ＫＧ情報の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
若い社員が多かったのでコミュニケーションが非常にとりやすかった。仕事の事も非常に聞きやすくアットホームな雰囲気でした。
当時のチームワークはよ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内の人間関係は、どの拠点も良好だったとおもいます。退職が決まっても、明るい雰囲気で、退職後も社員同士は連絡を取り合い、時々差し入れに来てくれ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
まずDTPオペレーターをやり始めるにはいい会社だと思う。
のんびり仕事したい、家に帰るよりは会社に居たいという人には良いかも。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、本来、大企業であれば、大問題になっているものを、リスク管理がないのか、う...続きを読む(全253文字)

【良い点】
比較的平均年齢が低く、話しがしやすい環境ではありました。働きやすいメリットはあったのですがとにかく成果を出さないと給与が低く生活は困窮してまし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人当たりがよく社内の雰囲気は和気藹々としていた。年代が若いこともあって仕事終わりに飲みに行ったりすることもしばしば。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い社員が多く活気があった。やる気と能力が認められれば、新企画の責任者として年齢キャリアに関わらず、抜擢されることも珍しくない。社員が若いので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職場の雰囲気はとてもよかったです。
年齢層は幅広くはないです。
上司も話しやすい雰囲気を作ってくれる方で、何でも相談しやすい雰囲気でした。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業なので目標(ノルマ)はありますが、達成しなくてもあまり詰められることはありません。人間関係について拠点によって違いはありますが、比較的良い...続きを読む(全210文字)

社員個人個人の人間性は良いのですが、とにかく仕事が多く、本来面倒見の良い方々でも、自分の仕事で手一杯で常にイライラしていました。もちろん13時間以上の勤務...続きを読む(全197文字)

労力に対して給与と休みが少ない。残業は当たり前で定時には絶対に上がれない。残業して帰る時でも帰りづらい空気。インセンティブもないものだと思っていい。努力し...続きを読む(全150文字)

地方中小のオーナー企業にありがちな、「社長の意向を全面的に推し進める」といった色が強く、気に入られれば昇格をし、そうでなければどんどん冷遇されていました。...続きを読む(全164文字)

転勤先の土地が肌に合わず、やむなく退社をいたしました。ある程度、大きな会社になれば転勤は仕方ないかと思います。適応できる人と適応できない人が出てきて、私は...続きを読む(全159文字)

仕事自体には面白みを館じいぇいたのでその点に関する不満はありませんでした。
残業が多いのも業績が伸びている時期でしたのでいたしかたない面もあったと思いま...続きを読む(全176文字)

残業が多く、拘束時間が長かったのが転職を考えた1つのきっかけだが、残業手当はついたと思う。社風は各支店によると思うが、雰囲気は若い人が多くにぎやかで仲は良...続きを読む(全163文字)

やりがいと人間関係。ひとりひとりは良い人でも、集団となると・・・
会社内の閉塞感がすごい。加えて毎朝の時代遅れな朝礼がかなり苦痛だった。
また、肝心の...続きを読む(全197文字)

労働環境は過酷です。とにかく残業が多く、終電も覚悟しておく必要があります。なので、必要な知識を身につけたら、なるべく早く辞めるのが得策かと思っています。給...続きを読む(全150文字)

制作職でした。ここは営業会社です。数字、数字、数字です。数字を上げた人間だけが出世できる仕組みになっています。制作職は、その上に気に入られるか否かですべて...続きを読む(全150文字)

残業代不払い(労基立ち入り、その後タイムカード廃止)
裏で三六協定勝手に捺印。
労基立ち入り後、基本給大幅減額、残業手当UP(総額は変わらず。)
内...続きを読む(全166文字)

当時は、社長がワンマンでOJTも全然でした。
営業なんてエリアすら決まってなかった上、
早い者順ですから、行くところがないのが現状でした。
給料が安...続きを読む(全164文字)

社風が合わなかった。とにかく体育会系でついていけなかったです。社員は皆若く、それなりに楽しめる事は楽しめたのですが、一生やっていける仕事かなと考えるとやは...続きを読む(全161文字)