回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな研修制度があり、業務が忙しくなけるば自由に参加しやすい傾向である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いが、中身に関して...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、和歌山市のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に和歌山市で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな研修制度があり、業務が忙しくなけるば自由に参加しやすい傾向である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いが、中身に関して...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月28日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、夜遅くまで残っている人や、土日に出勤している人もいました。仕事柄、災害で緊急...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
有給は自分しかできない業務がない限り問題なく取得できると思います。有給付与日数も公務員に準じており多めだと思います。年間5日間はかならず取得す...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月16日【気になること・改善したほうがいい点】
公務員あるあると言うより、建設業界あるあるに似ているが、未だに考え方が古い幹部の人も多く、パワハラ体質が残る職場環...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月12日【良い点】
有給が比較的自由に取れるのが良いと思います。1時間単位で取れるので使いやすく、非正規職員は有給を100%使えるのが良いと思います。
プライベー...続きを読む(全196文字)
【良い点】
家賃補助等の制度はあまりないが、その分基本給に跳ねるようになっているのでボーナスは比較的多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
穏やかな方が多かった
挨拶等、ちょっとしたコミュニケーションをこまめにとるかたが多かったので、雰囲気がよかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事前に申請したら、有休休暇をきちんと取得することができた。
急用で休む時でも、融通をきかせてもらえたので、直前でも有休取得は可能だった。
【...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
公務員の年収は職種や勤続年数によって異なりますが、民間と比べて安定しており、昇給やボーナスの制度も整っています。長期的に安定した収入を得られ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇はきちんと消化できたので良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員でしたので、正規職員と比べて待遇に差が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
少しでも市民のかたの役に立てる仕事ができて良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はありませんでした
ただ、仕事量に偏...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
結婚により引っ越しすることになり退職しました
職場の環境は良かったので、本当は続けたかったのですがやむを得ず
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私は非常勤職員でしたので、キャリアは期待できませんでしたが、非常勤職員でも、当時、育休産休制度は利用できるようでした
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
和歌山で唯一の中核都市であるため、成長はまだ見込めれる。また地域手当も和歌山県では、和歌山市と橋本市だけであり、6%であるが、まだあるだけ良...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
仕事ができる人たちが多く在席している。他の県内市町村と比べると、いかに差があるかよくわかる。
またマニュアル等、とても考えられて作成されてい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業時間は部署によりけりなので、残業の少ない部署ももちろんあります。また、働き方改革のため、全庁的に時間外勤務の削減や有給の取得を推進しよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2年間でそれなりの経験をさせていただきました。研修も多く、社会人としての作法など多くのことを学ばせていただきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の講師を雇って行う形骸化した研修が何度かあるだけです。実務に関わる研修を行なってほしかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人事異動で様々な仕事を身に着けることができます。同じような仕事をする部署への異動もありますし、まったく別の部署へ行くことも可能です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員課が逆境力研修なるものを開催していたが理解不能。職員課は本当に仕事してるのかというほど機能していない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたら、特に研修を受けるわけでもなくいきなり実務に入るため、最初は何をすればいいか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・OJTに積極的な上司や先輩職員が少なく、特にコロナ禍以降は飲み会も自...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
最新の補助技術や心理学を学ぶ機会が豊富です。指導資格の取得支援もあり、選手としても指導者としても日々成長を実感できます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
専門の知識は着くと思います。安全意識はとても高くなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発とかはないかなと思います続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がすごく曖昧なため、どこで研修が終わりなのかすごくわかりづらいこと。上司はほぼ干渉しないため、全体の把握が先...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャリアアップには向いていると思います。様々な専門ナースが居ますし、援助も受けて取得できます。場合によっては県の病院同士で人員トレードし、学...続きを読む(全92文字)
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