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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪府の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪府の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大阪府で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪府の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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大阪府の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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大阪府の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

大阪府の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたほどお堅い仕事ばかりではないように感じました。部署によってはたくさん貴重な経験ができます。また、さすが公務員としか言えないほどに休...続きを読む(全339文字)

大阪府の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差別なく能力とコミュニケーションが普通にとれていれば試験を突破すれば昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員だから...続きを読む(全177文字)

大阪府の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は配属部署に満足しているが、出先機関と本庁機関で行う業務内容にかなり差があるため、...続きを読む(全91文字)

大阪府の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人や優秀な人は確かにいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
書面文化がすご過ぎて、かなり戸惑います。
なにもかも紙で確認、報告です。続きを読む(全79文字)

大阪府の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

選考はいつも和やかな雰囲気でした。実際に職員の方同士の会話もにぎやかで楽しそうでした。続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    大阪府の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土木職であれば特に、施設整備などを行うので公務員感がなく達成感ややりがいがとてもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一担当であっ...続きを読む(全125文字)

    大阪府の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給なし。退職金なし。福利厚生は最低限続きを読む(全51文字)

    大阪府の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 公務員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後、仕事をしない風潮と責任の押し付け合いの文化に驚いた。
    特に、行政職は試験制度で昇任(出世)する建前だが京大等の学閥が派閥を効かせており試験制度...続きを読む(全158文字)

    大阪府の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 公務員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    楽な印象が強かったのですが、残業がない部署というのはごく少数であり、多くの部署が残業が多いことが分かりました。
    また、部署が数多くあり、数年毎に異動が...続きを読む(全153文字)

    大阪府の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 公務員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも官公庁。仕事にやりがいを求める人はやめておいた方が良い。年収も数ある自治体で最低レベル(35歳主事で年収400数十万といったところ)。安定の...続きを読む(全162文字)

    大阪府の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接で受けた印象では、人事部の方が誠実で人間関係がよい職場なのかと思っていたが、実際、入社してみると人間関係がぎくしゃくしていて、やりずらかった。また、...続きを読む(全163文字)

    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大阪府の 他のカテゴリの口コミ

    大阪府の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 役員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の担当業務に裁量があり、工夫次第で成果を出せる点にやりがいを感じました。忙しさはありますが、責任ある仕事を任されたい人にとっては、面白み...続きを読む(全184文字)

    大阪府の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 役員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も一定数在籍しており、性別による不公平感はあまり感じませんでした。一方で、長期的なキャリア形成や管理職登用については、ロールモデルが...続きを読む(全203文字)

    大阪府の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 役員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量と求められる成果のバランスに負担を感じ、将来を考えて退職を検討しました。成長できる環境ではありましたが、働き方や評価制度への満足度はや...続きを読む(全180文字)

    大阪府の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な職員とそうでない職員の差がとんでもないです。優秀な方は何故公務員をしているのか分からないほどで驚きます。続きを読む(全75文字)

    大阪府の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織自体はかなり大きいので研修体制などはしっかりしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3〜4年に一度、もはや異業種転職とも言...続きを読む(全165文字)

    大阪府の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間違えが許されない業務もたくさんありますが、大きな仕事を任せてもらえます。本当に大変ではありますが、達成感があります。続きを読む(全65文字)

    大阪府の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝はきっちりと休みですが、休日出勤が多い部署もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い部署に所属すると平日は身動き...続きを読む(全115文字)

    大阪府の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列制であり、長く在籍することで少しずつ給料が上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対評価なので、どうしても上司の心象...続きを読む(全85文字)

    大阪府の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    できる人、できない人がはっきり分かれている。
    能力の高い人は本当に高いし低い人は驚くほど低い。
    全体的には穏やかな人が多い印象で、各々が一定...続きを読む(全125文字)

    大阪府の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福祉職は児相に配属されることが多い。激務である印象が強く、実際残業は多いものの、ある程度は職務特性上仕方がない。メリハリを付けた働き方は可能...続きを読む(全156文字)

    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    新宿区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で自由に良い裁量で働くことができる点はすばらしくと思ったし、有給に関しても比較的にとりやすい環境だったのでそこはとてもよかったと思います...続きを読む(全130文字)

    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像以上に優秀な方が揃っていました。研修もしっかりしているので、ついていけないとすぐに落ちこぼれます。正規職員でミスを連発して辞める人もいま...続きを読む(全138文字)

    釧路市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手となった事項は入社後もそのままで、面接時の説明との相違や入社して初めて知ったことはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

    春日井市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に抱いていた業務内容や職場環境との大きなギャップはなく、周囲のサポートもあり安心して業務に取り組むことができました。実際の業務を通じて...続きを読む(全289文字)

    神戸市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社会福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望する部署に配属される可能性は、とても低いと思った。人事面談があるが希望が通っている人をあまり見たことがない。...続きを読む(全100文字)

    延岡市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が手厚く、有給休暇も取りやすい。
    日当も支給される。
    社内教育がしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げに...続きを読む(全116文字)

    防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員なので安定した給与がもらえます
    残業という概念はありませんのでたくさん稼ぎたい方には向かないでしょう続きを読む(全59文字)

    吹田市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたよりも中堅社員も裁量権があり、やりたいといった事業をさせてくれたりと仕事自体は楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

    防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に期待していたキャリアと、入ってみてからわかった実態が異なっていた。
    あまり期待しすぎないほうがよい。続きを読む(全74文字)

    大津市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想定通り。変わった人もいるが、基本的にみなさん話しやすい人が多い。相談しやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変わった人もいる...続きを読む(全83文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大阪府の 会社情報

    基本データ
    会社名 大阪府
    フリガナ オオサカフ
    代表者 吉村洋文
    本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前2丁目1-22
    電話番号 06-6941-0351
    URL https://www.pref.osaka.lg.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1252833

    大阪府の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。