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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の手当のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待する福利厚生はほとんど無いと言っていい。とくにオフィス環境。自社ビルで見た目...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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ハニューフーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハニューフーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にハニューフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の手当のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待する福利厚生はほとんど無いと言っていい。とくにオフィス環境。自社ビルで見た目...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は規定に沿って支給あり。
実家から2時間以上かかる場合、関西は4.5万。それ以外は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当もしっかりとあり非常に生活しやすい。
退職金制度は不明。
代休や有休もとりやすい環境ではあると思う続きを読む(全59文字)
住宅手当があるようなので、一人暮らしの新卒の方には嬉しいと思う。続きを読む(全32文字)
概ね福利厚生は問題ないが、その中でも興味深いと思ったものが、海外との取引なども行うため、社内に英語のスクール?のようなものがあるらしい。続きを読む(全68文字)
福利厚生面では住宅補助の条件などがあまり良いとは言えないと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
新卒で引っ越す場合は借り上げ社宅制度が適用される。
東京は家賃上限額7万以内で、自己負担1.5万で住める。(最近はルールが緩く、家賃が7万超...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限といえるライン。
なにか特別な他社と差をつけられる福利厚生は無く、一人暮らしも遠方の人ではないと...続きを読む(全89文字)
大阪と東京にオフィスがあり、それぞれ駅から近いため通勤しやすいとのこと。また、東京のオフィスは駅から直通のため、暑さも気にならないとのこと。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最低限の条件は整っている。特に不満は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当など福利厚生に関しては何一つ不満がないです。
申請さえあげることができれば通ります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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福利厚生は充実していました。有給に関しては取得しやすい方だったと思います。100%の消化は状況によっては難しいですが、概ね毎年50%以上は消化できていま...続きを読む(全155文字)
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残業時間は概ね月間20時間程度と比較的少ない。
休暇は土・日・祝(土曜日は交代勤務)、年末年始4日間、夏季休暇は無いが有給休暇を取得して交代で休みを取...続きを読む(全171文字)
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労働時間については、繁忙期・閑散期の差はあるものの、以前より法令に従った労働環境を設けている。また、配属先によって異なるとは思うが、有給休暇も比較的取り...続きを読む(全184文字)
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残業がひかくてき多く、年次有給などの休暇がとれにくい、有給をとるにしても理由きかれたりするから、ありえないことが多い。あとジョブローテーションや社内応募...続きを読む(全152文字)
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福利厚生面では基本的な面は充実しているように思う。逆に社員旅行や忘年会の補助など、「基本」から出ると思われるものは一切ないが、これはあまり問題ないように...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
信じられないくらい仕事が出来ない人や常識がない人がたくさんいて、出来る人たちはその穴埋め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や産休の制度はある程度整っており活用してる人もたくさんいるし周囲も寛容な雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有休はかなり取りやすい。どの部署の社員も取りたいタイミングで取れている印象で、時間休なども使えるのでワークライフバランスは安定している。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収のベースは悪くない。よっぽど問題を起こさない限り、頑張らなくてもゆるやかに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは多く、若手同士や上司との食事会もあるため風通しは良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席者は古い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスは基本的には毎年上がり、平均4.5ヶ月分以上ある。その分月給は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準は曖昧。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手のうちは電話対応がメインだが、個人の成長スピードによって仕事が任されていく。個人というよりはチームで仕事を進めていく雰囲気。ノルマは無し。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客メインで電話対応が多いため、外出の無い日は基本デスクワーク。外出は少ない。部署によるが取引先との会食は多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人は基本的に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスが進んでいない為、在宅での業務が厳しいなど勤務形態が古い。
営業職で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休や育休は取得できる。
時短勤務もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職の女性社員に対する理解が薄い。産休や育休は取得...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、特に子持ちの人はワークライフバランスは整えやすい。コナミスポーツに安く通える点もいい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど皆無な状況です。
世帯持の方には優遇が何も無いのでその点を改善すれば求人の希望は増えるのではな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員には社員寮がありそこに住めますが数年経つと次の世代がどんとん入ってくるため出ていかねばならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションの仕組みもあるため福利厚生もしっかりしています。住宅手当もあるため、制度は充実しています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
各種手当が豊富で給与面ではかなり優遇されている。それも売上が伸びているからできることで、近年の人件費高騰の影響で今後はどうなるかわからない。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生については、社宅の自己負担数千円、水道光熱費は会社負担など、非常に恵まれている印象でした。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅手当なし
退職金は正社員になってから3年後だった気がします。
独自の福利厚生は特になく、一般的な社会保険などの制度があるのみ。
【気にな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒研修がかなり手厚く充実していました。入社1年目は数ヶ月にわたって本社での研修があります。
日々のルーティンワークやコーヒーについてじっく...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
今年から休みが増えたので、毎月1日休みが増えた状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがいきなり増えたので人が足りない場所は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
場所にもよると思いますが、残業代はしっかり付けて良いと言われており、貰えるものは貰っておきなさいというスタンス。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | ハニューフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハニューフーズ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 4億9100万円 |
| 従業員数 | 239人 |
| 売上高 | 2160億900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 浅田勘太郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目11番16号 |
| 電話番号 | 06-6252-9774 |
| URL | https://hanewfoods.com |
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