この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い基本給に手当を上乗せすることで平均水準に引き上げている印象です。
また、情報処理の資格...続きを読む(全137文字)
株式会社京葉情報システム 報酬UP
株式会社京葉情報システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉情報システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い基本給に手当を上乗せすることで平均水準に引き上げている印象です。
また、情報処理の資格...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格手当が毎月支払われるところ
基本情報技術者資格を持っていると5000円支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときにず...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割りとちゃんと評価はされる
現在の役職のひとつ上の仕事が出来ると+1点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外にやれと言われる自己啓発...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良い点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低く、各種手当で盛っているところ。よって賞与が5ヶ月とあるがほとんど出ない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近はCOBOL以外の言語にも着手しようという動きが出てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が非常に厳しくなってきたと思う。
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
最低の補償額は保証されている為、最低限の生活は可能である。
外部講習のセミナーを含め交通費は満額出てくるため、安心は出来る。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人研修は詰め込みだがしっかりやっている。
研修終了後に配属チームにてOJT形式で業務に当たることもできる。
残業代、通勤費は申請分は支給され...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員のキャリアアップには惜しみなく投資してくれるので、その点は良いと思いました。また7時間勤務なのが嬉しいと思います。(ただし、勤務地によって...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
様々な研修を会社負担で受講できるのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外で行う学習教材が多い。(特に若手)
賞与や昇格...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
チームによるが閑散期はほぼ残業ゼロ。
有給も却下されるようなことはないため自由に取れる環境だと思う。
配属先によっては在宅メインで週一出社する...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大手損害保険会社のシステムを一次請けで受注しているため、
上流~下流まで携わることができ、エンジニアとして経験すべき工程は
一通り経験すること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
資格取得を過度に求められること。
残業時間が30分単位。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
様々な研修を会社負担で受講できるのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外で行う学習教材が多い。(特に若手)
賞与や昇格...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とても優しい人が多くて私自身も大きく成長できました。後輩の育成に熱心なので、新卒で入る会社にはとても良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
少額だが、資格を取ると給料に少し上乗せがあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので、福利厚生はほとんどないと思った...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
小さい会社なので、ほとんどの社員と顔見知りで交流があった
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので、業務が下流工程の仕事が多い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員教育制度は数年前から外部委託のセミナーに数ヶ月参加する形式に変更になりました。
また、外部セミナーについては1年に1回分、会社負担で受ける...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修をやるだけで満足させてる感がある。
現場での教育体制がないので注意続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社京葉情報システム |
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フリガナ | ケイヨウジョウホウシステム |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 131人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐和篤 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目3番地M&Cビル |
電話番号 | 03-3259-1551 |
URL | https://kiskk.com/ |
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