この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず能力があれば昇進できます。
役職者に女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともにいい意味でも悪い意味でも平等...続きを読む(全142文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KG情報の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KG情報で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず能力があれば昇進できます。
役職者に女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともにいい意味でも悪い意味でも平等...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性も男性と同じように評価してもらえる。頑張れば男性よりもお給料をもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持つ担当によっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
編集長は女性の方でした。
オンとオフがハッキリしていて、話しやすい雰囲気ではないですが個人的には信頼できる上司でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の管理職は多く、特に男女での違いなどはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはない。育休はとりやすいと思う...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたのでキャリアアップも可能。男女の差はあまり感じませんでした。女性も多く働いていて産休育休も取りやすい環境だと思います。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家庭の事情やどんなキャリアプランを描きたいかは面談を通じて考慮はしている。ただ、そこまできちんとしたキャリアプランを持った人は少ない。
家庭と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休を終えて戻ってくる方もいた。男性対女性の比率は半々くらいで強い女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め切りの時には終電ま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
<営業職>産後に復帰する方もおり、比較的女性も活躍しやすいとは思う。ただそれも、「ある程度売上が良いから」というのは前提である。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結婚してからも仕事は続けられる環境だと思います。子どもが小さいうちはパートになる方も多いです。
職種によりますが、編集のなら自宅で仕事をするこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の役職者は比較的多いと思う。女性の営業は平社員でも社用車を1人一台与えられるなど女性が優遇されていた(男性平社員は全員バイク。役職がついて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分は男であるため、女性目線で語ることは難しいのだが、共に働いていた女性の方々は明るく、楽しそうな雰囲気を持っていたように思う。産休、育休明け...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいました。
男性女性関係なく活躍できる会社だと思いました。
配属される部署よりますが、女性ばかりの部署や、男性女性の比率が5...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
実際役職者は男性の方が多かったですが、女性もいました。
役職がつかなくても、女性で活躍している方も多くいました。
また、女性の産休・育休を取っ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休はとりやすいです。
嫌な顔は一切されず、総務がしっかりマニュアルに沿って、手続きなどしてくれます。
復帰時期もこちらの都合がいい時に...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
女性社員は多い。
また20代が多いので仲もよく和気藹々とした部署が多い。営業職は必ず「締切」があるので退社時間は早くはない。
独身女性は問題な...続きを読む(全662文字)
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【良い点】
産休、育休は女性なら問題なく取れる状況です。
復帰後活躍する社員もいます。
【気になること・改善した方がいい点】
営業職では残業はや...続きを読む(全158文字)
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特に女性だからと優遇されてはいなかったと思います。ですから、出産、育児などを考えるのであれば退職という形になるのでしょうか。女性が長く勤めるのはなかなか難...続きを読む(全170文字)
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育児休暇を終え、職場復帰される方はいらっしゃった気がします。
保育所など子どもさんのおもりで、17時半の定時帰宅も可能です。
総評として、共働き家庭の...続きを読む(全188文字)
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自分は独身中に退社してしまったので結婚後の働きやすさについては身をもっては経験していませんが、既婚の女性はかなり多く在籍していたように思います。
社内恋...続きを読む(全221文字)
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女性の割合が多いですが、決して働きやすい環境だとは思いません。まず、残業が多いので、子育てとの両立は難しいのではないでしょうか。ただ、男性も女性も平等に評...続きを読む(全150文字)
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出産のため、育児休暇の取得は問題なくさせてもらえた。
ただし、妊娠してるからと特別業務負担を軽くしてもらえることはなく、深夜残業も多々あった。
女性だ...続きを読む(全169文字)
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男女関係なく評価されるので、女性だから蔑視されるといったことは一切ない。どちらかと言うと女性の方が優秀な人が多いと評価されるくらい。ただし管理職は男性が多...続きを読む(全172文字)
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営業部では現在結婚・出産を経て業務へ復帰する人が増えています。また結婚などの時に多少の祝い金みたいなものが出ると聞いたことがあります。
新卒の男女比もほ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
中にはまともな上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制を取り入れているけれども、特に営業さんは完全にそんしていると...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートの二番煎じです。
所詮真似事かつ後手なので、将来性は低く、現にイーノという情報誌は気づかないうちに無くな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
着地点を決めてないと目標がぶれてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成したらいいという考え方なので、よりよくしようとい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人と話すことが多いので人前で話すのが得意になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下にもう少し寄り添ってアドバイスをしてくれたら。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは休日出勤はなくきちんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではなかった。なので体力がもたないので常に眠かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司は良くも悪くも部下に対してあまり興味がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価がもう少しあればやる気につながると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司が優しく気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。帰ってすぐに寝る生活だった。休みは、必ず休める...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生は、きちんと整っていた。ボーナスもきちんと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含み残業なので給料明細を見て絶望した。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
みんなが一体となって働いてるので営業でも孤独感はない。ノルマをこなせればなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食の機会が多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客さんと直接話をするので自信につながる。外に出てリフレッシュになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自由なので良くも悪くも...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
手をあげれば管理職になれます。今は女性管理職を増やそうとしているので、早期で管理職になることも可能ではあります、続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚がとても多く、結婚した女性は営業の第一線から離れて事務やサポートに流れるのが一般的なよう。
誰が決めている...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の多い部署だったため、理解があり働きやすかった。
キャリア志向の人は評価してもらえるので女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休制度や育休明けの時短勤務など、女性の勤務をしっかりサポートしている。
女性の管理職を50%を目標として増やしており、女性が管理職のキャリア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
生理休暇がある
産休を取っている社員はちらほら聞くので、比較的取りやすいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に行け...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍しています。福利厚生は勿論、男女平等の仕事量だとおもいます。やりがいはとても感じるのではないかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休をしっかり使えるのは良いと思っていた。勤務復帰後に時短勤務をしている人もかなり居たように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性も様々なポジションに所属ができ活躍できる環境ではあると感じております。
またその時々によりますが、キャリア変更も可能ではある職場なので上長...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男だから女だからは関係なく、性別を問わず活躍は可能。産休・育休についても問題なく取れている印象。正社員限定だけど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社KG情報 |
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フリガナ | ケージージョウホウ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 10億1003万円 |
従業員数 | 188人 |
売上高 | 26億5700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 益田武美 |
本社所在地 | 〒760-0078 香川県高松市今里町2丁目2番地10 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 438万円 |
電話番号 | 086-241-5522 |
URL | https://www.kg-net.co.jp/ |
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