はあるが、シフトはある程度希望通りに取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの平日は事務所からの連絡が4.5件はかかっ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社エコアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については伊藤忠系列の企業ということもあり充実している。
    退職金や財形貯蓄、確定拠出年金などの主要なものは一通り揃っている。
    営業職...続きを読む(全289文字)

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    株式会社エコアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりと勤務管理がされており、月8〜10程度の休みがある。
    また有給もしっかり取れる為休みやすい。
    年末年始、GW、夏季休暇もしっかり取れ...続きを読む(全189文字)

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    小売り(ホームセンター・生活関連)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ヤマウチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金は前払い式。
    1月で8500円くらい。
    額も少ないため、将来性を全く感じない。
    あまり従業員思いではない続きを読む(全61文字)

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    株式会社エンチョーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なしら
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合店が増える中、売り上げがずっと落ちている。これで全店パターンが一緒になってさらに売り上げ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートを店長代行にさせ更なる人件費削減を目指している。店舗によっては朝から晩まで2人体制という地獄。続きを読む(全70文字)

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    クラギ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域の家庭菜園者や農業生産者に対して認知が広まっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小売業ということもあり店売りがメイン。営業...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ナフコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    短期的な施策ばかりで、長期的な施策が見えてかない。日銭を稼ぐことばかり考えており、現場は混乱している。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ジョイフル本田の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他のホームセンターとは違い、従業員を多く配置して、お客様に接客をしてより良い物を買って頂き満足して頂ける事が社の強みだと考えております。続きを読む(全74文字)

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    コーナン商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでしたのでそこまではわからないです。すいません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトでしたのでそこまでアドバイス等は...続きを読む(全82文字)

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    株式会社カインズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    ニトリグループに島忠が参画したこともあり、ホームセンター事業で負けてしまいそうな気がする。続きを読む(全45文字)

    株式会社コメリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗数が多く小型店は利益を取れるので大型店より安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホームセンター業界全体が大型店が苦戦、ネ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    拡大を続けているというと聞こえは良いが、実際はイケイケどんどんで出店し続けるせいで、現場の社員は疲弊している。既...続きを読む(全89文字)

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    エコアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エコア
    フリガナ エコア
    設立日 1947年4月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 418人
    決算月 3月
    代表者 近藤茂
    本社所在地 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町4番20号
    電話番号 092-282-8917
    URL https://www.ecoregas.jp/
    NOKIZAL ID: 1338466

    エコアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。