九州テレ・コミュニケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ないです。放送局長は気に入ってる子だけを贔屓します。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがほとんどないです。有給も取らせてくれない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビの未来はないと思います。辞めた方がいいです。悪いことは言わないので、明...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎月給料が振りこまれす、、安いですけれど。金銭面ではかなり苦労しましたいいところなんてないです、やめたほうがいい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的にまったりと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として様々な取り組みをおこなっているようだったが、オールドサー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
少しずつですがきちんと昇給があるので、長く安定して働ける方や、コツコツとしたルーチンワークが苦にならない方は良いと思います。また、新卒や中途...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ショールームや顧客管理の部署に力を入れている会社だけあって、本社にも支社にも女性の上長がたくさんいらっしゃいます。皆さん頼もしく、バリバリ仕...続きを読む(全269文字)

【良い点】
ショールームやCM、イベントを打つことで知名度を上げていく積極性があります。地域密着型の会社なので事業担当地域で一定数知名度があり、良いイメ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
少しずつでありますが、徐々に昇給していくところ。年2回昇給月があります(必ず昇給するとは限りませんが)。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分が任せられていた仕事は好きにやらせてもらってたので、仕事は楽しんでやれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビと...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低い。そこからの昇給も僅かなので給与には期待できない。賞与も同じで底辺レベル。期待しない方がいい。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の人事との面談で、入社後の業務フローなどをよくすり合わせておいたほうが良い。本社で採用→子会社へ出向の典型...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若手にもチャンスが与えられる環境で、主体性がある人ほど活躍しやすい職場だと感じました。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジが頻繁にあり、さまざまな業種を体験...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的良好（アットホームな会社と売りにしている）
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては部署間の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
技術者として想像以上に機器と関わることができ、エンジニアとしてはかなり良い環境であった。また、仕事の裁量も大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり充実していない。
しかし、その反面自分で答えを見つける力は身につく。
手取り足取り教えてほしい人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣会社から紹介されて入社しました。入社の決め手はとくにありませんでした。面接の時の説明と、相違はとくにありませんでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社した支社の方がとても優しい印象だったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修が、私自身営業事務で入社しま...続きを読む(全233文字)

【良い点】
人が少ない分、いきなりディレクターとして企画〜VTR制作までをすることも可能。自分で手を上げれば色々やらせてもらえる環境にはあります。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手なので、守られてる感が強い。いいことではあるが、裁量の大きい仕事がしたい人には物足りないと思う。続きを読む(全56文字)