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TOKYOフレッシュ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKYOフレッシュの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOKYOフレッシュ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にTOKYOフレッシュ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOKYOフレッシュの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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TOKYOフレッシュの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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TOKYOフレッシュの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

TOKYOフレッシュ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は中小企業なのでそれ相応だと感じる。社員旅行や社内イベントなどなど、会社負担でさまざまなことをやってくれる。そのおかげか社員同士の距離...続きを読む(全157文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TOKYOフレッシュを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
特例子会社ということもあり他の障害者の方がいない時にちょっと小言を言う一般の社員さんはいましたがいじめやパワハラはないのでその点については安心...続きを読む(全247文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年9月20日
回答者:

【良い点】
シフト制なので、融通はきく。平日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人で回している店舗もあり、そうでなくてもまとまった休みは...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年5月25日
回答者:

【良い点】
食品業界は需要が高い為、まずなくなることはないと思われる。しかし飲食に限ると、廃業率が非常に高く不安定な為、客選びは重要なポイントとなる。安定...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年11月18日
回答者:

【良い点】
良い点は全くと言っていいほどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の取得実績は聞いたことがない。
管理職は全員男性かつ...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で積極的に考えて動けスタイルなので、分からない時は分からないままです。聞いても、機嫌が悪かったり忙しい...続きを読む(全171文字)

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TOKYOフレッシュの 他のカテゴリの口コミ

TOKYOフレッシュ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職や役職が高い人間の思い通りになってしまう状況があり、若者の営業活動を妨害しても自分の数字が大事な様で、誰もそれに対して口を出さないでいる...続きを読む(全193文字)

TOKYOフレッシュ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々数字を追っていくので、新鮮な感覚で業務に当たることが出来る。青果物という商材の性質上、思い通りに行く事の方が少なく、思考を凝らして結果を出...続きを読む(全218文字)

TOKYOフレッシュ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜帯から出勤をする為、基本的には14時程度には退社が可能です。しかし、繁忙期には16時を回ったり、深夜12時に出勤したりと、ムラが大きくあり...続きを読む(全233文字)

TOKYOフレッシュ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそれほど低くないと思います。基本給自体は低いですが、賞与やその他の手当てで全体をカバーしているのだと思います。やはり同世代の大手組と比べ...続きを読む(全216文字)

TOKYOフレッシュ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の顧客との取引が中心なので、大きな問題が起きなければ売上面での心配は無く、今後も少しずつ成長していけるのではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全206文字)

TOKYOフレッシュ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表面上は派閥のようなものは無く、社員同士の関係も良好だと感じます。業界自体は慣行や地位といったものに捉われていて変化しにくいですが、社内に関し...続きを読む(全181文字)

TOKYOフレッシュ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品の仕入れや売り込み、価格設定など、自身で考え好きなように商売できる。毎日成績が明らかとなる仕事なので、赤字が出た日があったとしても翌日以降...続きを読む(全158文字)

TOKYOフレッシュ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男社会の会社ではある。だが、出産育児休暇などはしっかりととることができ、復帰後も馴染みやすいような環境ではある。女性社員は少ないが、差別などは...続きを読む(全160文字)

TOKYOフレッシュ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、仕事終わりや休日にも飲みに行ったり遊びにいったりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少ない。友...続きを読む(全184文字)

TOKYOフレッシュ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が始まる時間は早いですが、昼過ぎには仕事が終わり帰宅することができます。結婚して子どもが出来た場合は、夜ご飯を一緒に食べることもできます。...続きを読む(全162文字)

商社・卸(飲食)の福利厚生、社内制度の口コミ

フードリンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットが使用できるポイントは大きいです。またフレックス制度やアシスタントのみ在宅勤務が利用できます。残業は10分単位でつきますが、定時の...続きを読む(全205文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
キャリアカウンセラー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも有給休暇を取得することができ、とても有難かったという覚えがあります。パートさんも取得している方が多かったです。続きを読む(全68文字)

みちのくコカ・コーラボトリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が6割出ていた。
実際5万くらいの家に1万円ちょっとで住めていた。残業も管理は厳しいが出たら出た分はつく。続きを読む(全63文字)

株式会社ヴィントナーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと思ってよい。有給休暇も非常に取りづらい環境となっている。社内制度も何も無い。続きを読む(全80文字)

コゲツ産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業だらけ
制服は貸与されるがダサい
リーダーが複数人いるが皆ぱっとしないのに...続きを読む(全82文字)

京都鰹節株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費を前払いで頂けるのは今の時代かなり珍しいと思います。
正直かなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、明確な交通経...続きを読む(全166文字)

タケムラ商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
25年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内同好会活動が活発で日帰り旅行などがあり楽しめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解かもですが必ずどこかの同好会に所属...続きを読む(全113文字)

株式会社ハウディの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が存在はしているのですが、点数制と言う意味のわからない制度。3年働いて5万ほどしか貰えないほぼないも同義。続きを読む(全76文字)

株式会社カネスエの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労組や会社がフィットネスジムの値引きだったり応募キャンペーンだったり入学卒業祝いだったり色々やってます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

ヒロボシ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズで有名店を営んでいるため、グループ社員共通割のような制度が欲しいです。
学生も多く喜ばれると考えます。続きを読む(全78文字)

TOKYOフレッシュの 会社情報

基本データ
会社名 TOKYOフレッシュ株式会社
フリガナ トウキョウフレッシュ
設立日 1967年7月
資本金 5000万円
従業員数 112人
代表者 関根敏貴
本社所在地 〒186-0011 東京都国立市谷保478番地の1
電話番号 042-573-8322
URL https://www.tokyo-fresh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1652320

TOKYOフレッシュの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。