この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに海外旅行にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外のいい点はないです。その他の点は最悪です。病気でも休めないです。続きを読む(全74文字)
九州テレ・コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九州テレ・コミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に九州テレ・コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに海外旅行にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外のいい点はないです。その他の点は最悪です。病気でも休めないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。働いていたのは5年ほどでしたが、退職金もありました。以前は社員旅行も豪華で、国内と海外を1年おきに旅行がありまし...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
最近ケーブルテレビなどを無料で
つけれるようになりましたが、結果アンケートなどを記入する必要があります。
プラスの何故か半強制的。つけるかつけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長が旅行好きと言う事もあり、社員旅行は毎年実施されている。海外にも2年に1回行ける。過去欧州やアメリカ、インドネシアなど普通の会社では行けな...続きを読む(全199文字)
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自分の勤めていた部署に関して言えば、就業時間は人により様々でした。残ろうと思えばどこまでも残って作品のクオリティを追及できるが、それに対する手当てなどは一...続きを読む(全208文字)
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以前、在職していましたが。営業と技術の連携がスムーズではなく、お客様のクレームが非常におおい企業だとおもいます。営業の方の商品知識が乏しく、いざ施工という...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
少しずつですがきちんと昇給があるので、長く安定して働ける方や、コツコツとしたルーチンワークが苦にならない方は良いと思います。また、新卒や中途で...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体、もしくは部署ごとの懇親会にあたるイベントが多数あります。その際に会社特有の通例があったりするので、合わな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ショールームやCM、イベントを打つことで知名度を上げていく積極性があります。地域密着型の会社なので事業担当地域で一定数知名度があり、良いイメー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ショールームや顧客管理の部署に力を入れている会社だけあって、本社にも支社にも女性の上長がたくさんいらっしゃいます。皆さん頼もしく、バリバリ仕事...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
少しずつでありますが、徐々に昇給していくところ。年2回昇給月があります(必ず昇給するとは限りませんが)。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低い。そこからの昇給も僅かなので給与には期待できない。賞与も同じで底辺レベル。期待しない方がいい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分が任せられていた仕事は好きにやらせてもらってたので、仕事は楽しんでやれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビとい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休、産休を取ってる人も多い。
時短勤務もできるので、子育てしながら働いている人が多いイメージ
場所にもよるとるおもうが、子供の体調不良等、急...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるが金額は少ないので、独身ならいいと思うが、家族がいると金銭的に厳...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取りやすいので、使ってる方は沢山いました。お休みはシフト制ですが、ある程度希望が通るので予定が立てやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手企業で上場していることもあり、必要な制度は一通り揃っています。
いる時はそれが当たり前に感じましたが、ベンチャーに転職してからはちゃんとし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
CATVサービスの社員モニター制度があって、一般より安い金額でサービスを受けられる。
年金についても企業年金もあって、将来的な貰える年金額は厚...続きを読む(全94文字)
フレックスやリモートワーク、短時間勤務制度が整備されている。続きを読む(全30文字)
通勤手当は全額出て、臨時で仕事関係でタクシーを使う際も手当が出る。また、住宅補助も出るので比較的若いころから余裕のある生活を送ることができる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが取りやすいかどうかは人によります。割り切ってお休みをしっかり取る人と、仕事の効率面や締め日を考えて取れない...続きを読む(全89文字)
家賃補助が大変手厚いため、住宅面で困ることはない。
ただ、全国転勤が頻繁にあるため定住することは難しい。続きを読む(全53文字)
年間休日が120日以上なのでプライベートを充実させることができる。
日本テレビの系列なので、基本的にはそこと同じ福利厚生を受けることができるため充実している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助が大きい。とくに支社勤務だとかなり大きいらしい。支社は勤務地手当もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も勤務地手当があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賃貸だと転勤者は借り上げ社宅があり得をするが、同じところに住み続けると損をするので家を買った方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当は手厚いという印象を持っている。また、学習支援(資格試験受講料の支払いなど)も制度はととのっていると思う。続きを読む(全68文字)
会社名 | 九州テレ・コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | キュウシュウテレコミュニケーションズ |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 4570万円 |
従業員数 | 257人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 太田賢一郎 |
本社所在地 | 〒857-0872 長崎県佐世保市上京町4番4号 |
電話番号 | 0956-25-6388 |
URL | https://tvs12.jp/ |
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