島忠のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
新卒3年目まではそれなりに研修制度は充実していると感じた。4年目以降は現場で活躍しないと呼ばれない(人材教育の部署曰く)ということだが、私が知...続きを読む(全254文字)

【良い点】
意欲があればキャリアアップを図ることが出来る。
また、アメリカ研修などの研修も豊富に用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
お客さんに直接聞かれるので勉強はたくさんしなければいけなかったが、資格手当は一切なかったのでやる気だけで乗り切りました。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員教育は本部主導で色々な勉強会やセミナーが、開かれている。メーカー別の
勉強会もあるので、商品の違いがよくわかり、お客様にも自信を持って伝え...続きを読む(全137文字)

【良い点】
今は不明会社が資格の為に資金を出してくれる続きを読む(全27文字)

【良い点】
ニトリと合併し、研修体制は劇的に変化。スキルアップを目指す為の講習、社内の研修制度、社外の研修と充実している。特に、アメリカ研修が他社にはない...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ようやく年齢給から評価制度になったが、フィードバックは管理職者の教育がされていないため、基準があやふやである。ニトリと統合して基準は揃うことに...続きを読む(全191文字)

【良い点】
3年目まで研修がある。そのため色々と学ぶ機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は動画などで見れるようになっているが、勤務中...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有名家具メーカーの工場見学、勉強会、展示会など商品知識を得られる場が多く、会議でもマーチャンダイザーと直接セールスポイントを学ぶ機会があり、距...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休みはしっかりとれる。
不動産の購入などに役立つ。
店の大小が極端だけど仕事内容が違うのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育体制は上司によって様々だが、新入社員研修などがあり会社の方針を理解する環境が整っていると思う。
資格支援制度や会議でメーカーの方から商品情...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新卒での入社ですが、入社式前（大学の卒業式前後）に合宿研修があり、かなり軍隊式の厳しいものでした。確か3泊4日の研修で2～3名が脱落しました。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒入社時の研修は言葉遣い、名刺交換などビジネスマナーの基本のような、しっかりしたものだったと思います。
ただ、店舗に配属されてからは、店長に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
最初からなんでもやらせてもらえる点でしょうか。未経験より中途で
やってみたいことはチャレンジできるのでその点はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、対象の資格を取得すると、受験料の半額を負担してもらえます。また、各資格の勉強会もあり、資格取得をバックアップしてもらえ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新入社員には、先輩社員がついて一緒に目標を考えて行動する。自分が新入社員の時もあったらよかったなと思う制度。今は家具部門もホームセンター部門が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
正直言って配属される店舗と部門によって変化するのでなんとも言えないのが事実。商品の知識がない人のために研修があるが研修する場所が近場にない為遠...続きを読む(全179文字)

【良い点】
商品知識においては、取引先の展示会や、担当の方を呼んで勉強会などを行なっていました。スキルアップに関しては、個人で勉強するしかないと思います。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内資格や定期的に会議もあるので常にスキルアップや知識をつける事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方は、簡単な研修か...続きを読む(全197文字)

【良い点】
メーカーの勉強会が頻繁に有るため、商品知識や接客知識がつく。
各メーカーの勉強会は座学の他に、工場見学などもあったため、大変勉強になった。
当...続きを読む(全232文字)

【良い点】
営業ではなく来店型の販売なので売りやすい、職場もパートの主婦層が多く人間関係は問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は新卒メ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格取得に向けたブックレットを渡されて、自分から講座を選んで学習していくスタイル。自習をすることが尊ばれ、資格の習得が待遇に反映されないことも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とにかく数字を残さなければ全く上に上がれない。人柄や職場間のコミュニケーションよりも、個人の力量によって売り上げが左右される。また、担当部署を...続きを読む(全231文字)

【良い点】
近年大規模な研修センターを整備し、繁忙月である5・12月を除く月に1か月あたり5～10回程度の実技研修会を実施している。取引先(メーカーや問屋...続きを読む(全306文字)