この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と話すことが多いので人前で話すのが得意になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下にもう少し寄り添ってアドバイスをしてくれたら。続きを読む(全80文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と話すことが多いので人前で話すのが得意になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下にもう少し寄り添ってアドバイスをしてくれたら。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はよく研修や勉強会などに参加していました。業務時間外だったようなので、大変だな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社1年目は研修をたくさんしてくれます。
社会人のマナーが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修は給料がでないため...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前に本社に集まり、全拠点の同期と顔を合わせることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に特化した研修と呼べる研修はない。営...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回上長との面談があります。その際に自己評価シートを記入し、上長にチェックされます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
中途入社でしたが、具体的に研修等で教育を受けるといった事はありませんでした。現場で覚える感じです。
営業職に関してスキルアップできる点と言え...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業なので結果を出せば、年末に決算賞与のような物を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ないと決算賞与は1円もない。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時、新卒研修があったり社内で上司が研修を行なってくれたりしました。
研修制度が充実しているとは言い切れませんが、少しずつ力を入れていこうとし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に新規開拓がメインの営業。飛び込み営業に抵抗なければいろいろな業態の企業に営業ができ、出会いの幅は広がります。企業の社長クラスとも直接話...続きを読む(全194文字)
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・新卒向けの研修などもあり、充実した内容。
・同じ業界の中では大いに役立つスキルを身につけられた。
・自分のわからない仕事は習うより慣れよという感じ。...続きを読む(全161文字)
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新卒で入社しましたが、研修期間が1ヶ月程あり、役員クラスから先輩社員の方のお話を聞く時間も多くとられ、充実した内容でした。
研修期間が終わってからも、部...続きを読む(全205文字)
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顧客は大手企業から零細企業まで、業界もすべての業界が相手となるので、いろんな企業の裏と表を見ることができます。
商談相手も業界や企業により、さまざまなの...続きを読む(全151文字)
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基本的なDTPソフトのスキル・文章力は身につけられる。しかし、配属する部署や支社にもよると思う。普通にしていたら、デザインのスキルはそれほど身に付かないの...続きを読む(全178文字)
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現在はわかりませんが自分が在職していたころは、営業に関してあきらめないという力を身につけられる環境にあったように思います。まあ結構熱いハートを持った人が多...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートの二番煎じです。
所詮真似事かつ後手なので、将来性は低く、現にイーノという情報誌は気づかないうちに無くな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
性別問わず能力があれば昇進できます。
役職者に女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともにいい意味でも悪い意味でも平等...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
中にはまともな上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制を取り入れているけれども、特に営業さんは完全にそんしていると...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性も男性と同じように評価してもらえる。頑張れば男性よりもお給料をもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持つ担当によっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司は良くも悪くも部下に対してあまり興味がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価がもう少しあればやる気につながると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
着地点を決めてないと目標がぶれてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成したらいいという考え方なので、よりよくしようとい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
みんなが一体となって働いてるので営業でも孤独感はない。ノルマをこなせればなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食の機会が多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司が優しく気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。帰ってすぐに寝る生活だった。休みは、必ず休める...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みは休日出勤はなくきちんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではなかった。なので体力がもたないので常に眠かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は、きちんと整っていた。ボーナスもきちんと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含み残業なので給料明細を見て絶望した。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
各チームにリーダー的な存在の人はいるので、わからない事は聞きやすい環境にはあると思います。大前提チームによりますが。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は特に研修などはなく、半年間毎日1日100件架電する日々でした。なんの成長にもつながらないことをただやらされ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
階層があがるとキャリアセミナーが用意されており、期待する役割に対する教育を設計している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
この会社でしか働いたことがないので他と比べたわけではないですが、有給がとりやすいこと、営業であれば自分でお客様をコントロールすればアポなど自由...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多すぎて捌ききれていない。基本的に中堅社員が少なく、教える立場の人も少ないので不安になる新卒が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制は特に新卒相手であれば非常に配慮がされていると感じました。ただし業務内容はその会社独自のものが多くキャリアアップはあまり見えませんでし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
この会社では、難易度の高い案件に関われる機会が多く、成長したい人にはチャレンジングな環境です。新人でも責任のあるプロジェクトを任されることがあ...続きを読む(全227文字)
企業のバックアップが手厚く且つ自分の裁量でも業務内容を決めれるので主体的に研修に取組みスキルアップが目指せる。続きを読む(全55文字)
会社名 | 株式会社KG情報 |
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フリガナ | ケージージョウホウ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 10億1003万円 |
従業員数 | 188人 |
売上高 | 26億5700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 益田武美 |
本社所在地 | 〒760-0078 香川県高松市今里町2丁目2番地10 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 438万円 |
電話番号 | 086-241-5522 |
URL | https://www.kg-net.co.jp/ |
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