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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪府の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪府の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大阪府で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪府の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性1.2年収・評価3.2社員・管理職1.6やりがい3.0福利厚生4.8スキルアップ3.96
総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

大阪府の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.4社風・文化3.5やりがい3.7福利厚生3.5スキルアップ3.46
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

大阪府の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

大阪府の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

選考はいつも和やかな雰囲気でした。実際に職員の方同士の会話もにぎやかで楽しそうでした。続きを読む(全43文字)

大阪府の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木職であれば特に、施設整備などを行うので公務員感がなく達成感ややりがいがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一担当であっ...続きを読む(全125文字)

大阪府の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし。退職金なし。福利厚生は最低限続きを読む(全51文字)

大阪府の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、仕事をしない風潮と責任の押し付け合いの文化に驚いた。
特に、行政職は試験制度で昇任(出世)する建前だが京大等の学閥が派閥を効かせており試験制度...続きを読む(全158文字)

大阪府の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽な印象が強かったのですが、残業がない部署というのはごく少数であり、多くの部署が残業が多いことが分かりました。
また、部署が数多くあり、数年毎に異動が...続きを読む(全153文字)

大阪府の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも官公庁。仕事にやりがいを求める人はやめておいた方が良い。年収も数ある自治体で最低レベル(35歳主事で年収400数十万といったところ)。安定の...続きを読む(全162文字)

大阪府の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象では、人事部の方が誠実で人間関係がよい職場なのかと思っていたが、実際、入社してみると人間関係がぎくしゃくしていて、やりずらかった。また、...続きを読む(全163文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大阪府の 他のカテゴリの口コミ

大阪府の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大阪府全域の事業に携わることができ、大阪の発展に携わることができるというのがやりがいにつながるというお話を聞いた。続きを読む(全57文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

小田原市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他職種
主任クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員という職種ならではの安定感は入社時から変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
市長選の度に、どのような市政方針になるかが変...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大阪府の 会社情報

基本データ
会社名 大阪府
フリガナ オオサカフ
代表者 吉村洋文
本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前2丁目1-22
電話番号 06-6941-0351
URL https://www.pref.osaka.lg.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1252833

大阪府の 選考対策

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