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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島忠のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全77件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島忠の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.1社員・管理職3.2やりがい3.8福利厚生4.0スキルアップ3.96
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

島忠の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.1社風・文化3.3やりがい3.3福利厚生3.3スキルアップ3.56
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

島忠の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
77件中1〜25件表示

株式会社島忠の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売場で接客で困ることの無いように、定期的に研修が行われる。
座学だけでなく実践も実施されるため、最低限必要となる知識や技術については身につけ...続きを読む(全277文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

配転教育を取り入れていいるが、店舗では原則7~10年働くため、短期的なキャリアアップは望めないと思う。
続きを読む(全53文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

半年に1度のキャリアプランの提出など、充実していそう。続きを読む(全27文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会が多いので同期とは仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに会社の教訓みたいなのをひたすら声に出して覚えさせられ...続きを読む(全146文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の知識向上のための研修制度のようなものは充実していたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらからこれを学びたい!...続きを読む(全116文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

最初1年は対面、リモートを用いた研修が多い。続きを読む(全22文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

配転教育制度を導入しており、様々な部署を経験できる。そのため、キャリアパスが多様だそう。続きを読む(全44文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ジョブローテーション制度があり、さまざまな経験を積める続きを読む(全27文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

配点教育やジョブローテーションが盛んで、結果を残せば、自分のしたい仕事ができると思う。続きを読む(全43文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒3年目まではそれなりに研修制度は充実していると感じた。4年目以降は現場で活躍しないと呼ばれない(人材教育の部署曰く)ということだが、私が...続きを読む(全254文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲があればキャリアアップを図ることが出来る。
また、アメリカ研修などの研修も豊富に用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんに直接聞かれるので勉強はたくさんしなければいけなかったが、資格手当は一切なかったのでやる気だけで乗り切りました。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は本部主導で色々な勉強会やセミナーが、開かれている。メーカー別の
勉強会もあるので、商品の違いがよくわかり、お客様にも自信を持って伝...続きを読む(全137文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニトリと合併し、研修体制は劇的に変化。スキルアップを目指す為の講習、社内の研修制度、社外の研修と充実している。特に、アメリカ研修が他社にはな...続きを読む(全158文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ようやく年齢給から評価制度になったが、フィードバックは管理職者の教育がされていないため、基準があやふやである。ニトリと統合して基準は揃うこと...続きを読む(全191文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目まで研修がある。そのため色々と学ぶ機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は動画などで見れるようになっているが、勤務...続きを読む(全214文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名家具メーカーの工場見学、勉強会、展示会など商品知識を得られる場が多く、会議でもマーチャンダイザーと直接セールスポイントを学ぶ機会があり、...続きを読む(全212文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりとれる。
不動産の購入などに役立つ。
店の大小が極端だけど仕事内容が違うのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は上司によって様々だが、新入社員研修などがあり会社の方針を理解する環境が整っていると思う。
資格支援制度や会議でメーカーの方から商品...続きを読む(全231文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月11日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒での入社ですが、入社式前(大学の卒業式前後)に合宿研修があり、かなり軍隊式の厳しいものでした。確か3泊4日の研修で2~3名が脱落しました...続きを読む(全164文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社時の研修は言葉遣い、名刺交換などビジネスマナーの基本のような、しっかりしたものだったと思います。
ただ、店舗に配属されてからは、店長...続きを読む(全207文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初からなんでもやらせてもらえる点でしょうか。未経験より中途で
やってみたいことはチャレンジできるのでその点はいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があり、対象の資格を取得すると、受験料の半額を負担してもらえます。また、各資格の勉強会もあり、資格取得をバックアップしてもら...続きを読む(全189文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には、先輩社員がついて一緒に目標を考えて行動する。自分が新入社員の時もあったらよかったなと思う制度。今は家具部門もホームセンター部門...続きを読む(全170文字)

77件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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島忠の 他のカテゴリの口コミ

株式会社島忠の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニトリという大きな後ろ盾があるところ。新たにキマりなど作られて良くなった部分はある。学ぶ機会もあり若手の方はこれからチャンスは多いと思う。し...続きを読む(全234文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オンデーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガネの知識や技術に関する研修は一定期間ごとにあり、社内資格もあるため、知識の習得はモチベーションの面でもしやすいのでないかと、思います。
...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

島忠の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島忠
フリガナ シマチュウ
設立日 1960年6月
資本金 1億100万円
従業員数 1,365人
売上高 1192億6300万円
決算月 3月
代表者 岡野 恭明
本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号
平均年齢 37.1歳
平均給与 492万円
電話番号 048-851-7711
URL https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1137359

島忠の 選考対策

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