この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業ができる人もできない人も周りの先輩がフォローしてくれるし、無理な目標を与えられない。
みんなが協力して成績をあげるという感じで、みんな、なかよかった...続きを読む(全177文字)
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株式会社KG情報の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業ができる人もできない人も周りの先輩がフォローしてくれるし、無理な目標を与えられない。
みんなが協力して成績をあげるという感じで、みんな、なかよかった...続きを読む(全177文字)
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未経験で入った為、最低保証給与になりました。
年に一度の査定がありますが、個人売上目標が達成できないと評価対象にはなりません。
また、部署により業績給...続きを読む(全180文字)
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残業代不払い(労基立ち入り、その後タイムカード廃止)
裏で三六協定勝手に捺印。
労基立ち入り後、基本給大幅減額、残業手当UP(総額は変わらず。)
内...続きを読む(全166文字)
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休みは少なかったです。日・祝、+2日間の休み。
少ない時は月6日以下です。その月2日間の休みも、
すんなり取れたり、雰囲気によっては取れなかったりと。...続きを読む(全224文字)
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基本は営業会社ですので制作職の評価基準は営業や上役に気に入られるか、
文句ひとつ言わずに黙々と残業するか、という点。
制作職においてはセンスのあるイエ...続きを読む(全175文字)
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営業の仕事をしていました。職場の環境も良く先輩が丁寧に教えてくれました。先輩の営業に同行させてもらえるので、どのように訪問して、どのようにしゃべれば良いか...続きを読む(全157文字)
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基本的なDTPソフトのスキル・文章力は身につけられる。しかし、配属する部署や支社にもよると思う。普通にしていたら、デザインのスキルはそれほど身に付かないの...続きを読む(全178文字)
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当時は、社長がワンマンでOJTも全然でした。
営業なんてエリアすら決まってなかった上、
早い者順ですから、行くところがないのが現状でした。
給料が安...続きを読む(全164文字)
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出産のため、育児休暇の取得は問題なくさせてもらえた。
ただし、妊娠してるからと特別業務負担を軽くしてもらえることはなく、深夜残業も多々あった。
女性だ...続きを読む(全169文字)
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とにかく大変でした。訪問販売の様な営業が必要で、毎日が憂鬱でした。いどうもオートバイで雨の日でもオートバイでした。広告もあまり効果が期待できず、2度目の訪...続きを読む(全160文字)
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社風が合わなかった。とにかく体育会系でついていけなかったです。社員は皆若く、それなりに楽しめる事は楽しめたのですが、一生やっていける仕事かなと考えるとやは...続きを読む(全161文字)
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そう呼べるものはなかった。なんの説明も無かったので、詳しくしりません。労働時間も営業なのでとてもふきそくでした。営業成績が悪いとみんな中々帰りづらい雰囲気...続きを読む(全161文字)
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普段の業務に真面目に取り組んでいれば、例え社歴が浅くとも「まかせる」と言ってもらえ、積極的に新しいことに取り組める環境だと思います。仕事をより良くしようと...続きを読む(全171文字)
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基本的に残業したからと言って給与が増えるわけではありませんが、定時に仕事が終わるわけでもありません。ワークに偏ったとしても熱意を持ってやっていける方が望ま...続きを読む(全194文字)
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私の部署では数字で結果を出せば決して多くはありませんが、それなりのプラス査定はしてもらえます。年度の始めに上司と目標を設定し、そのゴールに対しての達成度が...続きを読む(全198文字)
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出版やwebサイトを扱う企業で、地元ではまあまあ有名だったから入社。体育会系の会社で離職率もかなり高いと聞いて入ったので、さほどギャップはなし。でも地方と...続きを読む(全154文字)
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男女関係なく評価されるので、女性だから蔑視されるといったことは一切ない。どちらかと言うと女性の方が優秀な人が多いと評価されるくらい。ただし管理職は男性が多...続きを読む(全172文字)
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残業が多いので平日は帰ったら寝るだけになる。ただし、休日出勤は稀。
プライベートを重視したいタイプの人は全くあっていないが、会社や仕事に没頭するのが苦に...続きを読む(全168文字)
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広告記事の制作をしていましたが、未経験にも関わらず、すぐに原稿を書かせてもらえました。上司が原稿のチェックもしてくれたので、仕事を通して実力を身に付けられ...続きを読む(全161文字)
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残業時間は、仕事が多いぶん、必然的に長くなります。また、フレックスタイム制でもなかったので、夜遅くに帰っても、定時で出社しなければなりません。21~22時...続きを読む(全150文字)
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私はアルバイトで時給制。700円~と決して高いほうではないと思います。社員の方と話していても、退職理由に給料の安さを指摘する声が多かったように思います。残...続きを読む(全165文字)
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仕事が出来る人にはどんどん新しい仕事が任されます。また、それに伴い等級・給与も反映されます。営業であれば拘束時間は長いですが、日中の時間は割りとフリーなの...続きを読む(全262文字)
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営業部では現在結婚・出産を経て業務へ復帰する人が増えています。また結婚などの時に多少の祝い金みたいなものが出ると聞いたことがあります。
新卒の男女比もほ...続きを読む(全302文字)
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正直なところ、評価基準はあいまいです。その事業部長の判断が一番基準になるので、上司が等級をあげたいと思わせれる人材かどうかが基準となります。
評価シート...続きを読む(全237文字)
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現在はわかりませんが自分が在職していたころは、営業に関してあきらめないという力を身につけられる環境にあったように思います。まあ結構熱いハートを持った人が多...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社KG情報 |
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フリガナ | ケージージョウホウ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 10億1003万円 |
従業員数 | 188人 |
売上高 | 26億5700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 益田武美 |
本社所在地 | 〒760-0078 香川県高松市今里町2丁目2番地10 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 438万円 |
電話番号 | 086-241-5522 |
URL | https://www.kg-net.co.jp/ |
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