ＴＭＪの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
資格支援については非常に積極的だと思う。望めば多岐にわたる支援をもらうことができるので環境としてはありがたい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シフトは自分の都合で決められ、出勤時間もその日の勤務時間も決められたので、自由で良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が変わ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
それはとても良い！自分でシフトを決められるのがいい。残業はないし、土日も全て出勤しなくても良いところが働きやすかった
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子供に直接電話で、応援が出来一緒に目標を考えたりとやる気につながる声掛けができたのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)

【良い点】
固定残業代が無く、1分単位で残業代が支給されるのでその点は良かった。賞与は業績でもかなり左右されるので、頑張っても前年度より下がることもあり...続きを読む(全324文字)

【良い点】
シフト制か固定休かは配属先で変わります。私は土日祝休みで有給も取りやすかったのでその点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もないし退職金もほぼない。e-ラーニングがなく、研修は自分で設定した時間に受けられるものではないので案件...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休や育休、時短制度は良いと思う。男性も育休使用してます。復帰も後無理な仕事はさせられないしみんなが助けてくれる環境です続きを読む(全66文字)

【良い点】
やりがいがないわけではないけど頑張っても評価に繋がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人にとっては案件先によっては休みやす...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標の設定が達成するかによって評価は変わりますが、ボーナスや昇給はほぼ業績なので期待できません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有の不規則な長時間労働が常態化し、私生活との両立が困難な点です。また、業務の責任や重圧に対して給与が低く感...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新人のうちから世間の多くの人に認知されている有名作品の制作に携われるという経験は貴重だし、やりがいも感じられ充実していた。退職理由は会社への...続きを読む(全393文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高い
とくに派遣社員の人は入れ替わり激しいイメージ

採用ハードルをもう少し上げると安定するのでは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く給料が安くて人間らしい生活を送ることが困難になったため退職しました。セクハラパワハラは当た...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自身のキャリアにおいて非常に貴重な経験を積むことができ、業務内容やチーム環境には大変満足していました。今回の退職は、ライフステージの変化とい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ギャラが満足できる額ではなかった。
能力主義といわれても、発揮できる番組に就いていなければなかなか発揮できないかなと。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがマネジメントできる仕組みと、
タレントと成長できる環境作りが必要だと思います。マネージャーも成長で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職の意思を伝えると軽く引き止められますが、スムーズに進めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育体制があまり整っ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人事異動の相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ。人間関係の悪さ。パワハラ人間が多すぎる。かなり癖のある人た...続きを読む(全81文字)

【良い点】
意思表示から手続きはとてもスムーズに進んだ印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当業務が忙しいと日付を跨いだりして人事との...続きを読む(全95文字)