九州テレ・コミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
育休、産休を取ってる人も多い。
時短勤務もできるので、子育てしながら働いている人が多いイメージ
場所にもよるとるおもうが、子供の体調不良等、急...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるが金額は少ないので、独身ならいいと思うが、家族がいると金銭的に厳...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業が少なくて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長との懇親会があったり、BBQ、新年会など、社内行事が多いですね。強制参加で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給は取りやすいので、使ってる方は沢山いました。お休みはシフト制ですが、ある程度希望が通るので予定が立てやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署は社員どうし、みんな仲が良かったので、部署の雰囲気はとても良かったです。
また研修もしっかりあり、分からない所は丁寧に教えてくれます。
研...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
TV、インターネット、固定電話を取り扱っているが、TVと固定電話は需要の低下、インターネットはどうしても他社が優位...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年間休日数は105日と少ないです。しかしながらシフトはよっぽどのことがない限り自分の好きなように組めますし、有給も自由に取得できます（消化率1...続きを読む(全122文字)

【良い点】
働いている社員はいい人が多く、分からないことは聞きやすい。怒ったりする人はまずいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容及...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入ることは全てを捨てることだと思ったほうがいいです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性社員が多いので、気を遣ってくれるところはあったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多かったです。セクハラ研...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会ノリで、パワハラ・セクハラが横行していたため。
精神衛生上よくないと判断して退職しました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員のレベルの低さ。
怒られらたくないから何もしない、役職が付いていようが責任を取りたくないからすぐに人任...続きを読む(全124文字)

【良い点】
きちんとした研修があり休みも取りやすかったと思います。研修期間がとても長く1ヶ月ほどあったと思います。約30人ほど一気に座学をします。学校の教...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種が一般事務しか選べなかったが、正確には営業職採用のカメラマン兼、記者でした。

気仙沼では普通ではあるが給料が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部しか分からないが、とにかく無駄な社内報告が多い。あとルール改正や社内規定が増える事で、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
単純にたまたま配属された局の人が上司含め良い人が多かったので、働きやすい今の環境を手放す事には若干の不安がありました。
局全体で早く帰ることを...続きを読む(全506文字)

【良い点】
アルバイトとして従事していたため、学業など他のことで忙しくなったため。また、しばらく続けていたため、ほかの仕事に興味を持ったため。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い潰す気しかない為将来性が見込まれない
教育プランや教育システムも完全に形だけの物です
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
楽しく日々営業していましたが、培った営業力でより興味のある業界に入りたかったため。社員への道もあって、迷った記憶があります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
さまざまな企業・専門家・市井の人にお会いし、経験を聞いたり交流を深めることができる。知的好奇心が旺盛の人にはとてもいい業界である。続きを読む(全71文字)