ＫＧ情報の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
新卒にしては初任給高位と思います。
賞与が業績によることをよく知らずに入社したので、退職するまで一度ももらったとことはありませんでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
親身に面談を行ってくれるため、自分の意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないため給料は低い。残業代は出ない(...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年棒制のため一年間にもらえる給与がはっきりとしており、計画性はたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本ない。年収も...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与が実績に応じて支給のため、毎月達成していないと賞与をもらうのは難しいです。ただ、予算を達成していればしっかり評価してもらえるので、賞与もで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上場企業であり、給与は地域内でも比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制を取り入れており、事業部の成績が人事評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年一回の決算賞与は大抵もらえると思います。しかし周囲の同年代よりも年収は低かったです。編集でも突然転勤の話が来たりします。断ることも可能でしょ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
目標を達成すると評価され、給料が上がる。一等級上がると7500円～10000円上がる。最近は業績が悪く、年に一回あった出来高給(ボーナスみたい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
やりたいことをどんどん、経費がかからない方向なら実現できます。たくさんの媒体を一から立ち上げることができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
成績が良くても良くなくても固定給＋みなし残業代は支給されます。多少強引な営業で、後にクレームになるような営業でも数字を上げて上層部に気に入られ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
部長クラスになると収入が上がるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入はほぼ上がらない。
残業があたりまえだが、みなし残業代とし...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給制のアルバイトでしたが、時給は最低賃金クラス。さらに、実質の休憩は1時間にも関わらず、「トイレ休憩もあるから」...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に3回上長との面談が設けられており、期首に設定する目標の達成状況の確認がある。その目標の達成状況により、昇給・昇格のチャンスがあるため、自分...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良い面としては、きちんとボーナスが支給されるという面です。他にも福利厚生面でもあまり悪い面はこれといってありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスはないが、予算を達成すれば期末に賞与がもらえることもある。年々昇給していたようだった。
評価制度は目標シート的なものを書かされた。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年俸制なので月の支給額が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上になると数ヶ月に一度岡山本社に朝礼から出席せねばならず、その...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料日に遅れることはまずない。日曜の休日出勤もない。プライベートの予定が決めやすい。営業未経験でない入ってもある程度スキルは身につく。一応上場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
できる人は決算賞与で見返りがあるようだった。そうでなければ賃金は低い。基本給と見込み残業で年俸制をとっていた。とはいえおそらく総支給額は地方の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年俸制で、年一回の上司からの評価によって次年度の給料が決定します。年俸制ではありますが、寸志をもらえる時期もあるので、やりがいはあると思います...続きを読む(全219文字)

【良い点】
やりたい事を自由に営業活動が比較的可能。若いスタッフが多く、新卒など若い世代では同僚も多く共通の仕事で共感しあえる事が多いはず。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒からの入社で専門学校卒でしたが手取りは10万台後半とそこそこでした。(関東勤務)私がいた部署は残業をしない方針でしたので率先して帰宅してい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
所属部署の年間売上が良く個人でも成績を残すことができれば年末の出来高として評価されます。
部署一丸となってやればやるだけ年収を伸ばすことができ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収について。年俸制なので、おおよその年収は決まりますが年に1度ある賞与によって多少の増額はあるのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

給料は年俸制。実力主義でできる人は上に上がることができるのでやりがいはある。ただ実力が無く上に上がれない人は給料が安く、家庭を持つのは厳しいと思う。社内の...続きを読む(全165文字)

年末になるまで、ボーナスが支給されるか否か不明。個人の目標予算が達成しても、部署が達成していない場合は全体責任となり、ボーナスがもらえないことがあり、その...続きを読む(全661文字)