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株式会社加賀屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加賀屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加賀屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社加賀屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加賀屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

加賀屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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加賀屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりもお客様と接する時間が長かったです。他の場所では経験できないようなこともあるかと思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本一のおもてなしを徹底しているので、接客のプロフェッショナルになるチャンスと思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様に...続きを読む(全113文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    丁寧に指導が受けられること。研修期間が長く設定されており、お客さんの前に出せるまでしっかり研修を受けられること。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キラキラした華型のイメージを持たれ、和の文化や一流のおもてなしを学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業による身体的疲労よりも、...続きを読む(全160文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多いから一人の負担が少なくなることはなく、大手とはいえ常に人手不足で悩まされている。そのため一人への負担が...続きを読む(全80文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本一の旅館ということで、期待値はとても高かったです。
    実際、おもてなしなど、サービス面ではお褒めの言葉をいただくことも多いです。
    姉妹旅館...続きを読む(全219文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本人として生まれたからには、和の文化や礼儀作法を身につけたいと思い、日本を代表する老舗旅館であれば、研修も充実していると期待して、入社を決...続きを読む(全186文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係はとても良かった。
    役職者とも距離が近く色々な事を相談しやすい。人事の方が皆さんとても親身でいつも悩みや相談事を聞いてもらっていまし...続きを読む(全278文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外のお客様やVIPの方の接客も経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社研修帰期間後、姉弟制度があり女性特有のイジメに合う場...続きを読む(全195文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生もそこそこ良かった。
    アットホームな環境といえば、そうなるかもしれません。
    社員研修も丁寧にしてもらえました。
    少し大掛かりな所もあ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービスや接遇の基本から学べる。
    着付けから茶道や華道なども学べる。
    外国のお客様もいらっしゃるので英会話や中国語ができる人は使えるし、重宝...続きを読む(全258文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    社会人としての一般常識が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝は早いし夜は遅い。それは職業柄仕方がないにしても、時間外労働は...続きを読む(全346文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 旅行サービス関連職 正社員

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    中学生の頃、hotelというドラマが大好きでした。テレビに憧れ入社しました。が、勤務時間がメチャクチャ長かったです。大きなパーティー等が入っていると、夜...続きを読む(全155文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    正社員希望で入社した方の大半採用採用され、入社後に記入させられる雇用契約書の内容はパート、アルバイト。教育のシステムや思想はすばらしくそれに惹かれて入社...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若くても評価してもらってリーダーになっていた方もいた。
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    リーダーに上がるとより残業が増えているように...続きを読む(全132文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客室係は女性の方が多いので働きやすいんだと思います。若年層から高齢の方まで幅広い年代が活躍してるのも良いですね。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはとてもありました。サービス業の中でもおもてなし能力は高いと思います。他社からおもてなしの勉強をしに研修で来る方も多かったです。おも...続きを読む(全103文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅館の中では賞与等もらえてる方に感じました。無いよりはある方がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼ無いようなもの上がっ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休はたまにとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はとても多いです。サービス業なので仕方がありませんが体を壊しかけました。今...続きを読む(全118文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様の到着時間に合わせて出勤し、ご出発に合わせて退勤するような特殊な勤務時間なので慣れるまでは時間がかかりまし...続きを読む(全184文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は詳しいことは分かりませんが年功序列でした。長く勤めていればその分給与が上がるようになっていると思います...続きを読む(全117文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    お客様と深く関わるので、接客について深い部分まで学べると思います。また、接客でよく言われますが、自分の言動に対してお客様から感謝していただく...続きを読む(全182文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅があり家賃も安いのでありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く働いていないと休みが取りにくく、希望休を出そうとしたら希望...続きを読む(全98文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅があるので退職をすると家賃がかさむところだけが不安だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このまま働いていてもスキルアップしな...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はマニュアルが整備されており、業務はある程度ルーティン化されているイメージを持っていました。しかし実際には、お客様対応は一つとして同じ...続きを読む(全363文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    25時間勤務とは分かって入社していましたが、実際にやってみると寝れない休みが取りづらいと過酷です。深夜1番睡魔の...続きを読む(全130文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルで働きたかったから。
    京王グループなので、安心感はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いたことと違うと感じた記憶はない...続きを読む(全132文字)

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    FJリゾートマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    調理関係の仕事で転職先を探している時に 宿の料理の写真や 口コミを見て美味しそうだな、美しいなと思ったため働くことを決めた。旅館やホテルの食...続きを読む(全204文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    旅行会社で取り扱い範囲が幅広いため(航空券、宿泊、船舶、添乗員付ツアー、鉄道など)覚えることが多く旅行好きには刺激的な内容でした。
    ただ今は...続きを読む(全220文字)

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    日本ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    8割くらいが海外のお客様なので、英語話せない状態で入っても、それなりに業界英語は話せるようになる。
    だがそれも自分次第でもある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社三田ホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設は古いもののやはり格式高いホテルということもあり、面接側はハード面は新しいホテルに敵わないと言っていたかものの、ヨーロピアンクラシックな...続きを読む(全132文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員は接客意識が高く、協力しながら業務を進める雰囲気があると感じた。忙しい時間帯でも互いに声を掛け合いながら対応しており、チームワークを大切...続きを読む(全86文字)

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    名鉄観光サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OBOG数多く所属していたこと。仕事はイメージ通りそこそこ楽しめた。同業他社やりたがらない範囲を取るようなところはあり、いい経験になった一方...続きを読む(全195文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業のホテルなので安定しています。また、外国人スタッフや管理職の方もたくさんいてとても楽しいなと思いました。新卒は結構働きやすいのではな...続きを読む(全148文字)

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    加賀屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社加賀屋
    フリガナ カガヤ
    設立日 1906年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 300人
    売上高 56億6300万円
    代表者 小田與之彦
    本社所在地 〒926-0175 石川県七尾市和倉町ヨ部80番地
    電話番号 0767-62-1111
    URL https://www.kagaya.co.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1425200

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