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株式会社アソウアルファ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アソウアルファの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アソウアルファの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アソウアルファで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アソウアルファの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.7

アソウアルファの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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アソウアルファの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社アソウアルファの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

社員同士の交流を大切にしているため、サークルがあったり、イベントを定期的に開催し、部署や勤務エリアが異なる社員同士の交流できる機会を作っているそうです。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)
    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アソウアルファの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アソウアルファの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代の先端を行く業界に携わることができたため、やりがいはあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験だと希望はほとんど聞いてもらえ...続きを読む(全97文字)

    株式会社アソウアルファの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣なので同社の社員と関わることがなく、良い点が無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰社日などもなく、同社の社員も派遣扱いなので...続きを読む(全114文字)

    株式会社アソウアルファの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員で入社したが実態は派遣会社であり
    扱いも派遣社員そのものだった。派遣先が無くなったら退職させるような発言も垣間見え、将来性に不安を感じ...続きを読む(全271文字)

    株式会社アソウアルファの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はそこそこに高かったと思う
    客先からの評価で、賞与に変動がある。
    現場によるが基本的に残業すれば稼げた
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

    株式会社アソウアルファの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験から研修を受けてITエンジニアになれることを期待していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は採用されても希望の職種に就ける...続きを読む(全113文字)

    株式会社アソウアルファの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には「三ヶ月ほどのIT研修を経た後テスターなどの簡単な業務に派遣する」と書いてあった...続きを読む(全103文字)

    株式会社アソウアルファの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    九州では名の知れたグループの企業とのことなので、いきなり潰れることはないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な技術者派遣会...続きを読む(全89文字)

    株式会社アソウアルファの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまで男性目線になるが、あまり女性であることを理由に配慮をしてもらえているようには見えなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現...続きを読む(全122文字)

    株式会社アソウアルファの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己負担3万円の社宅に住めたのは非常に良かった。おかげで初めての一人暮らしだったがそこまで苦痛に感じられなかった続きを読む(全62文字)

    株式会社アソウアルファの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣される現場によるだろうが、自分は不当に残業させられることはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によっては夜勤や残業もあ...続きを読む(全85文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

    京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    多様性を尊重する文化があり個々の貢献を評価する姿勢を持っている人が多い。社員の意見交換にも力を入れている。続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社きんでんの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社風は現場中心で体育会系気質で上下関係が強い。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    環境・社会課題の解決を軸としたサステナビリティ志向を掲げ、木と森の価値を長期的視点で創出している。続きを読む(全49文字)

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    株式会社丹野設備工業所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    建設業にしては珍しく穏やかな方が多い印象を受けた続きを読む(全24文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    体育会系で行動量重視だが、誠実に顧客と向き合う文化が根付いている。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社長が若めなこともあり、意見が通りやし印象ではある。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    装置の会社のため、色々な分野の人が集まっていて、多くの知識を付けることが出来ると思う。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社オルテナジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の提言が直接経営陣に届く機会が多いとのこと続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    学生に対してはアットホームだった。改革していく雰囲気があるそうで、上司にも発言しやすそうだった。続きを読む(全48文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アソウアルファの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アソウアルファ
    フリガナ アソウアルファ
    設立日 2005年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 4人
    代表者 麻生貴正
    本社所在地 〒822-0031 福岡県直方市大字植木781番地3
    電話番号 0949-52-7877
    URL https://www.kensetumap.com/company/469947/
    NOKIZAL ID: 2634656

    アソウアルファの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。