東洋観光の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ほとんどありませんでいた。OJTとなります。但し外国人技能実習生は受け入れをしています。未経験の方でもご安心できるような研修制度を整えているの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎな対応が多く、新しい業態や店舗もできては消える傾向にあった。
上席に意見を言い...続きを読む(全172文字)

【良い点】
仕事に打ち込みたいひとには良いと思う。プライベートの時間を重視するかたにはあまり向いていないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ステップアップの為
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてもなかなか昇進がなく、給料もあがりにくかった。
モチベーションを保つこと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
拘束時間が長いため、残業代も多めに入ります。
休みは少ないですがその分お金は貯まります。
閑散期にはそれなりの連休もあるので、観光客が少ない時...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
地元では多くの人に知名度があるグループ会社であり個々の会社もそれなりに知られてい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とのかく各店舗（事業部）に丸投げ的なところがある。入社時は互助会があったため最低...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休があります
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、男尊女卑がひどいと思います。
女性が活躍できるような労働環境ではないですね。
女...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年に一度、日帰り旅行のようなものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の日帰り旅行も、仕事が抜けれないので行けません。
使...続きを読む(全207文字)

【良い点】
気に入られると、自由にさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごいです。
残業代を申請するとねちねちと叱責され...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によるが自由が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ハローワーク求人を見るとボーナス支給実績ありと記載あるが、ボーナスとは名ば...続きを読む(全201文字)

【良い点】
接客が好きだったので、この仕事は未経験でしたが、挑戦してみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人欄にしっかりとした研修制度があ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
元々、英語を話せる仕事をしたかったので、ホテル業務であれば、このインバウンドの時期にたくさんの海外のお客様を相手に英語が使えると考えて志望した...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会員制ホテルのシェア率が一位ということもありいろいろな施設などの充実差はすごいものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルは...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントに立つだけではありません。
フロント業務の他に予約管理、請求書等の事務作業、設備の不備の対応等毎日が違う日...続きを読む(全143文字)

【良い点】
面接の時から入社してからも、人のあたたかさが感じられる会社であることは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いてみて、...続きを読む(全147文字)

【良い点】
本社が東京にあり、ほぼそちらの基準に沿って色々決められていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都ローカルのスタッフと、それ以外のス...続きを読む(全134文字)

【良い点】
某テーマパークのオフィシャルホテルということ、ホテルでありながら観光客に対しての接客ということで堅苦しすぎない点に惹かれ入社しました。実際にお...続きを読む(全115文字)

【良い点】
誰もが知っているホテルで一流のサービスを学びたくて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が多いのでそこのケアをし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ホテル業の中では休みがとても多い方だと思います。
夏と冬には社員全員9連休を取得できたらするので、他のホテルに比べると休みという点に関しては、...続きを読む(全88文字)