九州テックランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地方によって金額が変わりますが、その土地の平均より少し上乗せくらいの金額は手取りで貰えると思います。契約社員だと賞与がありませんが手当が出ます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事のやりがいと言えばやはりお客様からの感謝の言葉です。逆に言えば、それ以外はありません。どんなクレーマーにぶち当たろうとも、ありがとう助かり...続きを読む(全227文字)

【良い点】
大きい会社だけあって当たり前の制度が当たり前に使えます。(産休、育休取得や有給取得)ただ、配属店舗の管理職の理解がないと取りづらいと思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いち早く新しい家電製品を目にすることができ、触ること使う事ができる所は楽しみであり面白みを感じると思います。
また、商品知識が付いてくると、接...続きを読む(全176文字)

【良い点】
元々実績のある会社が成長してヤマダ電機の傘下に入り、更に成長を続けているので、そこには成長性や将来性があると言って間違いないと思います。評価制...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ひどいやめ方をしたのに、ちゃんと有給消化もしてもらえましたし、不満はありません。本当に良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い上司に恵まれました。入社当時は「嫌なヤツ」と思った方も、長年勤めてやっとその時仰っていただいたことの意味を知り、今では大変感謝しています。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
業界最大手の子会社なので、安定はしていると思う。
業界としては、白物家電などは生活必需品などで常に需要はあるが黒物家電のテレビはデジタル放送移...続きを読む(全230文字)

【良い点】
残業代などは15分単位でつくのでよい。自分がいた店舗では残業時間、月平均で15時間から20時間ぐらいで繁忙期の時は30時間をきるぐらい
基本給...続きを読む(全170文字)

【良い点】
文字通り九州だけのヤマダ電機ですので、通勤圏を九州圏内で考えたい方へはいいでしょう。
【気になること・改善した方がいい点】気になることという...続きを読む(全885文字)

【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレや営業同行などをしてもらえるが基本的には自分で回りながら独学で仕事を覚えていく。自主的な努力ができないと活...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修制度はとてもしっかりしている。3ヶ月みっちりと研修するため、店舗での稼働もしやすい。先輩が3ヶ月必ずついてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
キャリア設定の資格も種類多くあり、チャレンジも推奨されているので、挑戦しやすい
フォローもよくしてもらえ、受かれば直接資格手当になる続きを読む(全72文字)

【良い点】
整備の教育体制は整っており未経験の方でも簡単な整備はできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場に出て覚え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に一回面談の機会があるので、上司と自身のキャリアプランについて相談できます。なので、具体的なスキルアップについて話せることが助かりました。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一応Eラーニングというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化もあってか勉強会なども実施されず、されていても売り場から人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
3年目以上だと日創研の自己啓発セミナーに無料で参加させて頂ける。最大で3回まで参加することが認められています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)