
株式会社大本組
- Q. 学生時代に頑張ったこと
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A.
新人教育を任されたお弁当屋のアルバイトで、職場の定着率向上に取り組んだ。当初、新人の半数以上が3か月以内に辞めており、その原因を探るために生の意見を聞いた。すると、一度に多くの業務を詰め込まれ、負担を感じていることが判明した。そこで、最初の数週間は一つの業務に専念...続きを読む(全406文字)
株式会社大本組
株式会社大本組の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数103件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社大本組の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社大本組の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社大本組の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

新人教育を任されたお弁当屋のアルバイトで、職場の定着率向上に取り組んだ。当初、新人の半数以上が3か月以内に辞めており、その原因を探るために生の意見を聞いた。すると、一度に多くの業務を詰め込まれ、負担を感じていることが判明した。そこで、最初の数週間は一つの業務に専念...続きを読む(全406文字)

趣味は、筋肉トレーニング(毎日30分継続しています)特技は、テニス(テニスを通して仲間と切磋...続きを読む(全98文字)

興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月31日【良い点】
少数精鋭を掲げており、大手ほど1人の担当業務の細分化が進んでいないため、他社と比べて幅広い業務を経験することができます。もちろん部署ガチャはあ...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月31日【良い点】
財務体質がかなり良く、顧客も優良企業が多いです。事業環境の大幅な悪化や、人手不足の問題が深刻にならない限り倒産はしないと思います。
【気になる...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月31日【良い点】
ベースアップにより、若手でもそれなりの額がもらえます。給料に関する不満はあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうち...続きを読む(全307文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月31日【気になること・改善したほうがいい点】
会社が成長していく明るいビ...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月31日【良い点】
業界でトップクラスの福利厚生だと思います。単身赴任者への...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月31日【気になること・改善したほうがいい点】
元々プレイヤー気質の管理職クラスが非常に多く、マネジメントが出来ない人、そもそもする気がない人が多いと思います。ま...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月31日【良い点】
本社・支店勤務であれば、設計や一部の営業マンを除きワークライフバランスは確保できると思います。土日は基本的に休み。部署によりますが、定時後は早...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月31日【良い点】
従来は男性は総合職・女性は一般職という括りがありましたが、ここ数年で女性の総合職採用が増えつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年5月22日【良い点】
若手の頃は年1回のペースで技術教育があります。...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年5月22日【良い点】
現場は安全管理を第一としていますが、品質管理にもとても力を入れているので、厳しい管理を徹底しています。忙しく、厳しい指導もありますが、高品質な...続きを読む(全240文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年05月19日
【社員から聞いた】やりがいというよりも安定して、ホワイトなところで働きたい人におすすめ。キャリアアップはあまり望めない。 【イベントや選考を通して感じた】事務職の社員は前に立って引っ張る人よりも、サポートにやりがいを感じる人の方が向いている。
投稿日: 2023年05月19日
【イベントや選考を通して感じた】年功序列のためキャリアアップは望めないと感じた。
投稿日: 2023年05月19日
【社員から聞いた】総合建設業はこれからもなくてはならない業界なので安定している。また大本組がとても健全経営で安心して定年まで勤められる企業。
投稿日: 2023年05月19日
【社員から聞いた】有休も取りやすく、残業もなし。
投稿日: 2023年05月19日
【社員から聞いた】事務職は休みも取りやすく、残業もないのでとても働きやすい環境に感じた。 【イベントや選考を通して感じた】男性社員が多いが、事務職の女性を積極的に採用している。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社大本組 |
|---|---|
| フリガナ | オオモトグミ |
| 設立日 | 1937年12月 |
| 資本金 | 52億9600万円 |
| 従業員数 | 823人 |
| 売上高 | 874億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅 啓一 |
| 本社所在地 | 〒700-0824 岡山県岡山市北区内山下1丁目1番13号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 03-6752-7007 |
| URL | https://www.ohmoto.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
909億1200万 | 1031億3700万 | 993億7400万 | 901億3900万 | 1035億7400万 |
|
純資産
(円)
|
669億3400万 | 656億2300万 | 672億6000万 | 648億6200万 | 687億 |
|
売上高
(円)
|
712億7600万 | 944億7700万 | 830億6000万 | 700億9200万 | 874億4800万 |
|
営業利益
(円)
|
23億3700万 | 5億8000万 | 16億8600万 | 18億1400万 | 23億6200万 |
|
経常利益
(円)
|
25億4500万 | 8億4900万 | 19億2700万 | 21億1000万 | 27億800万 |
|
当期純利益
(円)
|
17億8400万 | 5億1600万 | 10億2100万 | 17億8800万 | 18億1300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 2.84 | 32.55 | - 12.08 | - 15.61 | 24.76 |
|
営業利益率
(%)
|
3.28 | 0.61 | 2.03 | 2.59 | 2.7 |
|
経常利益率
(%)
|
3.57 | 0.9 | 2.32 | 3.01 | 3.1 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。