ＴＭＪのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来のキャリアについてのロードマップをえがくのが難しかった。どこの会社も同様かもしれないがキャリアサポート...続きを読む(全83文字)

【良い点】
それはとても良い！自分でシフトを決められるのがいい。残業はないし、土日も全て出勤しなくても良いところが働きやすかった
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子供に直接電話で、応援が出来一緒に目標を考えたりとやる気につながる声掛けができたのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)

【良い点】
シフトは自分の都合で決められ、出勤時間もその日の勤務時間も決められたので、自由で良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が変わ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
固定残業代が無く、1分単位で残業代が支給されるのでその点は良かった。賞与は業績でもかなり左右されるので、頑張っても前年度より下がることもあり...続きを読む(全324文字)

【良い点】
シフト制か固定休かは配属先で変わります。私は土日祝休みで有給も取りやすかったのでその点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休や育休、時短制度は良いと思う。男性も育休使用してます。復帰も後無理な仕事はさせられないしみんなが助けてくれる環境です続きを読む(全66文字)

【良い点】
やりがいがないわけではないけど頑張っても評価に繋がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人にとっては案件先によっては休みやす...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人から長く働けば上に上がれるからできない上司が多すぎて話にならないです。まだ入って2年なのに辞めていく人を...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標の設定が達成するかによって評価は変わりますが、ボーナスや昇給はほぼ業績なので期待できません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社直後からいろいろ経験をさせてもらえるので、自分のできることがグーンと増えるのを感じます。短期間で急成長できるのはこういったベンチャーの魅...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員研修やOJTを通じた現場教育が基本です。メンター制度により先輩から実務を直接学ぶ機会が豊富で、若手から責任ある仕事を任される風土があ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)