ＴＭＪの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
資格支援については非常に積極的だと思う。望めば多岐にわたる支援をもらうことができるので環境としてはありがたい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来のキャリアについてのロードマップをえがくのが難しかった。どこの会社も同様かもしれないがキャリアサポート...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子供に直接電話で、応援が出来一緒に目標を考えたりとやる気につながる声掛けができたのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)

【良い点】
それはとても良い！自分でシフトを決められるのがいい。残業はないし、土日も全て出勤しなくても良いところが働きやすかった
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフト制か固定休かは配属先で変わります。私は土日祝休みで有給も取りやすかったのでその点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件異動を勝手にさせられるし上に要らないと思われたら辞めたくなるような場所に飛ばされる。キャリアアップが望めない続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もないし退職金もほぼない。e-ラーニングがなく、研修は自分で設定した時間に受けられるものではないので案件...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休や育休、時短制度は良いと思う。男性も育休使用してます。復帰も後無理な仕事はさせられないしみんなが助けてくれる環境です続きを読む(全66文字)

【良い点】
やりがいがないわけではないけど頑張っても評価に繋がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人にとっては案件先によっては休みやす...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人から長く働けば上に上がれるからできない上司が多すぎて話にならないです。まだ入って2年なのに辞めていく人を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業界屈指の歴史とブランド力があり、所属タレントの多様性と層の厚さが最大の強みです。制作からマネジメントまで一貫して手掛ける体制が整っており、...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については明確な基準や仕組みが整備されているとは言い難く、実質的には個人の裁量や上司の判断に依存している...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題なのか、適切な評価してもらえない印象
契約社員では賞与がないため、給与はどうしても低いと思う続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いて月給17万、ボーナスは1カ月分で年収230万円に届きませんでした。労働時間が長いので時給換算したら40...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)

【良い点】
比較的大きな制作会社なので、かかわれる番組数が多い。
局に常駐などさせてもらえるので、人脈が広がってよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの欠片もなかった。
会長のひとり采配で、マネージャーというより、いちスタッフに過ぎない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業代は残業した分、しっかりと出してもらえるので、特に不満はありませんでした。新卒の方でも周りと比べたらかなりの額を稼げると思います。
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
この仕事が好きだったり、演劇好きだったり、有名人に会えて楽しいといったところでモチベーションがあれば続くかもしれませんね。
【気になること・...続きを読む(全128文字)