九州テレ・コミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ないです。放送局長は気に入ってる子だけを贔屓します。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがほとんどないです。有給も取らせてくれない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビの未来はないと思います。辞めた方がいいです。悪いことは言わないので、明...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アナウンサーとしての経験がほとんどできません。働いてる人のレベルが低いです。パワーハラスメントやセクシュアルハラスメントも多いので注意です。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
少しずつですがきちんと昇給があるので、長く安定して働ける方や、コツコツとしたルーチンワークが苦にならない方は良いと思います。また、新卒や中途...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体、もしくは部署ごとの懇親会にあたるイベントが多数あります。その際に会社特有の通例があったりするので、合わ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ショールームやCM、イベントを打つことで知名度を上げていく積極性があります。地域密着型の会社なので事業担当地域で一定数知名度があり、良いイメ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ショールームや顧客管理の部署に力を入れている会社だけあって、本社にも支社にも女性の上長がたくさんいらっしゃいます。皆さん頼もしく、バリバリ仕...続きを読む(全269文字)

【良い点】
少しずつでありますが、徐々に昇給していくところ。年2回昇給月があります(必ず昇給するとは限りませんが)。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低い。そこからの昇給も僅かなので給与には期待できない。賞与も同じで底辺レベル。期待しない方がいい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休、産休を取ってる人も多い。
時短勤務もできるので、子育てしながら働いている人が多いイメージ
場所にもよるとるおもうが、子供の体調不良等、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
はたらき方改革のおかげで厳しくなっているので、ほぼ定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラはわりとぼろぼろなぶぶんはある続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長からの激励により心身にダメージを負って退職しました。訴えた先の人事も親会社も全く機能しておらず、会社の上層部...続きを読む(全264文字)

【良い点】
前例の無い勤務形態での就業を希望した際、社内で検討しようとしてくれた（即時にNGの回答ではなかった）
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的整っており、残業も少なく働きやすい環境でした。職場の雰囲気も安定していましたが、信頼していた上司が異動となり、業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自身のさらなる成長のため。
CATV業界のみの経験しか得られないため、引き出しが限られる。
今後の市場価値を高めるために別業界の知識経験を得...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が年々悪くなっていきオススメしない。待遇は良くも悪くもない。しがらみが多い。現場にしわ寄せ。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフバランスは忙しいときはほとんどないといってもいい。
毎日仕事で休みはほとんどない。
そのため、ワー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
勤務への希望を柔軟に聞いてくれ、気を遣ってくれた。
福利厚生も充実していますし、視聴率が高い時は恩恵に預かれます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
直接雇用の時給スタッフで、長くいるほど、職員へ教えてあげることも多くなり、居心地は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全299文字)

【良い点】
仕事内容に不満はないが全国転勤がずっと続くところがどうしてもしんどい。出口が見えづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮が必要...続きを読む(全186文字)