この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が任せられていた仕事は好きにやらせてもらってたので、仕事は楽しんでやれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビとい...続きを読む(全136文字)
九州テレ・コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員による九州テレ・コミュニケーションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に九州テレ・コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が任せられていた仕事は好きにやらせてもらってたので、仕事は楽しんでやれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビとい...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく辛くて体がぼろぼろになったから
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取れるようにしたほうがいい
休みを自由に取れないので、地...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私は単にお給料関係での転職をしたいと思っています。あと仕事に魅力を感じなくなってきました。性格とやりたい事が合致している人ならこんな理由は出な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新しい業務があれば、率先してリーダーになることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が複雑すぎて、理解しているスタッフに負担...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスを始めるとなっても何も決まっておらず、困るのは社員です。
上の人が決めないといけないと思いますが、決...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署をこえて社員同士の仲が良い。
自社制作の番組があり、放送部門以外の社員も番組制作へ意見・提案する機会もあり楽しめる。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定した環境で落ち着いて働きたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、将来のキャリアアップを思...続きを読む(全136文字)
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社内の人の入れ替わりが非常に多いです。
特に20代〜30代の若手の離職率は高いです。
理由としては福利厚生などが充実しておらず人生設計を立てにくい部分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
少しずつですがきちんと昇給があるので、長く安定して働ける方や、コツコツとしたルーチンワークが苦にならない方は良いと思います。また、新卒や中途で...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体、もしくは部署ごとの懇親会にあたるイベントが多数あります。その際に会社特有の通例があったりするので、合わな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ショールームやCM、イベントを打つことで知名度を上げていく積極性があります。地域密着型の会社なので事業担当地域で一定数知名度があり、良いイメー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ショールームや顧客管理の部署に力を入れている会社だけあって、本社にも支社にも女性の上長がたくさんいらっしゃいます。皆さん頼もしく、バリバリ仕事...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
少しずつでありますが、徐々に昇給していくところ。年2回昇給月があります(必ず昇給するとは限りませんが)。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低い。そこからの昇給も僅かなので給与には期待できない。賞与も同じで底辺レベル。期待しない方がいい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休、産休を取ってる人も多い。
時短勤務もできるので、子育てしながら働いている人が多いイメージ
場所にもよるとるおもうが、子供の体調不良等、急...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるが金額は少ないので、独身ならいいと思うが、家族がいると金銭的に厳...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業が少なくて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長との懇親会があったり、BBQ、新年会など、社内行事が多いですね。強制参加で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は取りやすいので、使ってる方は沢山いました。お休みはシフト制ですが、ある程度希望が通るので予定が立てやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
忠犬のようにただ指示待ち人間だと人間であれば働きやすいと思います働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が激し...続きを読む(全402文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望や適性を考慮されない異動が多い印象を受ける。
また、新卒は5年に1回はジョブローテーションと称して、必ず...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の顔を見るとみんな疲れており、こうなりたい!という先輩はいるものの会社に対する愛着などは湧かなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社の有給取得率早い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方はだいぶ異なる。基本的に大量採用して皆一斉にやめていく。私はま...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
なし。スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ譲歩しますと10年前位なので今は違うかもしれません。
私のいた局の部署だけ...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
営業
ケーブルテレビを利用した放送・通信サービス等の営業活動
既存のお客様へのサービス追加営業
新規お客様への飛び込み営業
営業スタイル 新...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
映像の知識がある社員が激減し、管理職がプロパーの持ち回りなので、普通の制作会社なら当たり前のことができなくなってい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職する際は素直に受理してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い印象です。
どの部署でもミスした際は自身で顧客対応を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
安定した就業環境だと思います。ケーブルテレビが主力事業で伸び代のあるものではありませんが、とはいえまだまだ盤石な印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場は仕事もプライベートも助け合える仲間がたくさんいたが、上司や会社の批判で盛り上がっていたことが多かった。悪いとは思わないが向上心は削がれる...続きを読む(全166文字)
会社名 | 九州テレ・コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | キュウシュウテレコミュニケーションズ |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 4570万円 |
従業員数 | 257人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 太田賢一郎 |
本社所在地 | 〒857-0872 長崎県佐世保市上京町4番4号 |
電話番号 | 0956-25-6388 |
URL | https://tvs12.jp/ |
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