株式会社ジェイテックの口コミ・評価

本社:
大阪府
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.j-tech.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.0
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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3.0
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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3.1
福利厚生
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3.2
教育制度
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2.8
企業の理念と浸透性
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2.8

新着の口コミの一覧

株式会社ジェイテックの口コミ・評判
投稿日:2017年5月13日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】自主性を育てるような研修。メインの研修内容はプログラミング課題が設けられており、それを解き勧めながら疑問点を先輩社員に聞くような形。現在研修制度...

株式会社ジェイテックの口コミ・評判
投稿日:2017年3月13日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】帰社日に有志がプレゼンテーションを行う催しがあり、技術的なプレゼンテーションだけでなく、ヒューマンスキル的なプレゼンテーションもあり、非常に勉強...

株式会社ジェイテックの口コミ・評判
投稿日:2017年1月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
女性
10年前
社員クラス

【良い点】年収面は全くもっていいわけではありません。幹部側がケチなのだろうと思いますが技術ありきで転職の幅も広がるので、自分次第といったところ。【気になる...

株式会社ジェイテックの口コミ・評判
投稿日:2016年12月4日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】案件ごとにいろいろな現場に行くことができます。自分のキャリアにマッチした現場に行くことができた場合にはやりがいを感じられる人が多いのではないでし...

株式会社ジェイテックの口コミ・評判
投稿日:2016年12月3日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守

【良い点】スキルアップはなかなかできない。客先に常駐で仕事するため帰れる時間やスキル、人間関係は全部常駐先に依存する。また、月に一回の帰社日が設けられてい...