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株式会社京葉情報システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社京葉情報システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉情報システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京葉情報システムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京葉情報システムの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

京葉情報システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

京葉情報システムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京葉情報システムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をたくさん取得することができれば年収アップや賞与金額アップが狙いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との面談での擦り合...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    低い基本給に手当を上乗せすることで平均水準に引き上げている印象です。
    また、情報処理の資...続きを読む(全137文字)

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    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当が毎月支払われるところ
    基本情報技術者資格を持っていると5000円支給されます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに...続きを読む(全126文字)

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    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割りとちゃんと評価はされる
    現在の役職のひとつ上の仕事が出来ると+1点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務外にやれと言われる自己啓...続きを読む(全139文字)

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    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が非常に低く、各種手当で盛っているところ。よって賞与が5ヶ月とあるがほとんど出な...続きを読む(全183文字)

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    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はCOBOL以外の言語にも着手しようという動きが出てきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が非常に厳しくなってきたと思う。...続きを読む(全229文字)

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    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低の補償額は保証されている為、最低限の生活は可能である。
    外部講習のセミナーを含め交通費は満額出てくるため、安心は出来る。
    【気になること...続きを読む(全187文字)

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    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は詰め込みだがしっかりやっている。
    研修終了後に配属チームにてOJT形式で業務に当たることもできる。
    残業代、通勤費は申請分は支給さ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のキャリアアップには惜しみなく投資してくれるので、その点は良いと思いました。また7時間勤務なのが嬉しいと思います。(ただし、勤務地によっ...続きを読む(全250文字)

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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京葉情報システムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休職前に面談があって、会社なりに改善をする気はあるようではある。ただ、もはや辞める身として、「改善されたら戻る」ということはありえない。
    【...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    顧客の声を直接聞くことができ、顧客満足度を実感しやすい点でやりがいに繋がると感じた。続きを読む(全42文字)

    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    デジタル化の進展に伴い、今後も需要が拡大が見込まれる業界であると感じた。続きを読む(全36文字)

    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制度や在宅勤務制度など、柔軟な勤務制度を導入しているらしい。続きを読む(全38文字)

    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術研修とヒューマンスキル研修や資格取得支援などが充実している印象である。続きを読む(全37文字)

    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員同士の協力とコミュニケーションを大切にしている社風であると感じた。続きを読む(全35文字)

    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず能力があれば起用される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お子様がいる方の場合、有休先行消化が原則となるため自分の時間が取れ...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Javaなどの資格取得に力を入れている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得までは自腹となり、安易な挑戦ができない。また、実際に...続きを読む(全130文字)

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      実際の働き方
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    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるものの、残業があまりないところでは定時に帰ることが容易なため、バランスがとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務...続きを読む(全116文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や先輩方と相性が良く、病気についても理解があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    障害者枠での復職において条件が大幅に下がるこ...続きを読む(全171文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の伸びが悪い
    昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
    ・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社電翔の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準は不明。
    もう少し上長と関わる機会が欲しかった
    昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京葉情報システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京葉情報システム
    フリガナ ケイヨウジョウホウシステム
    設立日 1990年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 131人
    決算月 6月
    代表者 佐和篤
    本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目3番地M&Cビル
    電話番号 03-3259-1551
    URL https://kiskk.com/
    京葉情報システムは1990年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は131人です。
    NOKIZAL ID: 1579711

    京葉情報システムの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。