加賀屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の到着時間に合わせて出勤し、ご出発に合わせて退勤するような特殊な勤務時間なので慣れるまでは時間がかかりました...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は詳しいことは分かりませんが年功序列でした。長く勤めていればその分給与が上がるようになっていると思います。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
お客様と深く関わるので、接客について深い部分まで学べると思います。また、接客でよく言われますが、自分の言動に対してお客様から感謝していただくこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社宅があり家賃も安いのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていないと休みが取りにくく、希望休を出そうとしたら希望休...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社宅があるので退職をすると家賃がかさむところだけが不安だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま働いていてもスキルアップしない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
客室係はほぼ女性ですので、女性でも意見を言ったりリーダーなど上に立つ人間になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
シフト制なので平日にしかやっていない役所などの公共機関に行きやすい。空いている時に観光地に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全133文字)

【良い点】
担当のお客様へのサービスにおいて、マニュアルはあるものの、おもてなしができるだけの裁量権が与えられているので自信をもってお客様のために動くこと...続きを読む(全233文字)

【良い点】
保育施設を会社が運営していて、社宅の1階に入っているため安心して働くことができるのではと感じた。利用する従業員もそれなりにいた。部署も話し合い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
サービス業ということもあり、平日に希望休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の勤務なので、仕事が不規則になりやすく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中華のレストランだったので中国語で料理名を読めるようになるところから始まります。
基本的に料理っぽいことは出来ず、オーダーを捌くことが最初の仕...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務だが、数時間の座学だけで、いきなりお客様対応を任される。
フロント業務なのに、1時間おきにトイレ掃除当...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市内のグループ店のヘルプがありました。通勤に時間がかかりましたが、交通費は出ませんでした。入社前には説明は一切あり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
キャリアが形成しやすく、30歳ごろに支配人になる方もいます。
二十代の後半では、主任補、副支配人等も真面目に働いていれば着任できるかと思います...続きを読む(全159文字)

【良い点】
もともと、ホテル業界に興味を持っていたので入社しました。
いろいろなお客様がいらっしゃるので、大変な部分もありますがやりがいも多く感じられました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働くとはいえ、キラキラしたものを想像していた。キャストはすごく良く、人間関係は良好。また、業務内容もすごくキツイわけでもなく合わないものがあれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
次々に店舗が増え、ホテル業界ではトップの成長力があると感じたから。
そして、若いうちから重要なポジションを任されたりと入社後のキャリアアップ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
シフトの融通がききやすいため。短時間でもシフトに入れてくれるのでスケジュールの調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルマナーについてしっかり学べると思ったが、そんな事はなかった。
普通の接客業をやっているよう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有名企業で、社長は誰もが知る方。そのため研修はしっかりとしている。ただ、3泊4日研修があるため、精神的に来る部分がある。1年目研修は、人事部か...続きを読む(全198文字)