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【良い点】
人と話すことが多いので人前で話すのが得意になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下にもう少し寄り添ってアドバイスをしてく...続きを読む(全80文字)
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ＫＧ情報のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はよく研修や勉強会などに参加していました。業務時間外だったようなので、大変だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社1年目は研修をたくさんしてくれます。
社会人のマナーが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修は給料がでないた...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前に本社に集まり、全拠点の同期と顔を合わせることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に特化した研修と呼べる研修はない。...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回上長との面談があります。その際に自己評価シートを記入し、上長にチェックされます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
中途入社でしたが、具体的に研修等で教育を受けるといった事はありませんでした。現場で覚える感じです。
営業職に関してスキルアップできる点と言...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業なので結果を出せば、年末に決算賞与のような物を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ないと決算賞与は１円もない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時、新卒研修があったり社内で上司が研修を行なってくれたりしました。
研修制度が充実しているとは言い切れませんが、少しずつ力を入れていこうと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に新規開拓がメインの営業。飛び込み営業に抵抗なければいろいろな業態の企業に営業ができ、出会いの幅は広がります。企業の社長クラスとも直接...続きを読む(全194文字)
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・新卒向けの研修などもあり、充実した内容。
・同じ業界の中では大いに役立つスキルを身につけられた。
・自分のわからない仕事は習うより慣れよという感じ...続きを読む(全161文字)
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新卒で入社しましたが、研修期間が1ヶ月程あり、役員クラスから先輩社員の方のお話を聞く時間も多くとられ、充実した内容でした。
研修期間が終わってからも、...続きを読む(全205文字)
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顧客は大手企業から零細企業まで、業界もすべての業界が相手となるので、いろんな企業の裏と表を見ることができます。
商談相手も業界や企業により、さまざまな...続きを読む(全151文字)
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基本的なDTPソフトのスキル・文章力は身につけられる。しかし、配属する部署や支社にもよると思う。普通にしていたら、デザインのスキルはそれほど身に付かない...続きを読む(全178文字)
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現在はわかりませんが自分が在職していたころは、営業に関してあきらめないという力を身につけられる環境にあったように思います。まあ結構熱いハートを持った人が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
辞めたいときに引き継ぎすれば誰も引き留められず辞められます
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が急になくなることになり、その都度2...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業は毎日ありますが、19時くらいには帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め切り前は0時まで残って校正などおこなつていま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
支払いが遅れることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には賞与があると言われたが、実際に入社すると一度ももらわなかっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時はワークライフバランスはなかった印象、朝の8時くらいから22時までオフィスにいることもしばしばあった。今はどうかはわからないが、当時はそ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業会社なので売り上げを立てられるのであれば何でもやろうという雰囲気だった。その流れについていけないと、つらいかもしれない。続きを読む(全68文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
実務の中でスキルアップできる環境だよね～。動画編集だけじゃなくてディレクションの考え方とかクライアントへの提案の仕方とかも少しずつ学んでいく...続きを読む(全427文字)
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自分で学ぼうとする意思があれば問題ないと思う。ただし横から口出しされたり裏でとやかく言われてもやり続けられる鋼のメンタルが必要
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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人事という職種の特性上、採用・労務・制度整備と幅広い業務に携われたことで、実務を通じたスキルアップは十分に実感できました。社内での勉強会や情...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
年齢的に若い社員が多かったのでベテランが下に教育していく、といった感じよりも、実務を通して覚えていくOJT型のスタイルが近いと思います。なの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月一程度で勉強会がある。現場で活躍する社員から直接話を聞ける為よい機会ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
所属によって異なると思いますが、メンター制度入社3ヶ月目と6ヶ月目で社内検定がある。営業未経験で入社したものの、営業の基礎をしっかりを学ぶこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)
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ＫＧ情報の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＫＧ情報 |
|---|---|
| フリガナ | ケージージョウホウ |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 10億1003万円 |
| 従業員数 | 176人 |
| 売上高 | 24億6700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 益田 武美 |
| 本社所在地 | 〒760-0078 香川県高松市今里町2丁目11番地17 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
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