株式会社大本組の口コミ・評価

業界:
設備関連
本社:
岡山県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.ohmoto.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
4.0
成長性、将来性
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3.3
給与水準
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4.0
安定性
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4.2
仕事のやりがい
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3.9
福利厚生
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4.2
教育制度
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4.2
企業の理念と浸透性
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4.2

新着の口コミの一覧

株式会社大本組の口コミ・評判
投稿日:2016年4月18日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
8年前
一般事務

【良い点】定時に仕事を終わらせる事が出来、仕事量もちょうど良くワークライフバランスのとれた、とても良い会社でした。【気になること・改善したほうがいい点】会...

株式会社大本組の口コミ・評判
投稿日:2016年1月3日

仕事のやりがい

回答者:
男性
1年前
施工管理

【良い点】仕事量は非常に多く土日出勤も多々あります。また残業も多く日付が変わる前後まで仕事はざらです。しかし現場担当であれば各種手当てと賞与などがあり金銭...

株式会社大本組の口コミ・評判
投稿日:2015年7月22日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
2年前
施工管理

給料は岡山県内ではトップクラス。
ただ、突貫工事が主な会社なので、大残業、休日出勤は当たり前。
時給換算すると300~400円程度。
休日・睡眠時間返上は...

株式会社大本組の口コミ・評判
投稿日:2014年10月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス

基本給はほぼ年功序列だが、現場所長の評価により夏冬のボーナスに大きな差が生まれる。
会社に貢献した所長は、不景気にも関わらず3桁クラス頂ける。
上に昇進す...

株式会社大本組の口コミ・評判
投稿日:2014年10月9日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
7年前
設計

全国区のエリアで商業施設、物流施設を施工管理できることが魅力。
ただ、残業が多く工期の短い現場は休みも少なく、忙しい。
残業代も一定以上は支給されない。人...