ＴＭＪの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
資格支援については非常に積極的だと思う。望めば多岐にわたる支援をもらうことができるので環境としてはありがたい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来のキャリアについてのロードマップをえがくのが難しかった。どこの会社も同様かもしれないがキャリアサポート...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフトは自分の都合で決められ、出勤時間もその日の勤務時間も決められたので、自由で良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が変わ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
それはとても良い！自分でシフトを決められるのがいい。残業はないし、土日も全て出勤しなくても良いところが働きやすかった
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子供に直接電話で、応援が出来一緒に目標を考えたりとやる気につながる声掛けができたのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)

【良い点】
固定残業代が無く、1分単位で残業代が支給されるのでその点は良かった。賞与は業績でもかなり左右されるので、頑張っても前年度より下がることもあり...続きを読む(全324文字)

【良い点】
シフト制か固定休かは配属先で変わります。私は土日祝休みで有給も取りやすかったのでその点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりがいがないわけではないけど頑張っても評価に繋がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人にとっては案件先によっては休みやす...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人から長く働けば上に上がれるからできない上司が多すぎて話にならないです。まだ入って2年なのに辞めていく人を...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が60時間超えてる人もいます。そういう状況の人もいます。全くない人もいます。案件先によりますし管理者が足...続きを読む(全107文字)

【良い点】
​「文化を創造し、人々に感動を届けたい」という純粋な情熱を持つ社員が多く、業界を代表するブランド力と多様なタレント層に惹かれて入社を決めてい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
頑張れば上がっていける点は良いポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ非常にノルマも厳しく、過酷な環境だったので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社前にきちんと説明をしてもらったので、ギャップは感じませんでした。
ただ、制作という仕事は、入ってみないとなかなかわからないかも。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントはほぼ無く、
会長のワンマンですべて決まってしまうということ。タレントの仕事やチャンス獲得...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成長できる会社だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできたが、様々な人と接するためコミュニケーションが苦手だと苦労する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には個人プレーで各々スケジュール管理をする形だが、直属の上司や同僚とは仕事の相談がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時採用担当だった方がとても対応がよかったので採用をきめた。
東京大阪でスタッフを派遣していて汎用性が高いところもよかった。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
テレビ業界に憧れていたので、制作会社を探していたところ、テレビ欄に書かれている番組の半数以上のクリークの社員がいると聞いたので、クリークアン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味でギャップ。
映像系の仕事は激務と聞いておりましたが、しっかり休みもとれ、オンとオフのしっかりした働き方を推奨していました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく笑って、明るい性格でないとこの仕事は厳しいと思います。そして、初バイトで働くのも覚えることがたくさんあって大...続きを読む(全84文字)