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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに海外旅行にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外のいい点はないです。その他の点は最悪です。病気でも休めないです。続きを読む(全74文字)
九州テレ・コミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九州テレ・コミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に九州テレ・コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
たまに海外旅行にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外のいい点はないです。その他の点は最悪です。病気でも休めないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。働いていたのは5年ほどでしたが、退職金もありました。以前は社員旅行も豪華で、国内と海外を1年おきに旅行がありま...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
最近ケーブルテレビなどを無料で
つけれるようになりましたが、結果アンケートなどを記入する必要があります。
プラスの何故か半強制的。つけるかつ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長が旅行好きと言う事もあり、社員旅行は毎年実施されている。海外にも2年に1回行ける。過去欧州やアメリカ、インドネシアなど普通の会社では行け...続きを読む(全199文字)
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自分の勤めていた部署に関して言えば、就業時間は人により様々でした。残ろうと思えばどこまでも残って作品のクオリティを追及できるが、それに対する手当てなどは...続きを読む(全208文字)
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以前、在職していましたが。営業と技術の連携がスムーズではなく、お客様のクレームが非常におおい企業だとおもいます。営業の方の商品知識が乏しく、いざ施工とい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ないです。放送局長は気に入ってる子だけを贔屓します。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがほとんどないです。有給も取らせてくれない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビの未来はないと思います。辞めた方がいいです。悪いことは言わないので、明...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎月給料が振りこまれす、、安いですけれど。金銭面ではかなり苦労しましたいいところなんてないです、やめたほうがいい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アナウンサーとしての経験がほとんどできません。働いてる人のレベルが低いです。パワーハラスメントやセクシュアルハラスメントも多いので注意です。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的にまったりと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として様々な取り組みをおこなっているようだったが、オールドサー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
少しずつですがきちんと昇給があるので、長く安定して働ける方や、コツコツとしたルーチンワークが苦にならない方は良いと思います。また、新卒や中途...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体、もしくは部署ごとの懇親会にあたるイベントが多数あります。その際に会社特有の通例があったりするので、合わ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ショールームやCM、イベントを打つことで知名度を上げていく積極性があります。地域密着型の会社なので事業担当地域で一定数知名度があり、良いイメ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ショールームや顧客管理の部署に力を入れている会社だけあって、本社にも支社にも女性の上長がたくさんいらっしゃいます。皆さん頼もしく、バリバリ仕...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
少しずつでありますが、徐々に昇給していくところ。年2回昇給月があります(必ず昇給するとは限りませんが)。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々悪くなっている。
利益成長のため、福利厚生がまず削られている。
この先も福利厚生が良...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言ってない。会社として社員のモチベーションが上がるような対応はほぼ皆無な状態。他局ではもっと応援してくれる...続きを読む(全84文字)
年間休日も120日以上あり、さらに住宅補助も出るのでその点に関しては案して働いていると言っていた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
そこそこ満足はしている。あまりつかったことはないが、住宅補助や転勤するにあたって、補助はでる。異任地補助は3年間だけでる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
職員には休暇制度が多数あります。他社に比べて、長期休暇がとりやすいように、年始明けで半月以上休暇の方も多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
大手グループならではの充実した制度を享受でき、住宅手当や確定拠出年金、さらには自社サービスの社内モニター制度など、日々の生活を支える手厚いメニューが揃っている。続きを読む(全80文字)
日本を代表するメディア機関として、全国各地の放送局に独身寮や社宅が完備されているほか、住宅手当や扶養手当といった生活支援制度が極めて充実していると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助や暖房補助など市内で住む分には十分貰えていたと思う。また、資格を取得すると金一封がもらえたりと社員のモチベーション向上のための制度もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補償などの制度あるのでとてもよかったです。そして上限もありませんでした。有給を取りにくい雰囲気はなかったのでそれは良かったです。連休が多...続きを読む(全178文字)
健康管理の支援として社内に医師が常駐する仕組みがあり、身体面でのサポート環境もある。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | 九州テレ・コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キュウシュウテレコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 4570万円 |
| 従業員数 | 257人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 太田賢一郎 |
| 本社所在地 | 〒857-0872 長崎県佐世保市上京町4番4号 |
| 電話番号 | 0956-25-6388 |
| URL | https://tvs12.jp/ |
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