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和歌山市

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

和歌山市の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、和歌山市の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に和歌山市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

和歌山市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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和歌山市の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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和歌山市の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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和歌山市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 受付 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったので、定時できっちりと帰ることができ、仕事内容も簡単な内容で覚えやすかったです。同じような人たちが数名いて皆一から仕事を覚え...続きを読む(全181文字)

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    和歌山市を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    公務員あるあると言うより、建設業界あるあるに似ているが、未だに考え方が古い幹部の人も多く、パワハラ体質が残る職場環...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    有給は自分しかできない業務がない限り問題なく取得できると思います。有給付与日数も公務員に準じており多めだと思います。年間5日間はかならず取得す...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    部署によってはワークライフバランスがしっかり保てる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っても給料が上がらないし、銀歯っていなくても給...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    ジョブローテーションがあり、さまざまな場所でさまざまなソフトやアプリに触れられたこと。知識が付いたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    手続きは簡単だった。退職金の算定なども問題なしだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める際に、こんな会社いい辞めるなら後悔するこ...
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    和歌山市の 他のカテゴリの口コミ

    和歌山市の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    公務員の年収は職種や勤続年数によって異なりますが、民間と比べて安定しており、昇給やボーナスの制度も整っています。長期的に安定した収入を得られ...続きを読む(全87文字)

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    和歌山市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私は非常勤職員でしたので、キャリアは期待できませんでしたが、非常勤職員でも、当時、育休産休制度は利用できるようでした
    【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

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    和歌山市の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給休暇はきちんと消化できたので良かったと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常勤職員でしたので、正規職員と比べて待遇に差が...続きを読む(全168文字)

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    和歌山市の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    結婚により引っ越しすることになり退職しました
    職場の環境は良かったので、本当は続けたかったのですがやむを得ず
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

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    和歌山市の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    少しでも市民のかたの役に立てる仕事ができて良かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に不満はありませんでした
    ただ、仕事量に偏...続きを読む(全174文字)

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    和歌山市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 公務員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    和歌山で唯一の中核都市であるため、成長はまだ見込めれる。また地域手当も和歌山県では、和歌山市と橋本市だけであり、6%であるが、まだあるだけ良...続きを読む(全296文字)

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    和歌山市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 公務員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    色んな研修制度があり、業務が忙しくなけるば自由に参加しやすい傾向である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が多いが、中身に関して...続きを読む(全200文字)

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    和歌山市の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 公務員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事ができる人たちが多く在席している。他の県内市町村と比べると、いかに差があるかよくわかる。
    またマニュアル等、とても考えられて作成されてい...続きを読む(全228文字)

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    和歌山市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は部署によりけりなので、残業の少ない部署ももちろんあります。また、働き方改革のため、全庁的に時間外勤務の削減や有給の取得を推進しよう...続きを読む(全179文字)

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    和歌山市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇、時短勤務などの制度はとても整っています。結婚・出産により退職する人はほとんどおらず、子育てしながら働いているお母さんが沢山います。...続きを読む(全221文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    安定していて、人のために役立つ仕事をしたいと考えていたので、希望しました。本当にこの仕事を選んで良かったと思っています。続きを読む(全66文字)

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    長崎市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がなく定時で帰れるというのは部署次第であるが、夢のまた夢の部署が多い。定時帰りどころか日付が変わるまで帰れな...続きを読む(全107文字)

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    警察庁の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している。知名度高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この職場、とにかくレベル低すぎ!ロボットみたいに思考停止した人がウジャウジ...続きを読む(全144文字)

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    富山市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中核市であり、都道府県業務の一部と市町村業務の両方を行うことができるところに魅力を感じた。
    また、公務員なので安定性があるところも理由の1つ。続きを読む(全77文字)

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    熊本市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    市外への異動がないことが利点であると思う。異動があってもわざわざ引越しする必要がないため、引越し代などがかからずに済むのでそこは良かった点で...続きを読む(全147文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用担当が、入社の時に言っていたキャリアプランには、努力してもなれない。周囲にも不満を抱える社員が多数いる。続きを読む(全74文字)

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    防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲料水は、全て購入しなければならない。建物から出てくる水を飲んだ人は、高熱がしばらく続いた。おそらく建物が古いの...続きを読む(全110文字)

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    神奈川県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に縦割り。企画立案のために打破できるかは、担当業務の性格や本人のネットワーク形成によるとことがある。
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    新潟市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 公務員 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ド安定です。安定以外何もいらない人はおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市民の横暴な態度にも唇をかんで対応しなければいけませ...続きを読む(全93文字)

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    法務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国から人が集まってくる分、価値観の異なる色々な人がいる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の裏返しになるが、職員のバリエーシ...続きを読む(全98文字)

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    和歌山市の 会社情報

    基本データ
    会社名 和歌山市
    フリガナ ワカヤマシ
    本社所在地 〒640-8156 和歌山県和歌山市七番丁23番地
    NOKIZAL ID: 2235214

    和歌山市の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。