システムスクエアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性のキャリアは割と重要視されていて、働きやすい環境が整えられていました。産前産後休暇、育児休暇なども問題なく取得できました。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育制度がなく、自身の独学だった。
良い上司にや常駐先に当たると学べる環境あり。入社前に確認が必要。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与・昇給に反映されにくい
上司との面談が年に2回あり、給与やボーナス、昇給に反映されるが、上司が良い評価...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「常駐型」「運用監視・障害受付」など、職種・案件によって夜間・突発対応・出張等の可能性がある業務も存在します。 ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は他のIT企業に比べ低いです(基本給に関しては非常に低いです)。いわゆる年功序列制で、給与も高くないためがっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属先や常駐先によるとは思うが、基本的に休みは取れます。GW、お盆、年末年始といった大型連休もプロジェクトに承認いただければ会社としては取得...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社前の懇親会などで社員の方の人柄は非常によく感じた。それは入社後も変わらずそうだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人柄や働きやすさは良い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に不満を持つ方は多いと思われます。
仕事の内容も配属によっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
賞与は年間2回あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は極めて低い。賞与も求人と乖離がある。基本給は低く住宅手当という名目で...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発は少ない印象。保守開発はレガシーな技術が多く、あまり今後のキャリアについて不安が募る。その点について危機...続きを読む(全90文字)

【良い点】
・手当：
　通勤手当、夜勤手当、役職などの制度があります。
　また、資格手当（一時金）があり、大抵のIT資格は対象になります。
・退職金：あ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
交通費がしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している社員が多く、幹部陣も理解しているようだが設置されない。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなった。通勤時間の制限などもある為、住宅補助はあまり現実的でないと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
プロジェクトによっては祝日がなく、その分大型連休のカレンダーになることもる。また、リモートワークができるかどうかもプロジェクトによって変わる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。まだできたばかりの会社だからかもしれない。社員がたくさん要望を出せばもしかしてかなえてくれる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
企業型DCを採用してる事ぐらい。あと夏休みが長期でとれる点(これも部署による)、必要であれば分割して取ることも出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手上場企業に比べると福利厚生については特筆すべきものはなかったように思われる。退職金制度とか福利厚生を充実させ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若手のうちは格安で社宅に入ることができる。それも築浅で非常に綺麗である。ただし、5年目までしか入居できない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
在宅補助などあったらいいなと思う手当は特にありませんが通勤手当は毎月３万円まで出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が超...続きを読む(全122文字)