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株式会社加賀屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加賀屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加賀屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社加賀屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加賀屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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加賀屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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加賀屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりもお客様と接する時間が長かったです。他の場所では経験できないようなこともあるかと思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本一のおもてなしを徹底しているので、接客のプロフェッショナルになるチャンスと思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様に...続きを読む(全113文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    丁寧に指導が受けられること。研修期間が長く設定されており、お客さんの前に出せるまでしっかり研修を受けられること。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キラキラした華型のイメージを持たれ、和の文化や一流のおもてなしを学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業による身体的疲労よりも、...続きを読む(全160文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多いから一人の負担が少なくなることはなく、大手とはいえ常に人手不足で悩まされている。そのため一人への負担が...続きを読む(全80文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本一の旅館ということで、期待値はとても高かったです。
    実際、おもてなしなど、サービス面ではお褒めの言葉をいただくことも多いです。
    姉妹旅館...続きを読む(全219文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本人として生まれたからには、和の文化や礼儀作法を身につけたいと思い、日本を代表する老舗旅館であれば、研修も充実していると期待して、入社を決...続きを読む(全186文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係はとても良かった。
    役職者とも距離が近く色々な事を相談しやすい。人事の方が皆さんとても親身でいつも悩みや相談事を聞いてもらっていまし...続きを読む(全278文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外のお客様やVIPの方の接客も経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社研修帰期間後、姉弟制度があり女性特有のイジメに合う場...続きを読む(全195文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生もそこそこ良かった。
    アットホームな環境といえば、そうなるかもしれません。
    社員研修も丁寧にしてもらえました。
    少し大掛かりな所もあ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービスや接遇の基本から学べる。
    着付けから茶道や華道なども学べる。
    外国のお客様もいらっしゃるので英会話や中国語ができる人は使えるし、重宝...続きを読む(全258文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    社会人としての一般常識が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝は早いし夜は遅い。それは職業柄仕方がないにしても、時間外労働は...続きを読む(全346文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 旅行サービス関連職 正社員

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    中学生の頃、hotelというドラマが大好きでした。テレビに憧れ入社しました。が、勤務時間がメチャクチャ長かったです。大きなパーティー等が入っていると、夜...続きを読む(全155文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    正社員希望で入社した方の大半採用採用され、入社後に記入させられる雇用契約書の内容はパート、アルバイト。教育のシステムや思想はすばらしくそれに惹かれて入社...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若くても評価してもらってリーダーになっていた方もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーに上がるとより残業が増えているように...続きを読む(全132文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客室係は女性の方が多いので働きやすいんだと思います。若年層から高齢の方まで幅広い年代が活躍してるのも良いですね。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはとてもありました。サービス業の中でもおもてなし能力は高いと思います。他社からおもてなしの勉強をしに研修で来る方も多かったです。おも...続きを読む(全103文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅館の中では賞与等もらえてる方に感じました。無いよりはある方がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼ無いようなもの上がっ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休はたまにとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はとても多いです。サービス業なので仕方がありませんが体を壊しかけました。今...続きを読む(全118文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様の到着時間に合わせて出勤し、ご出発に合わせて退勤するような特殊な勤務時間なので慣れるまでは時間がかかりまし...続きを読む(全184文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は詳しいことは分かりませんが年功序列でした。長く勤めていればその分給与が上がるようになっていると思います...続きを読む(全117文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    お客様と深く関わるので、接客について深い部分まで学べると思います。また、接客でよく言われますが、自分の言動に対してお客様から感謝していただく...続きを読む(全182文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅があるので退職をすると家賃がかさむところだけが不安だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このまま働いていてもスキルアップしな...続きを読む(全122文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客室係はほぼ女性ですので、女性でも意見を言ったりリーダーなど上に立つ人間になりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、モ...続きを読む(全110文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    郡山ビューホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の希望する部署にはなかなか、最初はいけないので、根気強く希望し続けなければ希望の部署へはいけない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社直島文化村の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やはりここでしか出来ない経験
    島に美術館、及び現代アートがあるというのは瀬戸内の島々ぐらいではないだろうか
    気候も穏やかで働いていてすごく気...続きを読む(全280文字)

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    ANAあきんど株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量と給料が反映されていない。
    仕事のできない、マネージメントができない管理職が多い。
    繁忙期にフォローがなく...続きを読む(全90文字)

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    三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    華があるフロントやベルスタッフは人気が高いので新卒ですぐに配属されるのは難しい。そのため、思っていた仕事とは違う...続きを読む(全116文字)

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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行実施までの準備は大変だが、直にお客様の反応を知ることが出来るのでお礼の言葉や反応を見ると頑張って良かったとやりがいを感じる。
    【気になる...続きを読む(全198文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業が好きなひとにはとても向いていると思う。
    外資なので、いろいろな経験が詰めるし楽しい。だけど、配属されたところによる。
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    株式会社ジャパングレイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国際交流をうたうNGOの関連会社であるということに魅力を感じリテール営業の職種に応募しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初...続きを読む(全344文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アートディレクター 主任クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一流ホテルだと思って入社したが、ホテルの裏側にびっくりした。老朽化も進んでいるなあと、感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とく...続きを読む(全81文字)

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    花巻温泉株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中抜け勤務に慣れず辞めていく人が多い。新卒の離職率は8割で、同期も直ぐに辞めていくイメージ。
    サポート体制が整っ...続きを読む(全92文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フロントスタッフとして幅広い業務に携わる環境が整っており、業務の幅を広げられることができた。日々様々な年齢層のお客様と接する機会がありやりが...続きを読む(全109文字)

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    加賀屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社加賀屋
    フリガナ カガヤ
    設立日 1906年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 300人
    売上高 56億6300万円
    代表者 小田與之彦
    本社所在地 〒926-0175 石川県七尾市和倉町ヨ部80番地
    電話番号 0767-62-1111
    URL https://www.kagaya.co.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1425200

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