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株式会社芝パークホテル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芝パークホテルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社芝パークホテルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社芝パークホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

芝パークホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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芝パークホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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芝パークホテルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外からのお客様が多く、当時は日本文化をホテル内で体験できるアクティビティなどがあり、面白そうだなと思ったのが入社を決めた理由です。また、フ...続きを読む(全260文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外のお客様が多いため、英語が得意でないと感じていてもスキルアップが目指せる。月1度、英会話レッスンが会社で設けられている。
    客室数が多い方...続きを読む(全246文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルの調理ということもあり、休日の日数は安定しております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が専門学校を卒業して専門店を選ばずに...続きを読む(全202文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、面接の際に感じた雰囲気がすごく良かったからです。入社後もスタッフ全員和気藹々としており、とても働きやすい環境でした。
    【気になる...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    芝パークホテルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    事業はどんどん拡大していくが、人手不足がほとんどです。給料も変わらないため従業員としてはむしろマイナスになるばかりです。
    そのため若いスタッフ...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年3月25日
    回答者:

    【良い点】
    ここ数年で産休、育休が根付いて来た感じがする。女性の管理職も多くなってきております毎年入社する男女の割合は半数以上が女性となっており働きやすい...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    スペシャリストが多くおり、学びが多いです。
    基本的には1on1のスタイルでした。私が退社したあとのことはわかりません。
    それでも、宿泊料金に不...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めたいの...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月3日
    回答者:

    【良い点】
    産休、育休は男性の取得実績もあり、時短勤務など子育てしながらの働き方サポートもあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロングシフトと...
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    芝パークホテルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    新卒で手取り21万以上貰えるのでありがたいです。
    評価制度については、3ヵ月に1度、料理長と軽く面談するので、そこで自分の階級にあった仕事の...続きを読む(全113文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    今は半年ごとの交代で、仕込みと営業で担当が分かれているので、注文の対応に追われながらではなく、集中して仕込みができるので良い
    【気になること...続きを読む(全107文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    20代後半の女性の先輩でも、主任になっていたり、料理長にだんだん近づいているので、努力次第で上へ行けると思います。続きを読む(全63文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    交通費は半年に1回ずつ全額振り込まれます。
    他には資格取得支援として、買った本の半額ほど、申請すれば貰えます。
    会社内での小さめのパーティー...続きを読む(全186文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々様々なお客様がいらっしゃるので、毎日同じということはなく刺激的なところは良かったと思います。お客様に感謝の言葉をいただくなど、やりがいも...続きを読む(全120文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外国人スタッフも多くフラットな雰囲気で人間関係は悪くなかったので、退職を決断するのに迷いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当...続きを読む(全133文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初はしっかりと教育してくれます。
    先輩の働き方を見ながら一つ一つ与えられるポジションの仕事を覚えていきます。
    フロント業務やロビー業務...続きを読む(全225文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の場合は自然と頑張りたくなる環境だと感じていたので評価は後から付いてきたという感覚でした。
    チームワークを大切としているので、良いところや...続きを読む(全269文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司の方やスタッフの方が優しく、親切な方が多いです。
    仕事に関してはやるべきタスクは多くとても大変ですが、経験やスキルにもなりますし、...続きを読む(全259文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    サービス業あるあるですが、やはり、カレンダー通りに休みが取れる仕事に転職を考えたことが退職のきっかけです。
    結婚や出産、今後のライフステージ...続きを読む(全248文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    Karakami Hotels&Resorts株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    華やかなイメージだったりただ接客がしたいという理由で就職するにはあまりにも体力の消耗が激しく、精神面で削られるこ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社近鉄・都ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業でネームバリューがあるので安定していると思い、入社を決意した。
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    新卒で入社した会社だったので...続きを読む(全246文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなギャップはないけど、
    入社して1ヶ月後にはすぐひとりだちみたいな感じだったので、不安はあった。続きを読む(全70文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいと手をあげればチャンスは必ず与えてくれるし、フィードバックもしっかりくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって指...続きを読む(全107文字)

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    名鉄イン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場環境を相談したところ退職手続きはすぐにできるとおっしゃっていたので退職による引き留め強くないと思います。

    会社としても離職に慣れたい雰...続きを読む(全519文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は大きい企業であること、ホテルなので福利厚生や研修制度が手厚いと言われて入社しました。個人店に入るよりはよい待遇だったのかなと思...続きを読む(全216文字)

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    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で暖かく穏やか人が多い印象。パワハラや叱責されるようなことも少ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    穏やかな上司が多...続きを読む(全125文字)

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    郡山ビューホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の希望する部署にはなかなか、最初はいけないので、根気強く希望し続けなければ希望の部署へはいけない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社直島文化村の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やはりここでしか出来ない経験
    島に美術館、及び現代アートがあるというのは瀬戸内の島々ぐらいではないだろうか
    気候も穏やかで働いていてすごく気...続きを読む(全280文字)

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    ANAあきんど株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量と給料が反映されていない。
    仕事のできない、マネージメントができない管理職が多い。
    繁忙期にフォローがなく...続きを読む(全90文字)

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    芝パークホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社芝パークホテル
    フリガナ シバパークホテル
    資本金 2億2000万円
    従業員数 197人
    売上高 28億4200万円
    決算月 3月
    代表者 柳瀬連太郎
    本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目5番10号
    電話番号 03-3433-4141
    URL https://www.shibaparkhotel.com/company-history/
    NOKIZAL ID: 1583710

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